理工科背景的学生，居然也能到投行上班，这在以前是不可想象的。

在金融科技的竞争浪潮中，金融机构需要的是复合型人才。普华永道发布的《2017年全球金融科技调查中国概要》显示，中国有71%的受访者认为招聘或留住人才方面有点难或非常难；而全球受访者中这一比例为80%。

盛的担忧一点也不少：“未来5年，非银行实体有可能抢走原本属于银行的7%利润”。

各家金融机构正在积极弥补科技方面的不足，例如研发APP、大数据分析或是建立自己的结算与清算系统。这导致金融公司都在招募员工的时候，开始重视他们的理工科背景。

金融行业一直是大众认为的“金饭碗”，不只外表光鲜亮丽，还有挣到更好的薪水，发展前途也一片光明。虽然工作强度大，加班出差多，但还是挡不住大多数人想要进入金融行业。今天的金融服务进入科技时代，当Finance遇见Technology，金融科技应运而生。许多业务都能通过网络、机器人等来完成，部分银行已经到各大专院校的理工科系寻找人才，希望能培育属于金融业的科技人才，其他金融公司也纷纷祭出高薪、福利等来抢人。

理工学生的金融就业机会

那到底理工科的学生在金融业是要从事什么呢？

1、系统工程师：主要是处理金融系统相关问题，或是维护相关数据资料，保证安全。

2、数据演算：通过对大数据的分析处理，推算出一个人的行为习惯和消费习惯，喜欢买股票还是喜欢买保险，购买频率和购买额度，这对营销和风险测评都有好处。

3、计量人才：如果同学是财务工程或是计量金融相关背景的，很适合这个职位，虽说每天就是不断在建构计量模型来控管资金，但是在这过程中，需要有一定的敏锐度去理解各资金背后的意义，还要从中找出新的投资方法，让银行客户有多元的投资机会。

4、互金产品经理：把线下的服务搬到线上去，甚至需要根据用户新的消费习惯，制定新的金融产品。

5、科技产业研究人员：除了基本的投资专案研究外，具有理工科背景的同学，可以融合相关知识，找出传统金融业务与现代科技产业能如何结合，提升现有金融科技业务水平，发展出新的业务。

6、数位客服：就像现在你看到的那样，客服已经出现了数字化的倾向，未来，更多的客户服务工作会交给机器进行，而理工科人才可以在搭建系统方面表现出色。

7、风控建模：大数据风控只是对传统风控手段的补充，建模还是要由专业人士操刀。强大的高频交易和程序化交易要求更更高效的策略模型。

8、储备干部：各种领域背景都有机会成为储备干部，只要你的个人特质，以及在培训过程里表现良好，就有机会成为储备干部。就现阶段而言，金融机构更喜欢储备金融科技人才。

成为金融人才的第一步－CFA证书！

如果想要成为金融业的顶尖人才，光有技术是不行的。理工科背景的学生虽然在技术上有一定的优势，但是最基本的金融知识也一定要懂。

多数金融机构都要求新人有一定的金融知识，只有少数机构愿意培养新人。如果很早就立定目标，要进入金融科技业，大学可以选择理工科系，毕竟理工入门较困难，不是单靠看书就能在一夕间学会的，同时要想增加自己的金融知识，则可以选择CFA证书，两者相辅相成，必定能将自己打造成金融科技人才！