机器不用休假、不用给年终奖，遵从管理还不易出错，绝对是可靠“劳动力”。我们身边有很多工作都正在被机器取代，不说远了，连接到的骚扰电话都越来越少来自于真人。虽然暂时无法获得人脑同等效率的思考能力，但人工智能技术可以让机器像人一样执行工作，而且比现有劳动力更具竞争力。未来不仅仅是电话推销、超市结账、银行存取这样的低端工作会被机器取代，越是不需要独立判断、缺少创意的工作都越有可能实现自动化——例如法务助理和会计。

来自牛津大学的两位研究人员Carl Benedikt Frey和Michael A. Osborne通过研究20年来科技影响就业市场的形式，基于高斯过程模型，首次将702个职业受计算机化影响的程度量化了出来。这些工作被计算机应用取代的可能性值由0.0028到0.99不等，数值越大表示被取代的可能性越大。在研究中，两位研究人员将不同职业划分为9个基础特征进行量化，其中最重要的4项分别为创意策划、独立判断、与他人写作和必须出勤。

通过对受计算机化威胁的职业数量和某个职业被计算机化的可能性的进一步分析，Frey和Osborne还对计算机化对美国劳动力市场的影响做出预测。他们认为计算机化威胁着美国劳动力市场47%的就业机会。他们更提出证明说，一份工作的酬劳高低和所需教育程度与它被计算机化的可能性并没有那么相关。

根据这份出自牛津大学的研究数据，美国全国公共广播电台（NPR）挑选出21个类别下更为普遍和更具代表性的职业，用图表更直观地展示了这些职业被机器取代的可能性，我们可以先一起来看看哪些职业最不可能被人工智能替代，而哪些岌岌可危。

提供办公和行政支持的职位被机器取代的可能性非常高。我们认为专业性较高的出纳（98.3%）、会计（97.6%）和法务助理（97.6%）这些职位都很可能被取代，反倒是感觉完全不烧脑的送信工作（67.5%）是办公支持中最不可能不取代的。

 

手工制造业的工人日子也不会太好过，不管是拼装电子器件的还是加工贵重金属的，他们被取代的可能性都在90%以上。让人惊讶的是肉类包装工人的可取代性只有60.3%，而杀猪砍肉的工人却有93.3%的可能性被取代。

在法律事务方面，一个职能要求的专业教育水平和专业工作年限越高，被取代的可能性就越小。例如通常只需要高中毕业文凭的法务助理工作被取代的可能性为94.5%，而法院书记官被取代性则为40.9%。但是尽管法官是这个系统中最受尊敬的工作，它的可替代性却比律师高了十倍不止。

时装模特未来有97.6%的几率被技术取代。

想想以后大厨们做饭只走程序不走心，维密天使集体失业，身处金融机构的你是不是顾不上自己的行业即将实现智能化先为他们心碎了呢。不管怎样，至少技术开发人员不会让自己被取代。另外出于对自己身体健康的重视，医疗卫生服务人员工作也不会被威胁。

精神卫生和药物滥用社会工作者只有0.3%的可能性被取代。医生是最不可能实失业的！跟他们一样重要的是教师，不管是幼儿园教师还是中学教师，都是机器干不了的活儿。

医务工作者维护人类健康，计算机系统分析员这类的技术开发和维护人员则是维护职能劳动力的健康。人工智能可以是运算速度提升、执行程序精准，但发展到任何程度都无法取代它的创造者，无法完成智力创意上的超越。计算机系统分析员0.6%几率被取代。计算机工程师被取代的几率仅为1.1%。

神职人员0.8%的可能性被替代。信仰人工智能？无法想象……

人工智能无法理解人类情感所以相应行业也成了它们的禁区。艺术创意类工作即使并没有创作出什么实质性产品，这反而成了它无法取代的原因。不论是作曲家还是一位舞者，他们将现实阅历、情感思想融入音乐或者动作中，给受众以美对享受……是不是越说越难以琢磨，反正你只要知道作曲家和编舞被替代的几率分别为1.5%和0.4%。

这些数据当然很可能不准确，有的甚至现在看来不太好理解，比如屠夫和肉类包装工可替代性的巨大差异，比如为什么更难获得的法官工作被替代的可能性和法院书记员一样高，却高于律师十倍以上……我们可以把这些数据看做更聪明的人对未来职场的一个比较系统的预测。如果好奇你自己的工作是否很容易被替代，可以到NPR的货币星球（Money Planet）栏目查个究竟。