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三星拆分将近 董事会决定先创建控股公司

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三星拆分将近 董事会决定先创建控股公司

三星在于周二举行的董事会上对拆分提议给与回应,但最终结果距离股东提议还有一定差距。

图片来源:视觉中国

三星一分为二,很可能在明年成为现实。

据路透社报道,三星电子在本周二召开的董事会上宣布,正在考虑创建一家控股公司。

三星方面称,正在评估建立控股公司架构,并研究让股票在海外证券市场上市,同时强调这一过程将耗费至少六个月。

为了进一步提升管理,三星电子还会引进“外部顾问对公司结构的优化进行彻底的审查”,提名至少一名“具有国际经验的新任独立董事”,并创建一个独立的管理委员会。

这也意味着,作为韩国最具影响力的科技公司,三星将不得不迎来1969年成立以来的最大变革。

促使三星发生上述改变的,与来自美国的股东对冲基金艾略特管理(Elliott Management)有直接关系。

今年10月,艾略特管理呼吁三星分拆为两家公司,一家为控股公司,一家则为单独的运营公司,并让运营公司在纳斯达克证券交易所上市。艾略特管理由知名投资人辛格(Paul Elliott Singer)掌管。

艾略特建议三星发放大约270亿美元的特别股息,并增加三名独立董事以改善公司治理。艾略特认为这些措施将提高三星的透明度、简化所有权结构、并提高税负优惠,同时建议把三星关系企业对三星电子的股份全部抽出,成立三星电子控股公司。

此外,艾略特要求三星一次性派发260亿美元的特殊股息,承诺将自由现金流的75%返还给股东,并增加三名独立董事。

对于股东的上述要求,三星在于周二举行的董事会上给与回应,但最终结果距离艾略特的提议存在一定差距。不仅新增加的独立董事名额仅有一名,且股东回报方面也远未达到股东所希望的标准。

三星电子表示,将在今年与明年把自由现金流的50%派发给股东。而投资者寻求75%的自由现金流作为股东回报。

对于三星这样传统家族企业意识浓厚的大型科技公司而言,做出上述改变并不是一件容易的事情。但迫于业绩压力和Note 7爆炸事件引发的一连串负面效应,三星亟需恢复投资者信心,扭转资本市场的不利局面。

投资管理公司Artisan Partners也认为,三星复杂的治理、董事会以及管理层结构已经难以适应快速变化、竞争激烈的科技行业。

三星目前正处于新旧管理层交接的关键时期。据公开资料显示,三星董事会共有权五铉、尹富根、申宗鈞、李在镕等九位董事,均为韩国人。其中,李在鎔作为李健熙的接班人,从2014年开始参与日常管理工作,最近被任命为三星联席副总裁,并加入三星电子董事会。成立控股公司,显然不利于李在镕等进一步加强对三星的控制权。

至于是否将单独的运营公司在纳斯达克上市,三星方面并未在本次董事会上做出说明。或许以辛格为首的投资者,还将继续敦促三星做出更多改变。

阅读更多有关科技的内容,请点击查看>>。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

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三星在于周二举行的董事会上对拆分提议给与回应,但最终结果距离股东提议还有一定差距。

图片来源:视觉中国

三星一分为二,很可能在明年成为现实。

据路透社报道,三星电子在本周二召开的董事会上宣布,正在考虑创建一家控股公司。

三星方面称,正在评估建立控股公司架构,并研究让股票在海外证券市场上市,同时强调这一过程将耗费至少六个月。

为了进一步提升管理,三星电子还会引进“外部顾问对公司结构的优化进行彻底的审查”,提名至少一名“具有国际经验的新任独立董事”,并创建一个独立的管理委员会。

这也意味着,作为韩国最具影响力的科技公司,三星将不得不迎来1969年成立以来的最大变革。

促使三星发生上述改变的,与来自美国的股东对冲基金艾略特管理(Elliott Management)有直接关系。

今年10月,艾略特管理呼吁三星分拆为两家公司,一家为控股公司,一家则为单独的运营公司,并让运营公司在纳斯达克证券交易所上市。艾略特管理由知名投资人辛格(Paul Elliott Singer)掌管。

艾略特建议三星发放大约270亿美元的特别股息,并增加三名独立董事以改善公司治理。艾略特认为这些措施将提高三星的透明度、简化所有权结构、并提高税负优惠,同时建议把三星关系企业对三星电子的股份全部抽出,成立三星电子控股公司。

此外,艾略特要求三星一次性派发260亿美元的特殊股息,承诺将自由现金流的75%返还给股东,并增加三名独立董事。

对于股东的上述要求,三星在于周二举行的董事会上给与回应,但最终结果距离艾略特的提议存在一定差距。不仅新增加的独立董事名额仅有一名,且股东回报方面也远未达到股东所希望的标准。

三星电子表示,将在今年与明年把自由现金流的50%派发给股东。而投资者寻求75%的自由现金流作为股东回报。

对于三星这样传统家族企业意识浓厚的大型科技公司而言,做出上述改变并不是一件容易的事情。但迫于业绩压力和Note 7爆炸事件引发的一连串负面效应,三星亟需恢复投资者信心,扭转资本市场的不利局面。

投资管理公司Artisan Partners也认为,三星复杂的治理、董事会以及管理层结构已经难以适应快速变化、竞争激烈的科技行业。

三星目前正处于新旧管理层交接的关键时期。据公开资料显示,三星董事会共有权五铉、尹富根、申宗鈞、李在镕等九位董事,均为韩国人。其中,李在鎔作为李健熙的接班人,从2014年开始参与日常管理工作,最近被任命为三星联席副总裁,并加入三星电子董事会。成立控股公司,显然不利于李在镕等进一步加强对三星的控制权。

至于是否将单独的运营公司在纳斯达克上市,三星方面并未在本次董事会上做出说明。或许以辛格为首的投资者,还将继续敦促三星做出更多改变。

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