9月15日，北京城建投资发展股份有限公司发布第八届董事会第三十九次会议决议公告。

据观点新媒体了解，关于公司回购股份出售计划的议案和关于公司高管人员2022年度薪酬的议案均获5票赞成。

为维护公司价值及股东权益，城建发展分别于2020年和2021年进行了两次回购，累计回购股份180,794,093股，占公司总股本8.01%，回购的股份在披露回购结果暨股份变动公告后三年内完成出售。

为满足公司业务发展的资金需求，同意城建发展通过集中竞价交易方式出售回购股份，实施期限为自发布出售公告之日起15个交易日后的6个月内，出售数量不超过45,130,752股（占当前公司总股本的2%），出售价格根据出售时的二级市场价格确定，但下限不得低于公司最近一期经审计的每股净资产（2022年公司经审计的每股净资产为8.97元），本次出售所得资金将用于补充公司业务发展所需要的流动资金。

鉴于城建发展首次回购股份的持有期限将于2023年11月18日届满，同意公司于届满前履行变更回购股份用途的程序，对未实施出售或未出售完毕的剩余首次回购股份予以注销，注销首次回购股份后，公司将维持出售比例不变，相应调整出售数量，继续履行出售计划。

若城建发展在实施期限内发生除权、除息、注销等事项的，出售回购股份价格区间及数量将作相应调整。

此外，根据2022年经营计划指标完成情况，经过考核，公司正职领导2022年度薪酬标准为980,984元（税前），公司副职领导2022年度平均薪酬标准为784,787元（税前）。