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9月22日，由TOPHER、界面新闻于北京举办的2023全球女性创新峰会圆满落幕。本届峰会以“致敬未来”为主题，链接最新前沿技术，聚焦数字时代之下女性权益发展，充分释放前沿创新对推动性别平等和妇女赋权的巨大潜能，致力打造一个普惠、包容、开放、共享的全新时代。

围绕「她力量」、「她科技」、「她职场」、「她消费」、「她健康」五大层面，多位重磅嘉宾、行业大咖、专家深入探讨众多女性议题，共话女性创新发展新路径。

以下为全球化智库(CCG)联合创始人兼秘书长苗绿「她力量」演讲实录：

全球化智库(CCG)是我15年前参与创办的，也是中国现在最大的社会智库，专门从事中国与世界的关系以及全球治理方面的研究。今天看到聚集了这么多女性，我感到非常高兴，为什么呢？因为我所在的行业更多以男性为主，我是其中唯一的女性。

谈及「她力量」，我认为「她」这个字本来就很美。我们常常说女性被凝视，被观望、被物化，所有广告里女性都带有物欲成分，被看到、被关照、被商品化。过去其实没有意识到有何问题，现在稍微跳出想一想，会发现确实没有把女性作为一个平等的个体来尊重。

今天的世界发生了巨大的变化，女性在全球链接乃至各个行业的链接当中都是重要的组成部分，包括女航空员、女科学家、女高管、女性艺术家、女性媒体人等等，而我则是女性智库从业者，做政策咨询及建议。

在我看来，女性要积极参与核心议题设置。不管叫力量也好，权利也好，最终不仅是要成为更好的自己，更应该主动作为。

其实，当下的很多话题是没有女性参与的，大部分时间在主要议题上是缺失的。但社会本身由男性和女性组成，女性的声音代表一种特别的角度和力量。例如企业中，男性领导通常冲的很猛，荷尔蒙发达，决策更注重效率。但是女性不一样，更关注人和人的链接及情感的部分。男性处理事情一定要有一个发展逻辑，女性倾向于多点网络的思维方式。

在我看来，倾听女性声音，感受女性力量可以带来不同的视角。也希望大家更多地认识到自己的社会价值，而不是说因为有这么多女性存在，所以我们要发声。

近年来，全球化智库(CCG)在组织活动时一定要有女性声音，这不是为了政治正确，而是为了看到更多观点、力量、角度。当大家认识到自己的价值以后，也会有意识共同推进提升参与度。

另外，我想谈谈”hard power“。通常人们会问女性是否平衡好了工作和生活，我觉得这个话题当然很好，但是当女性在一起时也要探讨很多核心议题，例如这个社会如何运转、全球治理需要什么、中国经济的发展需要我们哪些力量、社区治理是否需要女性参与等等，我认为这些都是女性应该去思考和回答的问题，而不仅仅限制在后勤、人文交流等一些软性的东西上面。

社会不应该只有男性才能谈”hard power“，女性谈”soft power“，我觉得”hard power、soft power“都是男女应该共同去承担、参与的部分。

过去工业革命时代，大家更多要依赖体力，依赖流水线，男性逻辑性思维确实会是他们的优势，但是在今天的后工业时代，更多的是点对点的无线链接，女性在这方面是有优势的，我们很擅长同时处理复杂关系。

事实上，有时候西方思维很像男性，只能one by one，在中国通常可以很多人围绕在一起来问问题，这是东方思维，也是女性崛起的标志。”soft power“创建者约瑟夫奈先生曾经在跟我聊天时候说道，女性和男性确实有很大区别，就像软实力和硬实力一样，但人类社会两种实力应该兼备。

通过我们的实践、经历，我希望告诉大家，女性不仅仅要参与所谓周边的、柔软的部分，也要积极参与非常核心的议题设置，这是今天无法避免的，也是时代为女性所提供的机遇和可能性。

 

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