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赴美留学生转身份,说出来都是泪

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赴美留学生转身份,说出来都是泪

赴美留学生如何转成移民身份?有了十年签还需要办移民么?

B1/B2签证

美国短期签证,有商务/会议签证(B1)、旅游/医疗签证(B2),以及混合两种目的的“ 商务/个人访问签证(B1/B2)”。

在2014年APEC会议结束之后,美国政府宣布中国公民申请人办理美国B1签证、B2签证和B1/B2签证,有效期由原来的1年,延长至10年。此政策已于同年11月12日正式生效。十年多次往返签证出现以后,办理签证就简便了很多。

十年签证的历史渊源

所谓“10年”,是指签证的最长有效期,决不等于此签证持有人可以用该身份持续在美国居住10年。

持B1/B 2签证的旅客,每次在美国逗留时间是有限制的(入境的时候,移民官会根据其访问目的等情况,给予足够、合适的逗留时间),在美国最多停留不超过183天。到达期限之前,必须出境。

B1签证虽然是“商务”签证,但持有者不可以在美国工作或任职。

签证更新电子系统:EVUS

2016年3月15日,美国海关和边境保护局(CBP)公布,将设立“签证更新电子系统”(EVUS)。从2016年11月起,持有10年期B1/B2、B1和B2签证的中国公民赴美前需要在这个系统上在线填写表格,完成个人信息更新。EVUS登记,只能维持两年有效。

F-1签证

赴美留学生,持有的F-1签证。这个签证只颁发给去美国进行学术或语言学习的国际学生,所以不能工作。同时,F-1不是移民签证、也不能直接转绿卡。

OPT 阶段

留学生在美国完成了两个学期以上的学习、并且连续学习实践超过9个月获得本科或者以上学位后就可以提交OPT(Optional Practical Training)。OPT阶段是衔接F-1和H-1B身份转化的重要桥梁。

OPT分为Pre-OPT(毕业前)& Post OPT(毕业后),绝大多数留学生只会用到Post OPT。

需要注意的是,OPT本质上不是一种签证,而是F-1国际学生签证的一种延续。OPT必须是在F-1有效期前的90天提出申请,一般有效期在1年。相当于给留学生一年的时间去找工作,包括无薪实习。找到合适的工作后,便可以递交H-1B工作签证申请。

根据美国移民局最新出台的法案,所有STEM专业(指科学、技术、工程、数学,是美国重视、同时美国本土此类人才相对不足的专业)的学生均可以拥有额外的24个月延期。OPT延期的具体条件有些复杂。

H-1B 签证

H-1B是美国工作签证的一种,发放给有特殊技能的外国短期工作者,全程是“特殊专业人员/临时工作签证”(Specialty Occupations / Temporary Worker Visas)。

H-1B签证是美国最主要的工作签证类别,发放给美国公司雇佣的、外国籍有专业技能的员工,属于非移民签证的一种。大多数留学生毕业后在美国进行工作都需要持有此类签证。H-1B签证者一般每次为期3年,还可以延期3年。6年期满后,如果签证持有者的身份还没有转换,就必须离开美国。

H-1B由雇主申请,雇主办起来还是有点麻烦的,所以有些雇主不太愿意给外籍员工申请H-1B。H-1B的申请最早在每年的4月1日提交,在同年的十月生效。因为名额非常紧张,经常在开始提交的五个工作日内名额就爆满,所以移民局只好用抽签的方式来决定是否审理申请。

2016年,USCIS总共发放约6.5万张+2万张硕士及以上学位的H-1B签证,而USCIS收到的申请超过23.6万份。粗略估计,本科生平均中签率还不到27%。

而且2017财年H-1B配额没有变化,毕业的留学生数量在增加,所以,看起来中签率还在逐年降低。

* 注意:

如果要获批H-1B,申请人学历必须为本科及以上,工作需要和专业有一定相关性,雇主需要有能力雇佣外国工作者等等。

EB-2 or EB-3

H-1B只是一种工作签证,不会自动转换为绿卡

EB-2是指职业移民第二优先 (专业/技术人才)类移民

EB-3是指职业移民第三优先(非专业/技术人才)类移民

这两类移民是留学生获得H-1B以后,转换绿卡的最常见途径。EB-2申请者需要拥有硕士或硕士以上学历,或者本科+5年工作经验;EB-3专业技术工作者,申请者需要拥有本科或本科以上学历。二者排期不同。申请人根据自身条件,选择上面的其中一种,还可以同时申请,条件特别好的,甚至可以申请EB-1A。具体这里不展开了。

这两类移民的共同点,都是需要有雇主雇佣,并且由雇主通过PERM程序,为申请人向劳工部申请LC (Labor Certification,称为“劳工证”)。雇主在向劳工局申请劳工证时,必须证明雇主有实力也有需要雇佣外籍员工。这也就对雇主的经营规模有一定的要求。并且雇主必须为H-1B持有者提供永久性的工作职位,工作职位必须是全职的。通过PERM获得劳工证是很重要的一个环节,也是比较繁琐的,并不是那么容易申请到。

为H-1B持有者申请绿卡的雇主,可以和最初申请H-1B的雇主不同。也就是H-1B期间申请人换工作是可以的,但需注意期间合法身份的保持。如果H-1B持有六年之后,移民签证申请还在等待,那么H1B还可以再延期。

另外,由于这两类签证即使获批,仍需要排期,而且时间非常的长。如果在申请过程中雇佣关系出现变化,或有可能会导致整个申请需要从头来过!这个过程还是比较复杂的。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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赴美留学生转身份,说出来都是泪

赴美留学生如何转成移民身份?有了十年签还需要办移民么?

B1/B2签证

美国短期签证,有商务/会议签证(B1)、旅游/医疗签证(B2),以及混合两种目的的“ 商务/个人访问签证(B1/B2)”。

在2014年APEC会议结束之后,美国政府宣布中国公民申请人办理美国B1签证、B2签证和B1/B2签证,有效期由原来的1年,延长至10年。此政策已于同年11月12日正式生效。十年多次往返签证出现以后,办理签证就简便了很多。

十年签证的历史渊源

所谓“10年”,是指签证的最长有效期,决不等于此签证持有人可以用该身份持续在美国居住10年。

持B1/B 2签证的旅客,每次在美国逗留时间是有限制的(入境的时候,移民官会根据其访问目的等情况,给予足够、合适的逗留时间),在美国最多停留不超过183天。到达期限之前,必须出境。

B1签证虽然是“商务”签证,但持有者不可以在美国工作或任职。

签证更新电子系统:EVUS

2016年3月15日,美国海关和边境保护局(CBP)公布,将设立“签证更新电子系统”(EVUS)。从2016年11月起,持有10年期B1/B2、B1和B2签证的中国公民赴美前需要在这个系统上在线填写表格,完成个人信息更新。EVUS登记,只能维持两年有效。

F-1签证

赴美留学生,持有的F-1签证。这个签证只颁发给去美国进行学术或语言学习的国际学生,所以不能工作。同时,F-1不是移民签证、也不能直接转绿卡。

OPT 阶段

留学生在美国完成了两个学期以上的学习、并且连续学习实践超过9个月获得本科或者以上学位后就可以提交OPT(Optional Practical Training)。OPT阶段是衔接F-1和H-1B身份转化的重要桥梁。

OPT分为Pre-OPT(毕业前)& Post OPT(毕业后),绝大多数留学生只会用到Post OPT。

需要注意的是,OPT本质上不是一种签证,而是F-1国际学生签证的一种延续。OPT必须是在F-1有效期前的90天提出申请,一般有效期在1年。相当于给留学生一年的时间去找工作,包括无薪实习。找到合适的工作后,便可以递交H-1B工作签证申请。

根据美国移民局最新出台的法案,所有STEM专业(指科学、技术、工程、数学,是美国重视、同时美国本土此类人才相对不足的专业)的学生均可以拥有额外的24个月延期。OPT延期的具体条件有些复杂。

H-1B 签证

H-1B是美国工作签证的一种,发放给有特殊技能的外国短期工作者,全程是“特殊专业人员/临时工作签证”(Specialty Occupations / Temporary Worker Visas)。

H-1B签证是美国最主要的工作签证类别,发放给美国公司雇佣的、外国籍有专业技能的员工,属于非移民签证的一种。大多数留学生毕业后在美国进行工作都需要持有此类签证。H-1B签证者一般每次为期3年,还可以延期3年。6年期满后,如果签证持有者的身份还没有转换,就必须离开美国。

H-1B由雇主申请,雇主办起来还是有点麻烦的,所以有些雇主不太愿意给外籍员工申请H-1B。H-1B的申请最早在每年的4月1日提交,在同年的十月生效。因为名额非常紧张,经常在开始提交的五个工作日内名额就爆满,所以移民局只好用抽签的方式来决定是否审理申请。

2016年,USCIS总共发放约6.5万张+2万张硕士及以上学位的H-1B签证,而USCIS收到的申请超过23.6万份。粗略估计,本科生平均中签率还不到27%。

而且2017财年H-1B配额没有变化,毕业的留学生数量在增加,所以,看起来中签率还在逐年降低。

* 注意:

如果要获批H-1B,申请人学历必须为本科及以上,工作需要和专业有一定相关性,雇主需要有能力雇佣外国工作者等等。

EB-2 or EB-3

H-1B只是一种工作签证,不会自动转换为绿卡

EB-2是指职业移民第二优先 (专业/技术人才)类移民

EB-3是指职业移民第三优先(非专业/技术人才)类移民

这两类移民是留学生获得H-1B以后,转换绿卡的最常见途径。EB-2申请者需要拥有硕士或硕士以上学历,或者本科+5年工作经验;EB-3专业技术工作者,申请者需要拥有本科或本科以上学历。二者排期不同。申请人根据自身条件,选择上面的其中一种,还可以同时申请,条件特别好的,甚至可以申请EB-1A。具体这里不展开了。

这两类移民的共同点,都是需要有雇主雇佣,并且由雇主通过PERM程序,为申请人向劳工部申请LC (Labor Certification,称为“劳工证”)。雇主在向劳工局申请劳工证时,必须证明雇主有实力也有需要雇佣外籍员工。这也就对雇主的经营规模有一定的要求。并且雇主必须为H-1B持有者提供永久性的工作职位,工作职位必须是全职的。通过PERM获得劳工证是很重要的一个环节,也是比较繁琐的,并不是那么容易申请到。

为H-1B持有者申请绿卡的雇主,可以和最初申请H-1B的雇主不同。也就是H-1B期间申请人换工作是可以的,但需注意期间合法身份的保持。如果H-1B持有六年之后,移民签证申请还在等待,那么H1B还可以再延期。

另外,由于这两类签证即使获批,仍需要排期,而且时间非常的长。如果在申请过程中雇佣关系出现变化,或有可能会导致整个申请需要从头来过!这个过程还是比较复杂的。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。