年度女性CEO榜单是「界面新闻2024年度超级CEO」系列榜单的子榜单之一，重点关注表现最优异的女性CEO。
界面新闻「年度超级CEO」系列榜单，关注各行业中带领企业稳步向强，不断取得财务成长，为长短期股东带来回报，并兼顾个人声誉的优秀管理者。「年度超级CEO」系列榜单与「年度职业经理人」榜单共同构成界面新闻对公司高管的评价体系。
界面新闻2024「年度超级CEO」系列榜单包括主榜单「年度超级CEO」和子榜单「年度金融行业CEO」、「年度新能源行业CEO」、「年度汽车行业CEO」、「年度医疗健康行业CEO」、「年度时尚生活CEO」、「年度食品行业CEO」、「年度工业CEO」、「年度科技行业CEO」、「年度女性CEO」、「年度跨国公司在华CEO」，欢迎相关企业参与。
随着女性意识开始觉醒，女性不再局限于传统家庭的角色，而是成为职场的主力军。当今女性独立、自信、充满力量，她们投身职场，相比男性的爆发力，女性力量更具有韧性，柔而不弱，韧中带刚，她们用最温和的姿态做出最果断犀利的决策，带领企业逆风而上，踏浪前行。
女性在商业社会中的地位得到了显著提升，杰出的领导力也获得了广泛的认可。越来越多的女性开始走进公司的权力中心。2024年4月，屈臣氏集团宣布，倪文玲将成为新任CEO，于2024年5月1日起生效。大碗娱乐的联合创始人贾玲用了一年的时间，经历了非人的训练完成了脱胎换骨的蜕变，向所有人展现着女性的坚韧和毅力，并且在2024年主演的电影票房突破了百亿，成为中国影史第4位票房破百亿的女演员。80后宗馥莉2004年进入娃哈哈，从生产一线做起，至今已经有20年的行业经验，其掌管的宏胜饮料集团如今已经成为年入百亿元，净利润超10亿元的全产业链饮料集团。在践行社会责任方面，女性CEO共情能力更强，比亚迪的执行副总裁李柯曾无偿捐赠公司股票50万股（价值1.62亿元），用于设立“北京大学深圳医院---比亚迪慈善基金会‘李安珍’血液病研究中心”，支持北京大学深圳医院血液病的相关研究和人才引进培养等。
去年在市值过百亿人民币的1947家上市公司中，有344家企业的在任CEO为女性，占比17.64%，由此数据可以看出，越来越多的女性走入公司的核心管理层，她们刚柔并济、利落果敢、富有同理心，擅长在困境中带领公司翻盘。在去年女性CEO评选中，立讯精密的王来春、天孚通信的欧洋、中国春来的张洁、格力电器的董明珠、凯普生物的王建瑜等知名企业家登上榜单。
受传统观念的限制，女性CEO想要带领企业突破重围需要领导力，更需要勇气和智慧。在困难来临时，女性更具有耐心，对细节的捕捉更精确，共情能力和沟通能力优势更加突出。新时代的女性用自己的行动证明了“谁说女子不如男”，在紧张的经济环境中带领公司穿越周期，见证风云。2024年度女性CEO将通过排名方式来推出优秀的女性CEO。
界面新闻超级CEO系列榜单，通过企业申报、桌面调研、企业走访、数据模型等环节编制榜单。该评选面向中国地区企业的女性CEO，覆盖上市及非上市企业。评选维度主要包括：管理企业规模（25%）、公司财务表现(40%)、股东回报（20%）、个人声誉（15%）四个维度。通过模型估算，形成入围名单及终榜名单。选取25位进行排名展示。
「年度女性CEO」评选计划如下：
6月-11月——企业申报
8月-10月——入围公示
6月-10月——企业走访
10月-11月——编制榜单
11月——最终发布
评选参与垂询，欢迎联系2024【超级CEO】评选组委会：
李女士 15058049411 lipeiying@jiemian.com
史先生 18600598190 shiguowei@jiemian.com
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