界面新闻2024「年度跨国公司中国区CEO」榜单评选细则

该榜单旨在发现善于发掘中国市场潜力、大胆决策及革新、为中国经济增添活力的,根植于中国大陆市场的跨国公司中国区CEO。

「年度跨国公司中国区CEO」榜单是「界面新闻2024超级CEO」系列榜单的子榜单之一。该榜单旨在发现善于发掘中国市场潜力、大胆决策及革新、为中国经济增添活力的,根植于中国大陆市场的跨国公司中国区CEO。

网络报名通道已经开通,欢迎登陆查看。

中国凭借经济韧性强、市场开放活跃,基础设施完善、产业配套齐全等优势,构建出良好的营商环境,成为全球跨国公司重要的营收市场。结合利好的政策支持,外商投资服务体系持续优化,为各国企业在华发展提供了无限发展机遇。

2023年8月13日,国务院发布《国务院关于进一步优化外商投资环境加大吸引外商投资力度的意见》,为进一步优化外商投资环境、加大吸引外商投资力度指明了方向。2023年,全国新设立外商投资企业53766家,同比增长39.7%;实际使用外资金额11339.1亿元人民币,同比下降8.0%,规模仍处历史高位。

今年的政府工作报告中,再次强调要“加大吸引外资力度”,扩大高水平对外开放,促进互利共赢。做好“加减法”,将稳外资作为经济工作重要发力点,为跨国企业进一步深耕中国市场注入活力与信心。同时,随着产业升级和开放水平提升,近年来我国针对技术创新发展的政策支撑力度持续加强,高技术产业正成为吸引外资的“主引擎”。2024年一季度我国新设外资企业数量达到1.2万家,增长20.7%。其中,高技术制造业引资占比达12.5%,比上年同期提升2.2个百分点。

「2024年度跨国公司中国区CEO」评选面向根植于中国大陆市场的优秀跨国企业,覆盖上市及非上市企业。界面新闻通过企业申报、桌面调研、企业走访、数据模型等环节编制榜单。在去年的榜单上,GE全球副总裁、GE中国总裁向伟明,SAP全球执行副总裁、大中华区总裁黄陈宏等10位CEO上榜。欢迎各在华跨国企业参与评选。

1.评选对象

该榜单的调研范围为:主营业务在中国大陆的,上市及非上市跨国企业中国区在任CEO。

2.评选流程

7月-12月——企业申报

10月-11月——入围公示

9月-12月——企业走访

10月-12月——编制榜单

12月——最终发布

3.入围依据

通过企业申报,桌面调研,企业走访等方式,再结合算法,选取排名在前30%的企业的CEO进入入围名单。

4.入围公示

入围名单将在界面新闻平台公示,如在此期间发现企业有不正当竞争、重大负面舆情或经营生产行为造成不良社会影响,则取消该企业CEO的入围资格。公众可共同监督,如发现上述问题欢迎反馈:shiguowei@jiemian.com

5.评选维度

通过企业申报,桌面调研,企业走访等方式,再结合算法,选取排名在前30%的企业的CEO进入入围名单。

6.榜单发布

界面网站首页横幅广告、网站相关频道三平台、APP轮播、加入超级CEO专题、自媒体矩阵等。

界面新闻2024年度跨国公司中国区CEO评选申报>>

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

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界面新闻2024「年度跨国公司中国区CEO」榜单评选细则

该榜单旨在发现善于发掘中国市场潜力、大胆决策及革新、为中国经济增添活力的,根植于中国大陆市场的跨国公司中国区CEO。

「年度跨国公司中国区CEO」榜单是「界面新闻2024超级CEO」系列榜单的子榜单之一。该榜单旨在发现善于发掘中国市场潜力、大胆决策及革新、为中国经济增添活力的,根植于中国大陆市场的跨国公司中国区CEO。

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中国凭借经济韧性强、市场开放活跃,基础设施完善、产业配套齐全等优势,构建出良好的营商环境,成为全球跨国公司重要的营收市场。结合利好的政策支持,外商投资服务体系持续优化,为各国企业在华发展提供了无限发展机遇。

2023年8月13日,国务院发布《国务院关于进一步优化外商投资环境加大吸引外商投资力度的意见》,为进一步优化外商投资环境、加大吸引外商投资力度指明了方向。2023年,全国新设立外商投资企业53766家,同比增长39.7%;实际使用外资金额11339.1亿元人民币,同比下降8.0%,规模仍处历史高位。

今年的政府工作报告中,再次强调要“加大吸引外资力度”,扩大高水平对外开放,促进互利共赢。做好“加减法”,将稳外资作为经济工作重要发力点,为跨国企业进一步深耕中国市场注入活力与信心。同时,随着产业升级和开放水平提升,近年来我国针对技术创新发展的政策支撑力度持续加强,高技术产业正成为吸引外资的“主引擎”。2024年一季度我国新设外资企业数量达到1.2万家,增长20.7%。其中,高技术制造业引资占比达12.5%,比上年同期提升2.2个百分点。

「2024年度跨国公司中国区CEO」评选面向根植于中国大陆市场的优秀跨国企业,覆盖上市及非上市企业。界面新闻通过企业申报、桌面调研、企业走访、数据模型等环节编制榜单。在去年的榜单上,GE全球副总裁、GE中国总裁向伟明,SAP全球执行副总裁、大中华区总裁黄陈宏等10位CEO上榜。欢迎各在华跨国企业参与评选。

1.评选对象

该榜单的调研范围为:主营业务在中国大陆的,上市及非上市跨国企业中国区在任CEO。

2.评选流程

7月-12月——企业申报

10月-11月——入围公示

9月-12月——企业走访

10月-12月——编制榜单

12月——最终发布

3.入围依据

通过企业申报,桌面调研,企业走访等方式,再结合算法,选取排名在前30%的企业的CEO进入入围名单。

4.入围公示

入围名单将在界面新闻平台公示,如在此期间发现企业有不正当竞争、重大负面舆情或经营生产行为造成不良社会影响,则取消该企业CEO的入围资格。公众可共同监督,如发现上述问题欢迎反馈:shiguowei@jiemian.com

5.评选维度

通过企业申报,桌面调研,企业走访等方式,再结合算法,选取排名在前30%的企业的CEO进入入围名单。

6.榜单发布

界面网站首页横幅广告、网站相关频道三平台、APP轮播、加入超级CEO专题、自媒体矩阵等。

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