对于汽车行业来说，产量、销量的多少往往只是一时一地的攻坚克难，系统能力，尤其是人才培养体系的建立，以及科研、教学、产业的深度融合，才是企业、区域、国家发展的百年大计。

西安汽车职业大学遵循“以人为本，开拓创新，突出应用，强化技能”办学理念，以“培养一流职业人才，助力民族汽车工业”为使命，“创一流职业大学，办世界汽车名校”为愿景，脚踏实地践行“大国工匠”“技能大师”国家人才战略，为汽车领域源源不断地输送高质量人才。

教师是高校人才培养中的绝对主体，西安汽车职业大学通过“筑巢引凤”蓄能计划，依托国家、省、市高层次领军人才引进和培养平台，吸纳了诸多相关领域的领军人才、高技能人才，现有专任教师900余人，其中具有硕士以上学位500余人，副高及以上专业技术教师300余人，并建成名师工作室4个。

产业转型，核心在人。随着汽车产业加速升级，市场格局已被重塑，如何在大趋势之下实现人才培养的破局转型，是各大车企，也是汽车高校的一道必答题。西安汽车职业大学设立了新能学汽车学院和智能汽车与工程学院，就是要追随时代脉搏，走在行业前沿，并不断更新人才培养目标，优化调整学科结构，持续为行业输送复合型技术技能人才。

以新能源汽车学院为例，学生们在新能源汽车控制器开发实验室、新能源汽车虚拟仿真实验室等多种实训课堂里，将课本上繁琐枯燥的结构图、数据与实操配合推进，令学习变得趣味盎然。更何况，还有专业的电池模切机、锂离子电池、多种品牌新能源汽车充当“助教”，让新能源汽车文化与大学堂课亲密无间地交汇、碰撞、融合。

科学先进的教育方式，可以有效促进学生快速掌握新能源汽车的基本结构，进而开展各类辅助领域的学习探索。很多学生表示：“实训课就像考试，哪些知识掌握不扎实，立即就能体现出来。发现问题后，直接在课堂上就能解决，学习效率更高。”

西安汽车职业大学对学生的要求是高标准的，在教学中，将学生定位为“专业人员”，要求他们直面汽车研发、生产、测试、维修等环节出现的各种问题，并用最短时间完善课程体系，快速成长为汽车领域的专业人才。

古人说“严师出高徒”，在汽车领域，这句箴言同样适用。只有高标准，才能带来高回报，近年来，西安汽车职业大学在各类评比中，共获得国家级奖10项，省部级奖50余项，并参加全国大学生方程式大赛、巴哈大赛、第四届数字汽车大赛、捷豹路虎全球精英技师大赛、省部级大学生各项技能大赛，由学生们独立自主设计、制作、组装、调试的赛车屡屡斩获佳绩，无疑是对抱持一丝不苟求学态度的最好回报。

优秀的毕业生，需要用优质的工作岗位来证明，就业问题也是检验高校教学成果的重要标杆。西安汽车职业大学与众多发展较快、技术含量较高的新能源汽车企业展开深入对接合作，把学校办在企业，把课堂引入车间，实现了学校与企业、课堂与车间、学生与岗位的“三个零距离”对接。

同时，西安汽车职业大学也会按照企业实际需求，一起开发课程，将新技术、新工艺融入课程体系，实现上课即上岗、毕业即就业的目标。

如2020年，西安汽车职业大学与特斯拉（上海）有限公司签署“校企合作协议”，在校共建特斯拉培训中心，为新能源汽车专业学生搭建学习和就业平台，同时为企业培养更多的人才，实现更多高质量就业，推动新能源汽车行业的发展。

截至目前，与西安汽车职业大学深度合作的名企包括：保时捷、捷豹路虎、沃尔沃、奥迪、上汽通用、一汽大众、比亚迪、特斯拉、陕汽、中国兵器北方动力、宝鸡机床、达内、京东、顺丰等等，就业率始终保持在93%以上，成为全国汽车类人才培养的重要基地。

科研能力同样是西安汽车职业大学的优势之一，近年来，承担科研项目122项，获得专利139项，完成咨询报告65个；发表论文692篇，其中SCI、EI、CSCD、核心期刊论文77篇。目前为止，共获得省级教学改革项目10项，其中省级重点项目2项。

回顾37年建校史，西安汽车职业大学已累计输出10余万名高素质技术技能型汽车人才，并于2020年顺利通过学士学位授予资格审核，成为全国首批本科层次职业教育学士学位授予单位，打破了职业教育专科层次的“天花板”，反映出经济社会发展对职业教育高层次人才的需求，

当然，一年更胜一年的毕业学子才是西安汽车职业大学最值的骄傲的资本，正如校长李瑞明在2023届毕业仪式致辞中所说：“无论走多远，西汽永远是你们温暖的家，是你们坚强的后盾，永远关注着你们的成长。无论何时，母校都会张开双臂欢迎你们常回家看一看，看看你们的名字刻到哪块铁板上了，镶在哪根柱子上了。”

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。纵观汽车百年历史，滚滚前进永远是行业洪流的主要趋势，如今新能源汽车早已成为不可忽视的时代潮流，中国的新能源汽车革命也已从“星星之火”走入“燎原之势”。新能源汽车的滚滚巨浪，正等待西汽学子乘风勇进，傲立弄潮；辉煌的明天，也正在等待西汽学子去迎接、拥抱与创造。

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