文|华夏能源网
十年之后回望2024年,这一年很有可能是中国光伏发展史上的转折之年。
截止2023年底,中国光伏已经“卷”出了900GW产能,“按此规模,到2030年时的装机需求甚至都已完全满足了。”行业大佬朱共山说。
很多企业因为募不到钱,扩张计划不得不停下来,有些企业甚至陷入了经营困境。缺钱成为行业难题,已上市光伏公司募资计划推进艰难,还在资本市场大门口排队的公司,焦急万分却迟迟拿不到通行证。光伏行业现在的普遍心态是,开源节流,努力“活下去”。
在一派萧条之中,正处于谷底的老牌光伏企业尚德电力,却有望获得50亿的现金注资。这笔“救命钱”,来自尚德电力新任董事长武飞在十年前创办的道得投资。对于内外交困的尚德电力而言,这笔钱意味着信心和希望。
这笔钱或许会是行业今年最大的一笔注资款,对于内外交困的尚德电力而言,意味着信心和希望。
2023年11月,经尚德电力新大股东东方资产任命,武飞接任尚德电力董事长,至今已逾半年。武飞自接手后,一直向公司内部强调“重回一线”的决心。与此同时,在推动经营改革之中武飞也遇到了不小的阻力。
6月13日,尚德电力如约出现在一年一度的上海SNEC展上,武飞本人也在SNEC全球绿色能源领袖对话中活跃发言。几天后,尚德团队又赶赴欧洲参加了Intersolar Europe智慧能源展。这些表现,也回击了“尚德快要破产了”的行业传闻。
行业下行周期之中接管尚德,如何迎接挑战?这家老牌企业要怎么活下去?如何理解这一轮光伏产业周期?就上述问题,华夏能源网&华夏光伏与尚德董事长武飞进行了详谈。
一度濒临破产,但尚德“不能倒”
“烫手山芋。”业内人士对尚德现状的评价很不客气。
尚德是一家拥有23年历史的知名光伏品牌,但历史包袱过重。在2013年3月破产后,在无锡当地政府以及多方股东的努力下,开启了漫长的重整之路。
顺风光电郑建明曾在同一年入主尚德。顺风光电全资收购并主导“新尚德”(无锡尚德太阳能电力)10余年,郑建明为实控人,期间尚德电力经历了多位总裁。
这些年中,尚德在2020年重新进入Tier 1供应商名单。彼时任总裁的何双权扎根行业十多年,被称为“颇有能力”,功劳很大。但何未能善终,2022年8月,何双权正式辞任,结束了在尚德电力为期13年的总裁生涯。
同在2022年,郑建明因未公开的原因失联,让尚德突然没有了主心骨,元气大伤。此后,顺风及尚德由具有银行从业背景的汪水云接手,称“放弃千万年薪来挽救尚德”。但汪水云仅短暂任职一年后离开。与汪水云离任几乎同时,2023年9月,“无锡尚德”被南昌市中级人民法院列为被执行人,执行标的超过5个亿。
在重回前十的2020年,尚德管理层曾乐观预计接下来一年“出货及产能双翻倍”。但此后却一蹶不振。在接下来2022年光伏行业狂飙增长的这一年,多家行业“黑马”快速崛起,让处于排行榜边缘的尚德毫无招架之力。
尚德系人才也在同期大量流失。2022年1月,尚德新能源总裁唐骏离任(前往亿晶光电担任总经理,亿晶光电在2023年出货榜中名列第13);原副总裁何悦加盟横店东磁;曾主导尚德电力市场及销售的副总裁曹晓荣,现就职于一道新能,后者是当之无愧的光伏“黑马”,2023年已跻身全球出货量前十。
在种种波折下,尚德的发展受到严重影响。形成强烈反差的是,自2020年3060目标提出后,光伏行业迎来黄金发展期,但这个红利尚德却没有吃到。
“2020年以来光伏行业大爆发,行业规模年均增长接近50%,尚德却不增长,业绩走横成‘一条线’,原因是什么?一定是公司内部的管理经营出了大问题。”武飞直言不讳地表示。
吃肉的时候没赶上,挨打的时候却一点不少。2023年下半年,光伏行业从周期顶点跌落,寒冬来临,价格战惨烈,今年一季度起全行业开始亏损。与那些实力强劲的龙头相比,尚德的日子更不好过。
业内人士告诉华夏能源网,由于2013年在破产重组期间上了多家银行的“失信”名单,尚德的外部融资长期严重受限。今年又爆出一系列债权人纠纷有待处理。
内外交困的尚德,无论谁来接手,面临的第一要务是挣钱还债,另一要务则是如何在内部稳定军心。
武飞坦承,在去年第四季度尚德实际上已经接近破产的边缘,他对尚德的境况早有了解,“但没想到比我预想的还要差。”
一方面,组织元气大伤,企业文化“严重退化”,想做事很难,混日子很容易;另一方面,外部环境艰难,每个环节都亏钱,融资渠道都被堵死。
“但这家公司不能破产。尚德是代表中国光伏行业历史的一个品牌。”武飞曾对多家合作伙伴反复提及这句话。尽管接手这半年来确实并不好过,但希望和信心不能丢。
内部拨乱反正,措施具体又具体
坚持不破产的尚德,要怎么活下去?
武飞接手后第一件事是“先把粮草备足”,筹划增资50亿。但资金不会全部用于扩产,储备粮草过冬,同时先进行了产能调整。据悉,目前尚德暂停了无锡、常州两个基地的生产,仅保留了凤阳基地,转为轻资产运作。
武飞不仅是产业投资人,他还在三年前创办了晶优光伏,专注做组件“代工”,定位为“全球最大专业光伏组件代工厂”。目前国内有六个生产基地,20吉瓦产能,还在继续国内外布局扩产,明年目标达到30吉瓦产能。
这家公司率先跑通了组件环节的“富士康”模式,未来不排除成为尚德的合作方,弥补其产能。
基于在光伏行业逾十年的投资经验,武飞判断,在过去三年行业泡沫期入局的“小厂”,大多凭贷款高杠杆经营,在淘汰赛中出局风险很大。“作为老厂的尚德,经历过不止一轮周期,知道进与退,我们能活下去。”
第二件事,堵住管理漏洞。武飞甚至用“拨乱反正”来形容过去半年来在内部所做的管理整顿。
回顾过去半年,武飞称他在管理上最重要的工作是“严控跑冒滴漏”。针对过去招标采购中的制度漏洞、成本预算进行控制。
而针对过去长期存在的“散漫管理”,武飞提及的都是具体又具体的新措施:上班时间全员从早上9点提到8点30分钟,同时调整增加午休30分钟;取消中层干部食堂;上下班班车福利全部取消。
落实这些措施,武飞和新管理团队还是不可避免地遇到了对抗和阻力。但接任者必须果断,过去的企业文化必须扭转,“一家跟不上行业快速进步的公司的至少上进心是不够的,混日子的心态必须改。”武飞说。
人才问题也很棘手。因为这家公司“竟从未设立过竞业制度。”
如前所述,核心高管的流失让尚德严重失血,无论谁来接手,怎么留住人才、吸纳人才,重新组建起来有战斗力的团队,都是长期的考验。
但不管怎样,武飞依然坚信尚德“还可以救”,过往23年的品牌资产价值还在。
“一个光伏品牌的建立是需要时间的,而品牌的根源在品质。对尚德来说,‘20年质保承诺我都能兑现’是这个品牌存在的意义。”
在今年SNEC展上,尚德并未展出组件新品,而是将早前波兰科学院的科学家针对“德国某地已运营18年以上的屋顶光伏系统”的发电实证数据,再次展示出来:尚德16年组件发电衰减率不到3%。这是对尚德品牌的坚守,更是对尚德品质的宣示。
在武飞看来,保持品质的前提,首先是不能不顾成本地搞价格战。在2024 SNEC光伏领袖论坛上,武飞直言,过去行业在用户端过于在意1分、2分钱的差价,而生产端过于重视原材料成本。一味强调价格和成本,这是非理性的。
“对内对外我一直强调,不要把成本放在第一位。”武飞说,“我们暂时可以损失掉利润,但是客户明天还会回来;但丢掉品质,即便你打赢了价格战,明天客户还是会丢掉的。”武飞表示。
这也是尚德没有跟进本轮“价格战”的原因。“别人打价格战的时候,我往后撤,打‘游击战’。明年之前,我的市场策略就一句话:亏钱的订单不接。”武飞告诉华夏能源网&华夏光伏。
不跟进价格战,必然会损失订单。在心理上,武飞已做好了准备。在回答“尚德2024年的出货预期是多少?”的问题时,武飞表示,“没有预期。”
价格战难持久,行业将回归价值时代
武飞创办的道得投资,是专注光伏全产业链投资十年的百亿私募股权基金管理人,也是国内最早专注光伏投资的机构。
武飞选择进入光伏赛道的时机,恰是上一轮周期进入尾声的时候。这十年来,经历了行业的起起落落。道得投资在2015年就设立了20亿基金自主开发建设光伏电站500兆瓦;2017年投资天合光能从美国退市;2020年纾困上市公司中来股份,都是超前或者逆势的底部出手行为,都取得了较高的收益退出。
此番接手尚德,底层逻辑也是基于他多年来投资生涯中对行业趋势的敏锐嗅觉。
早在2022年6月,晶优光伏曾拿到一笔10亿元的地方投资,准备上马电池片项目、赶一波红利。“土地、规划都弄完了,但最后到8月份,我们单方面决定停掉了。因为我们发现,跟进电池片环节的人太多了。”武飞回忆说。
彼时,不少企业家也已经意识到,光伏行业产能狂飙的“恶果”就快要到难以收场的地步了。果然,到2023年,电池片环节已陷入“出货即亏钱”的局面。
武飞告诉华夏能源网,与历史上光伏行业的前两次周期相比,这一次的产业周期调整是第一次市场化的洗牌。会完全遵循市场化规律——过剩、洗牌、回归。大浪淘沙之后,企业必然开始进入比拼核心竞争力的阶段。
“这样的亏损下,谁还能把价格战打下去?明年差不多就结束了。”显然,武飞认为行业见底不会太远了。
因此,光伏行业这一轮的洗牌,就是为了重新回到价值时代,也就是“终端为王、品牌为王”的时代。
在过去三年,由于装机需求的大幅增长,硅片、组件企业大单拿到手软;由于硅片、组件产能的猛增,导致上游硅料短缺,很多硅料企业赚的是“盆满钵满”。
“但企业需要意识到,短缺时代带来的暴利,不等于企业真正的竞争力。到产能过剩阶段,暴利不再,明年开始企业之间就要PK专业能力了。这就是品牌为王的前提。”武飞表示。
在武飞看来,过去三年光伏看起来“人人都能干”,但时间会证明“人人都不一样”。
两年前,武飞曾在一场投融资论坛上说,“未来几年,整个光伏行业可能将再经历竞争格局的重塑,我们希望能扶持更好的企业,让它度过洗牌的过程,然后在未来的二十年能够享受这个行业的成长。”
如今,左手尚德,右手晶优,武飞能否带领它们成为“更好的企业”?时间会给出一个满意的答案!
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