文｜达摩财经

7月15日，西安银行（600928.SH）发布公告称，梁邦海的公司董事长任职资格已被陕西金融监管局核准。因上述工作调整，梁邦海同时辞去该行行长职务，不过在新任行长到任之前，仍由梁邦海代为履行行长职责。

梁邦海出生于1970年8月，进入银行系统工作后，起初为中国投资银行西安分行行员。后加入国家开发银行，在陕西分行、西藏分行均担任过副行长职务。加入西安银行前，梁邦海还曾于平安银行担任西安分行党委书记、平安银行总行公司业务高级督导兼银川分行筹备组组长等职。2021年2月，梁邦海任西安银行行长。

值得一提的是，梁邦海目前还代为履行董秘职责，在新任行长到任前，梁邦海将身担多职，党委书记、董事长、行长、董秘等职务皆由其一人担任，这种现象在上市银行中极其罕见。

西安银行本轮人事变动从去年就已开始，彼时，原董事长郭军辞任，引发了西安银行一系列人事调整的连锁反应。郭军自2015年5月就开始担任西安银行董事长，任期长达8年6个月。去年9月，郭军因到达退休年龄辞去了董事长职务。郭军辞任后，时任行长的梁邦海暂时代为履行董事长和公司法定代表人的相关职责和义务。

今年以来，梁邦海的头衔多次调整。4月15日，梁邦海任西安银行党委书记；4月29日，西安银行公告称，董事会秘书石小云因工作调整原因辞任，暂由梁邦海代为履行董秘职责。

目前，西安银行领导班子为“一正五副”，包括代为履行行长职责的梁邦海，副行长则由黄长松、张成喆、刘强、赫勇和管辉五人担任。

高管超期履职现象严重

西安银行成立于1997年，是一家区域性股份制商业银行，实际控制人为西安市人民政府。2019年3月，西安银行登陆上交所主板市场，成为西北首家A股上市银行。截至2023年末，公司下设总行营业部、9家省内分行、10家区域支行和12家直属支行等在内的共178家营业网点。

郭军辞任董事长时，西安银行曾在公告中提及，在郭军带领下，公司相继完成了财务重组、企业更名、战略引资和发行上市等一系列战略突破。比起这些成绩，外界则对郭军的超期履职关注更高。

原银保监会对银行保险机构有着明确的轮岗要求，轮岗期限原则上不得超过7年。而西安银行高管超期履职现象尤为严重，甚至还因此受到监管方面的处罚。

4月25日，西安银行收到陕西证监局的行政监管措施决定书。决定书显示，公司前独立董事廖志生明知连续任职已超6年，仍继续任职并领取津贴，至今未向董事会提交书面辞职报告。

在决定书下发的四天后，廖志生递交了辞职报告，同时，于西安银行任职7年9个月的董秘石小云也递交辞呈。

目前，西安银行核心管理层超期履职的现象仍然存在。在西安银行现任管理层中，黄长松、张成喆二人任职副行长的时间都是从2016年8月16日开始，截至7月16日，二人任职时长均超过7年11个月。年报显示，2023年，黄长松与张成喆的薪资分别为183.6万元和129.37万元。

经营业绩与资产质量压力并存

西安银行自2016年起投身数字化转型建设，2017年全面启动战略落地工作，提出“乘风顺势，稳中求进，持续推进数字化、特色化、综合化转型，打造西部领先上市银行”的战略愿景。

2022年，西安银行完成了新一轮五年战略规划的制定，新战略以“打造特色鲜明的区域领先银行和投资价值卓越的上市银行”为愿景。数字化、特色化、综合化仍为主线，以“规模化大数据应用”和“关键领域实现突破”为双轮驱动，力求大公司、大零售、金融市场业务协同发展。

截至2023年末，西安银行总资产规模4322.01亿元，在17家上市城商行中排名倒数第二，规模仅高于厦门银行。从西安银行现阶段的状况上看，仍有经营业绩与资产质量压力并存的问题。

自2019年上市以来，西安银行利润总额一直呈现逐年下降趋势，2020年至2023年分别为30.74亿元、30.6亿元、24.75亿元、23.96亿元，同比下降3.65%、0.46%、19.11%、3.21%。

值得一提的是，2022年，西安银行出现营业收入及归母净利润双降的情况，分别同比下降8.82%、13.55%。在此基础上，2023年，西安银行的净利润也仅微增1.56%，全年24.62亿元的净利润还不及五年前的水平。

西安银行在年报中表示，随着房地产、地方债务等重点领域风险化解的深入，以及商业银行资产分类和资本管理新规的实施，该行顺应监管要求，从严进行资产分类，主动夯实资产质量，加大不良贷款核销及拨备计提力度，报告期内计提信用减值损失27.42亿元，同比增长30.67%。

从资产质量上看，西安银行也稍显劣势。截至2023年末，西安银行的贷款总额为2029亿元，在17家上市城商行中排名垫底，但不良贷款率为1.35%，较上年增长0.1个百分点，在17家上市城商行中排名第四。

即便如此，西安银行的房地产贷款仍在高速增长。2023年，西安银行的公司贷款（房地产业）为102.17亿元，同比增长10.83%；而个人住房贷款259.97亿元，同比增长4.98%。

西安银行的经营状况也让其在分红方面大幅缩水。2023年度，西安银行的利润分配预案为每10股分配现金股利0.56元(含税)，合计分配2.49亿元。除了已宣布不实施分红的郑州银行外，不管是从分红金额上还是分红比例上，西安银行均为上市银行中最低。