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苹果产能回流,富士康月薪涨至7000多元冲刺生产iPhone16

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苹果产能回流,富士康月薪涨至7000多元冲刺生产iPhone16

富士康郑州园区时薪已经上涨至25.5元/小时,富士康杭州园区时薪则达到28元/小时。

文|IT时报记者 沈毅斌

编辑|钱立富 孙妍

在《IT时报》记者走访立讯精密昆山园区一个月后,8月中旬,立讯精密昆山园区再次上调200元入职奖励,达到5500元。这也意味着iPhone16系列新品进入量产冲刺阶段。

近日,作为苹果代工“一哥”的富士康同样开始涨薪招工,有媒体报道富士康郑州科技园区两周时间招了5万人。对此,《IT时报》记者采访郑州、成都、杭州等地富士康园区招工中介和直招员工后得知,富士康郑州园区时薪已经上涨至25.5元/小时,富士康杭州园区时薪则达到28元/小时。有直招员工表示,每天来应聘的多达上百人,先通过线上报名,再到现场面试。

国内代工厂火热的招工现象是苹果产能回流的体现。去年在印度组装的iPhone15因良率低,“迫使”库克来到中国重新调整供应链。如今,富士康、立讯精密、比亚迪等都加入iPhone16系列新品的生产大军。

最高28元/小时

“现在是时薪最高的时候,还有内推资源,我就进来了。”位于成都的蓉蓉(化名)告诉《IT时报》记者,她今年刚毕业,前段时间出去旅游花了不少钱,所以现在选择进厂。

富士康成都园区业成部门的工资模式为“岗位工资+小时补贴”,其中,岗位工资为2300~2600元,小时补贴8月开始上涨至9元/小时,做六休一,每天需要工作10~12小时。

蓉蓉向记者算了一笔账,一个月工作26天,每天10小时,便是2340元,加上基础岗位工资约5000元,还有延时1.5倍加班费、8元/晚的夜班津贴、每月1000元左右的入职奖励以及高温补贴等费用,每月到手6500~7000元。

类似蓉蓉这样的小时工遍布全国富士康园区,不同城市时薪虽有所差别,但无一例外,最近都在上涨。

在富士康众多园区中,郑州园区规模最大、员工数量最多,2023年开始员工规模稳定在20万人左右。据媒体报道,2023年,富士康郑州园区产值再创新高,实现“十二连增”,助推郑州新郑综合保税区外贸进出口规模跃居全国第一。

为了能满足苹果量产需求,富士康郑州园区在官方招聘公众号上挂出“全年最高价”招聘标语。记者从富士康郑州园区中介李慧(化名)口中得知,进入8月以来,加班多起来,每天工作10小时已成常态。工资方面,郑州园区采取返费模式和小时模式,返费模式下员工在职满90天便可获得最高7500元返费,小时模式最高时薪为25.5元/小时。“政策每天都在变,要趁着旺季价高的时候加入。”李慧说。

不过,郑州园区时薪并非最高,富士康杭州园区直招人士阿远(化名)告诉记者,杭州园区小时工最高时薪已经达到28元/小时,且仍有上涨空间,正式工的底薪也高于其他园区,达2690元,小时工最高能拿7500元/月,正式工最高能拿7200元/月。在高薪驱动下,每天有上百人前往面试。阿远还表示,现在生产iPhone16,新进员工不会分到其他产品线,但质检、包装、组装等岗位随机分配。

产业链迎来“春天”

目前看来,苹果产线转移之路走得并不顺畅。iPhone 15系列上市之后,有报道称从印度生产线出来的苹果手机零部件仅约50%质量合格,同时存在大肠杆菌超标等问题,远低于苹果“零缺陷”的标准。一些视频博主还在社交平台上发布了iPhone 15手机拆解视频,揭示主板有明显指纹、摄像头内有灰尘等问题。

张国斌告诉《IT时报》记者,从优势来看,人口众多的印度拥有巨大的市场潜力和消费需求,便宜的劳动力可以帮助苹果降低生产成本,人口红利也是苹果选择印度的原因所在。但基础设施不足、生产线不成熟,加上卫生环境差、高温缺电停工等问题,都会影响苹果手机的产能、品质,乃至品牌口碑,“iPhone16订单回流是苹果不得不做出的选择。”

公开报道显示,目前苹果有超95%的产品仍在中国制造组装。对苹果而言,张国斌认为,虽然中国劳动力成本高出东南亚等国,但凭借更完整的产业链配套、更佳的营商环境、更完备的基础设施等优势,可以让苹果品质、口碑等重回“零缺陷”,中国依旧是全球最适合制造业发展的国家。

对于国内产业链而言,回流自然是利好。除了富士康和立讯精密这两家企业,比亚迪也成为苹果的代工企业。财报显示,2023年,比亚迪手机部件、组装及其他产品实现营收1185.77亿元,同比增长20%,在总营收中占比为19.69%。

富士康的“跨界”

在新能源领域风生水起的比亚迪,承接苹果代工业务,一直为苹果代工的富士康,则准备进入新能源汽车领域。

7月22日,河南省政府与富士康签署加快推进新事业项目战略合作协议,一方面是聚焦富士康“3+3”战略的产业化落地,即“电动车、数字健康、机器人”三大新兴产业以及“人工智能、半导体、新世代移动通信”三项新技术领域;另一方面是河南省政府支持富士康在郑州投资建设新事业总部大楼。

据媒体报道,今年7月末,富士康董事长刘扬伟在郑州逗留了4天,重点参观了和富士康汽车产业相关的郑州国际陆港。

实际上早在2021年,富士康就打起了新能源车的“算盘”。2021年,富士康一口气发布了三款与裕隆合作开发的电动汽车,命名为Model C、Model E与Model T,车型类别分别为SUV、轿车和巴士。2022年,富士康又推出两款车型,跨界SUV Model B和皮卡电动车Model V。

不过,这并不意味着“富士康牌”汽车要上市,实际上,富士康是在向车企销售自家MIH纯电平台,以及一整套从设计研发到生产代工方案。根据刘扬伟此前公布的计划,2025年~2027年,富士康将为全球10%的电动车供应零部件或提供服务。

排版/ 季嘉颖

图片/ IT时报 富士康 采访对象 

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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苹果产能回流,富士康月薪涨至7000多元冲刺生产iPhone16

富士康郑州园区时薪已经上涨至25.5元/小时,富士康杭州园区时薪则达到28元/小时。

文|IT时报记者 沈毅斌

编辑|钱立富 孙妍

在《IT时报》记者走访立讯精密昆山园区一个月后,8月中旬,立讯精密昆山园区再次上调200元入职奖励,达到5500元。这也意味着iPhone16系列新品进入量产冲刺阶段。

近日,作为苹果代工“一哥”的富士康同样开始涨薪招工,有媒体报道富士康郑州科技园区两周时间招了5万人。对此,《IT时报》记者采访郑州、成都、杭州等地富士康园区招工中介和直招员工后得知,富士康郑州园区时薪已经上涨至25.5元/小时,富士康杭州园区时薪则达到28元/小时。有直招员工表示,每天来应聘的多达上百人,先通过线上报名,再到现场面试。

国内代工厂火热的招工现象是苹果产能回流的体现。去年在印度组装的iPhone15因良率低,“迫使”库克来到中国重新调整供应链。如今,富士康、立讯精密、比亚迪等都加入iPhone16系列新品的生产大军。

最高28元/小时

“现在是时薪最高的时候,还有内推资源,我就进来了。”位于成都的蓉蓉(化名)告诉《IT时报》记者,她今年刚毕业,前段时间出去旅游花了不少钱,所以现在选择进厂。

富士康成都园区业成部门的工资模式为“岗位工资+小时补贴”,其中,岗位工资为2300~2600元,小时补贴8月开始上涨至9元/小时,做六休一,每天需要工作10~12小时。

蓉蓉向记者算了一笔账,一个月工作26天,每天10小时,便是2340元,加上基础岗位工资约5000元,还有延时1.5倍加班费、8元/晚的夜班津贴、每月1000元左右的入职奖励以及高温补贴等费用,每月到手6500~7000元。

类似蓉蓉这样的小时工遍布全国富士康园区,不同城市时薪虽有所差别,但无一例外,最近都在上涨。

在富士康众多园区中,郑州园区规模最大、员工数量最多,2023年开始员工规模稳定在20万人左右。据媒体报道,2023年,富士康郑州园区产值再创新高,实现“十二连增”,助推郑州新郑综合保税区外贸进出口规模跃居全国第一。

为了能满足苹果量产需求,富士康郑州园区在官方招聘公众号上挂出“全年最高价”招聘标语。记者从富士康郑州园区中介李慧(化名)口中得知,进入8月以来,加班多起来,每天工作10小时已成常态。工资方面,郑州园区采取返费模式和小时模式,返费模式下员工在职满90天便可获得最高7500元返费,小时模式最高时薪为25.5元/小时。“政策每天都在变,要趁着旺季价高的时候加入。”李慧说。

不过,郑州园区时薪并非最高,富士康杭州园区直招人士阿远(化名)告诉记者,杭州园区小时工最高时薪已经达到28元/小时,且仍有上涨空间,正式工的底薪也高于其他园区,达2690元,小时工最高能拿7500元/月,正式工最高能拿7200元/月。在高薪驱动下,每天有上百人前往面试。阿远还表示,现在生产iPhone16,新进员工不会分到其他产品线,但质检、包装、组装等岗位随机分配。

产业链迎来“春天”

目前看来,苹果产线转移之路走得并不顺畅。iPhone 15系列上市之后,有报道称从印度生产线出来的苹果手机零部件仅约50%质量合格,同时存在大肠杆菌超标等问题,远低于苹果“零缺陷”的标准。一些视频博主还在社交平台上发布了iPhone 15手机拆解视频,揭示主板有明显指纹、摄像头内有灰尘等问题。

张国斌告诉《IT时报》记者,从优势来看,人口众多的印度拥有巨大的市场潜力和消费需求,便宜的劳动力可以帮助苹果降低生产成本,人口红利也是苹果选择印度的原因所在。但基础设施不足、生产线不成熟,加上卫生环境差、高温缺电停工等问题,都会影响苹果手机的产能、品质,乃至品牌口碑,“iPhone16订单回流是苹果不得不做出的选择。”

公开报道显示,目前苹果有超95%的产品仍在中国制造组装。对苹果而言,张国斌认为,虽然中国劳动力成本高出东南亚等国,但凭借更完整的产业链配套、更佳的营商环境、更完备的基础设施等优势,可以让苹果品质、口碑等重回“零缺陷”,中国依旧是全球最适合制造业发展的国家。

对于国内产业链而言,回流自然是利好。除了富士康和立讯精密这两家企业,比亚迪也成为苹果的代工企业。财报显示,2023年,比亚迪手机部件、组装及其他产品实现营收1185.77亿元,同比增长20%,在总营收中占比为19.69%。

富士康的“跨界”

在新能源领域风生水起的比亚迪,承接苹果代工业务,一直为苹果代工的富士康,则准备进入新能源汽车领域。

7月22日,河南省政府与富士康签署加快推进新事业项目战略合作协议,一方面是聚焦富士康“3+3”战略的产业化落地,即“电动车、数字健康、机器人”三大新兴产业以及“人工智能、半导体、新世代移动通信”三项新技术领域;另一方面是河南省政府支持富士康在郑州投资建设新事业总部大楼。

据媒体报道,今年7月末,富士康董事长刘扬伟在郑州逗留了4天,重点参观了和富士康汽车产业相关的郑州国际陆港。

实际上早在2021年,富士康就打起了新能源车的“算盘”。2021年,富士康一口气发布了三款与裕隆合作开发的电动汽车,命名为Model C、Model E与Model T,车型类别分别为SUV、轿车和巴士。2022年,富士康又推出两款车型,跨界SUV Model B和皮卡电动车Model V。

不过,这并不意味着“富士康牌”汽车要上市,实际上,富士康是在向车企销售自家MIH纯电平台,以及一整套从设计研发到生产代工方案。根据刘扬伟此前公布的计划,2025年~2027年,富士康将为全球10%的电动车供应零部件或提供服务。

排版/ 季嘉颖

图片/ IT时报 富士康 采访对象 

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。