为促进灵活就业群体高质量充分就业,近日,支付宝面向零工就业群体,正式发布上线了“日结”专区功能。该专区可为零工群体提供附近找工作、日结薪资和劳务保障等数字服务,并已累计提供超过15万个零工岗位,覆盖全国27个城市。自专区上线试运行以来,已有近16万人涌入寻找兼职零工。 

据平台统计数据显示,涌入的零工人群主要以一、二线城市中青年男性居多,他们对岗位薪资水平、岗位真实性以及岗位描述与要求等信息最为关注。因岗位真实可靠、薪资发放当天结算,支付宝就业“日结”专区,一度被这群零工族当成了“数字零工驿站”。 

“日结”专区上线 可找附近工作还能秒结薪资

记者体验发现,用户登入支付宝首页搜“支付宝就业”,即可进入专为零工求职者提供的“日结”专区,设置所在城市位置及岗位类型后,就能精准找到附近3公里、5公里和10公里范围内的精选好职位。

 

 

图说:支付宝就业为零工群体上线了“日结”专区,已累计提供超过15万个零工岗位,用户可找附近工作,实现“15分钟就业圈”,还能日结甚至最快秒结薪资。

通过筛选匹配,用户能直观看到所在城市及区域内“15分钟就业圈”的各类零工兼职信息,包括具体上班时间段和工作地点以及工作时薪、日薪,只要点“报名”即可进行岗位投递,待审核通过后,即可进入线上面试或直接上岗流程。用户甚至可以点“转发”,将岗位信息分享给身边有需求的亲朋好友。

据悉,截止目前“日结”专区已累计上线超15万个零工就业岗位,包括餐饮零售业服务员、物流配送、导购、普工等岗位类型,覆盖北京、广州、上海、杭州、深圳、郑州、长沙、成都等全国27个大中型城市。

支付宝数字就业总经理张贵彬介绍称,“日结”专区提供的岗位类型主要集中在招工需求多、用工频次高的服务业,为保障专区岗位真实可靠,支付宝就业专门找了具备发薪资质的十多家中头部服务商合作,以提供品牌连锁门店的实时岗位为主,可避免上当受骗。

此外,用户在“日结”专区所找岗位,还能保障日结薪资。其中,由青团社旗下灵工打卡提供给的岗位,最快能实现秒结薪资。今年9月,蚂蚁集团网商银行与相关金融机构,就率先推出了业内首个面向灵活用工的融资服务解决方案,为青团社旗下灵工管家提供了2亿元授信,用于灵工管家招工方、商户的灵活用工薪资发放。

零工用户赞“日结”功能:好用务实

37岁的陈宇(化名)育有两个女儿,他就通过支付宝“日结”专区找到由灵工打卡提供的某知名餐饮连锁店兼职工作,主要负责清洗和腌制食材。他表示,自己非常喜欢“日结”专区岗位能准时日结工资的功能,搞到钱对养孩子的家庭而言非常重要。19岁的王博文(化名)则在某知名连锁品牌门店做前台、后厨的兼职零工,在他看来,“日结”专区提供的零工比较靠谱有吸引力,且兼职时间灵活,相关功能非常好用务实。

 

 

图说:支付宝“日结”专区为零工群体提供一站式数字化就业服务,一度被零工群体当成“数字零工驿站”,零工用户对相关功能评价称,好用务实。

据了解,支付宝就业不仅上线了“日结”专区,来促进蓝领青年等群体的灵活就业,而且对部分岗位还设置了零工劳务保障服务功能。另外,还为求职者提供了找全职岗位的“找工作”就业功能,无论是零工还是全职用户,都可以在就业频道找到适配的岗位信息和就业服务。 

这也是支付宝平台促就业的最大优势与特征之一,近年支付宝就业通过构建“平台的平台”促就业模式,打造了涵盖“招、用、薪、培、保 ”五大就业场景的一站式全链路、安全可信就业服务。

截止目前,支付宝已与300多家招聘机构开展合作,其中包括83个官方就业平台,覆盖15省市及头部综合招聘平台,汇聚8000多万个岗位,提供了600多项就业服务,累计服务6000多万求职用户。同时,支付宝还发起了多项助力大学生、新蓝领青年、零工等重点人群,高质量充分就业的促就业行动。

 

 

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