编译 | 芯东西 怀山

编辑 | 漠影

芯东西12月4日消息，据路透社报道，在帕特·基辛格（Pat Gelsinger）被赶下台后，英特尔已开始寻找新的CEO。目标候选人主要包括Marvell的CEO Matt Murphy和英特尔前董事会成员陈立武（Lip-Bu Tan）。

陈立武（Lip-Bu Tan）是一位半导体行业资深人士，曾在英特尔董事会任职约两年，在英特尔重振计划的诸多方面与基辛格意见相左，已于今年8月离职。

Murphy自2016年以来一直担任Marvell的首席执行官，他曾在美信（Maxim Integrated）供职长达22年，担任过业务部销售、营销执行副总裁。

一、谁将成为英特尔新一任CEO

基辛格“下课”后，英特尔董事会迅速行动，成立了一个遴选委员会，以寻找合适的继任者，预计将在未来几个月内选出新的CEO。

消息人士透露，英特尔董事会近期正与陈立武接洽，询问他是否有兴趣担任该职位。

陈立武在半导体行业拥有超过二十年的经验，曾成功带领Cadence走向巅峰。他加入英特尔董事会后，一度被视为能够引领英特尔走出困境的关键人物。然而，由于与基辛格在多个方面存在分歧，陈立武于今年8月离职。尽管如此，他仍然以其卓越的领导能力和丰富的行业经验，成为英特尔新CEO备受瞩目的候选人之一。

陈立武现任EDA巨头Cadence执行董事长、风险投资公司华登国际创始人兼董事长、Walden Catalyst Ventures创始管理合伙人。他曾在2009年至2021年担任Cadence CEO，并于2009年至2017年担任总裁。在加入Cadence之前，陈立武在音乐出版公司Chappell & Co担任副总裁。

另一位候选人Murphy，于2016年7月加入Marvell担任CEO，负责领导新技术开发、指导持续运营并推动Marvell的增长战略。此前，他曾是eBay、美国半导体产业协会（SIA）和全球半导体联盟（GSA）的董事会成员。在加入Marvell之前，Murphy还在美信半导体担任过一系列业务领导职务。

自2016年上任以来，他带领Marvell取得了显著的业绩增长。尽管他在最近的财报电话会上表示将“100%专注于Marvell”，但市场对其成为英特尔CEO仍然充满期待。

除了陈立武和Murphy外，其他潜在候选人包括Ampere Computing的CEO雷妮·詹姆斯（Renee James）、联想前高管柯克·斯考根（Kirk Skaugen）、苹果芯片部门的高级副总裁约翰尼·斯鲁吉（Johny Srouji）。

此外，英特尔还可能考虑从台积电、AMD和英伟达等竞争对手中挖人。

自1968年成立以来，英特尔的领导者多为内部晋升。Wolfe Research分析师Chris Caso在一份报告中写道：“我们认为英特尔董事会很难找到一位有能力带领英特尔走出这一挑战的新领导者。”

二、为何基辛格被赶下台？

12月1日，英特尔前CEO基辛格在掌舵英特尔不到四年后被迫离职，将控制权交给了两名副手。这一决定是在美国政府向英特尔提供78.6亿美元补贴后不到一周做出的。

基辛格于2021年接手处于困境中的英特尔，并试图通过一系列改革措施扭转局势。

2021年7月，基辛格公布了他出任英特尔CEO后的新政，开始了疯狂投资。英特尔在俄亥俄州建造一座价值200亿美元的新工厂，并雇用了大批员工，总人数达到132,000人，甚至比英特尔鼎盛时期的规模还要大。但这笔大规模的支出恰逢消费电子市场疲软，英特尔的困境愈发严重，最终迫使基辛格提出了裁员、资产出售和分拆的计划。

在基辛格的领导下，英特尔的市值蒸发了1500亿美元（约合1万亿元人民币）。目前，英特尔的市值不到英伟达的三十分之一。

12月2日，英特尔股价下跌近6%，较基辛格担任首席执行官头几个月的峰值下跌了60%以上，股票暴跌引发了高通等企业的收购兴趣。

同时，英特尔在制造业务方面的失误也导致其毛利率远低于历史平均水平，加剧了其财务困境。

面对这一系列问题，英特尔董事会对基辛格扭转公司局面的计划失去了信心。最终，在选择退休或被免职的方案中，基辛格被迫主动离职。

结语：英特尔亟待破局，新CEO任重道远

纵观最近10多年的历史，英特尔在新科技浪潮面前几度错失良机。

智能手机刚萌芽的时候，因为前任CEO欧德宁不看好iPhone，拒绝为iPhone生产芯片，英特尔错过了移动互联网。而在这一波人工智能浪潮中，英特尔则明显行动缓慢，完全跟不上英伟达一年一新品的节奏。

接下来，无论谁接任英特尔的CEO，都任重道远。如何理顺基辛格大幅投资后留下的摊子，推出有竞争力的产品，如何应对对手的竞争和快速变化的市场，都是一个巨大的考验。

来源：路透社