极越CEO夏一平12月11日下午发布内部信承认公司正遇到困难,需要立即调整。有网友指出,夏一平的内部信部分内容抄袭了蔚来李斌2023年的内部信。夏一平内部信提到,在新的创业期必须做好以下4个方面的事情:1、坚持核心技术的长期投入以保持领先优势;2、加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争;3、合并职能重复的部门与岗位,变革低效的内部工作流程;4、削减短期内无法提升财务表现的项目。2023年李斌的内部信也提到:确保核心关键技术的长期投入,保持技术与产品的领先优势;确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争;确保3个品牌9款核心产品的如期上市;组织提效,合并重复建设的部门与岗位,变革低效的内部工作流程与分工,取消低效岗位;资源提效,推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的项目投入。(新浪科技)
热门排行April 06
- Prada集团首席营销官Lorenzo Bertelli:表达者应让自己被理解,而非受众去费力思索
- 马航MH370搜寻因天气原因暂停,预计年底再重启
- 早开会晚总结、上班禁玩微信微博?钉钉被曝严抓考勤
- 损人害己!全球集体声讨特朗普“对等关税”
- 汽车早报|小米辟谣网传雷军致用户和公众的信;鸿蒙智行称网传享界S9广深沿江高速追尾事故不实
- 特朗普上任后首个死刑?美司法部长指示判处枪杀医保高管的嫌疑人死刑
- 美国经济界担忧情绪正蔓延,巴菲特否认支持关税计划
- 美国国税局启动裁员计划,将裁员25%波及约2万人
- 美加税导致纳指“自由落体”进熊市,联合国警告全球贸易紧张局势升级
- 汽车早报|余承东卸任华为车BU董事长;汽车巨头斯特兰蒂斯计划在美裁员并暂停加墨部分业务
评论