在当今时代，人才已成为推动城市高质量发展的核心竞争力。

近日，在2024年度最佳雇主颁奖盛典上，济南再度荣获“中国最佳引才城市”称号，这已经是济南连续第三年摘得此桂冠。

据统计，济南人才资源总量突破284万人，特别是2023年，济南新增青年人才超过16万人，居全省首位。

这座历史悠久而又充满现代气息的城市，究竟是如何在激烈的“抢人大战”中脱颖而出，成为人才竞相涌入的热土？

或许，其在人才发展政策、平台建设以及生态营造等多方面的精心布局与不懈努力，才共同构成了其高质量发展的人才“密码”。

政策引领：构筑人才发展的坚实基石

济南深知，要吸引和留住人才，必须有强有力的政策支持作为保障。

近年来，济南以打造强省会为目标，高度重视人才工作，出台了一系列具有吸引力的人才政策，为人才发展构建了坚实的“四梁八柱”。

近年来，济南出台并持续优化升级人才政策“双30条”，在全国率先出台了新就业形态、哲社文体、网络安全、知识产权、技术转移等5个领域高层次人才分类认定办法，搭建了涵盖人才认定、人才服务、人才补贴、人才工程、平台建设等于一体的政策体系：

一方面，真金白银支持力度越来越大——

从设立专项人才发展资金，到给予各类人才丰厚的补贴和奖励，如住房补贴、生活补贴、科研启动经费等，每一项政策都彰显了济南求贤若渴的决心。

对于高端人才，济南更是不惜重金，通过“一事一议”“一人一策”等方式，提供极具竞争力的待遇，确保能吸引到行业顶尖人才。例如，对于引进的领军型创新创业团队，可给予高达数千万元的综合资助，这种力度在全国范围内都颇具吸引力。

其中，对顶尖人才给予最高500万元个人补助，最高1000万元项目引导资助；对重点产业急需紧缺人才，给予全职创新创业人才100万-300万元资助，兼职创新人才50万-150万元资助。

另一方面，引才的目标越来越精准——

济南紧密围绕自身产业布局和发展规划，制定精准的引才政策，聚焦新旧动能转换起步区、济南科创金融改革试验区等重大战略平台建设，以及大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、生物医药等主导产业发展，靶向引进急需紧缺人才。

今年10月，济南市聚焦重点企业发展的关键人才需求环节，以“人才项目一体化”为导向，遴选发布2024年《济南市重点产业人才职位求贤榜》《济南市高层次人才项目寻英榜》，面向海内外广大人才发出盛情邀约，有效推进人才、高校、企业、园区、产业“五位一体”产才供需精准对接。

这样的政策导向，敢于在流程上创新、机制上突破，正是济南前所未有重才、不拘一格揽才的生动写照。

平台赋能：打造人才施展才华的广阔舞台

工业底蕴深厚、产业链发达是济南的鲜明特征。

目前，济南正处于高质量发展的战略机遇期，新旧动能转换、黄河流域生态保护和高质量发展等重大国家战略在济南交汇叠加，为人才提供了前所未有的发展机遇和广阔的事业舞台。

在这些战略机遇的引领下，济南加快推进产业升级和城市建设，一批重大项目、重点工程纷纷落地实施，为人才提供了丰富的实践机会和广阔的发展空间。

尤其是近年来，济南积极构建现代产业体系，大力发展新能源汽车、新材料、集成电路、人工智能、空天信息、量子通信等战略性新兴产业和未来产业，基于产业发展所需的人才渴求也尤为迫切。

在这方面，济南紧抓机遇，搭建平台，以科创潜能激活高质量发展动能，积极推动高校、科研院所、企业之间的协同创新。目前，济南有13家中科系院所、14家全国重点实验室、3家省实验室、112家省重点实验室、75家省级新型研发机构，吸引一大批顶尖科研人才汇聚济南的同时，产学研成果转化的成果也进一步加快。

值得关注的是，济南已经连续七年举办中国（济南）新动能创新创业大赛，为人才创业提供展示舞台，激发全社会的创新创业活力，累计落地项目498个，促进人才与产业、资本等要素的深度融合和协同发展。

此外，济南还建设了济南创新谷等一批众创空间、孵化器等创新创业平台，为初创企业和创业者提供了办公场地、设备设施、创业辅导、资金支持等一站式服务。

纷纷涌入的人才成为济南创新创业的中流砥柱，更是赢得新时代竞争优势的战略资源。

生态优化：营造人才发展的“沃土”

人才服务无止境，永远没有最优，只有更优。

在城市竞争白热化，发展不进则退、慢进亦退的压力和人才资源有限的客观条件下，各地都纷纷施展浑身解数，优化服务，弥补短板，力求在人才战场上抢占先机，让人才引得来、留得住、发展得好。

而这，也是济南正浓墨重彩、全力以赴书写的一篇辉煌篇章。

济南拥有悠久的历史文化和深厚的人文底蕴，“海右此亭古，济南名士多”，自古以来就是文人墨客、贤能之士汇聚之地。

这种文化传统激励着当代济南人积极进取、追求卓越，也吸引着外来人才融入其中。济南倡导开放包容的城市文化，尊重不同地域、不同文化背景的人才，让他们在这里感受到多元文化的碰撞与融合，激发创新思维。

同时，济南积极倡导创新文化、创业文化，鼓励人才勇于探索、敢于创新，营造了宽松自由的学术氛围和创新环境，让各类人才在这里能够充分发挥自己的创造力和想象力。

自2024年起，济南市将每年的6月12日设立为“海右人才日”，连续两年高规格举办“海右人才节”，以城市的名义和专属节日方式，向人才致以最高礼遇，彰显了省会济南“聚天下英才而用之”的境界和格局。

并且，在今年9月，济南召开驻济省属高校座谈会，首次举行大学生开学典礼，与高校上演了一场城市与人才的“双向奔赴”，也为推进校地融合发展按下“加速键”。

把引贤纳才之门打得更开，把服务之基筑得更牢的济南，为其他城市提供了一个人才引育和发展的典范。可以预见的是，会有更多的人才来到济南放飞梦想、实现价值，共同书写济南高质量发展的新篇章。