香港劳资审裁处判前花旗交易员胜诉,称花旗未证明立即解雇员工的合理性

12月23日,香港劳资审裁处判定,2019年被花旗集团解雇的一名亚洲股票业务销售交易员胜诉。暂委法官陈珮珊(Grace Chan)在聆讯时表示,花旗集团未能证明其“立即解雇”前员工Cindy Lui(吕彦婷)的合理性。立即解雇是一种不予提前通知、不给代通知金的终止解雇关系方式,通常发生在公司认为员工有严重不当行为的时候。

吕是在逾5年前被解雇的一个香港交易团队的一员,事前香港监管机构发现花旗亚洲市场部门向客户告知特定股票头寸信息的方式长期以来存在问题。香港证监会更在2022年向花旗集团开出罚单3.483亿港元,因其在为客户执行股票交易时“广泛地存在不诚实行为”。香港证监会表示,在2008年至2018年期间,花旗的交易柜台有时会捏造交易特定股票的真实客户需求,而实际上并不存在这种指令。

花旗发言人表示:“我们正在评估审裁处的决定,并将适时发表进一步评论。”(香港明报)

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