文 | 周涛

春回大地，万物复苏，一切都在春日的暖阳中焕发出新的生机与活力。

随着2024年的背影渐渐远去，各地纷纷亮出了国内生产总值等核心经济数据“成绩单”。在山东十六地市的发展角逐中，枣庄以实干为笔，稳扎稳打，书写出一份经济社会高质量发展的精彩答卷，GDP增速一举达到6.2%，与滨州携手并列山东省内第二名。

在经济形势严峻的大环境下，枣庄亮眼的发展成绩来之不易。站在2025年的新起点，枣庄又该如何延续发展势头，完成资源枯竭型城市转型？答案或许就在枣庄干部讲堂“新春第一讲”中。

他山之石：与枣庄实践“共振”

2月5日，春节假期后的首个工作日，多个省市马不停蹄地召开“新春第一会”，各地都怀着满腔热忱，迫不及待地向着“开门红”全力冲刺。不管是南方的繁华都市，还是北方的工业重镇，亦或是东部的沿海城市，西部的内陆地区，这份跨越地域的默契，共同汇聚成了对未来的美好憧憬与坚定期许。

常言道，良好的开端是成功的一半。“新春第一会”，恰似一扇瞭望城市发展的窗，一个指引方向的风向标，更是传递发展信号的源头。透过它，我们能够洞察一座城市的发展态势，领悟其精神内涵，把握未来前行的方向。相比其它地方的“新春第一会”，枣庄显得有点特殊。

2025年2月6日，农历正月初九，枣庄以一场别开生面的干部讲堂开启了新一年的工作序幕。

这场被市委书记张宏伟称为“新春第一讲”的会议，既是对全省抓改革创新促高质量发展大会精神的深化落实，更是枣庄锚定“十四五”收官之年、吹响“重点工作集中攻坚年”的动员令。

孔夫子曰：“三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。”与全国多地“新春第一会”聚焦经济指标、招商引资等传统议题不同，枣庄的“新春第一讲”选择了一条更具特色的路径——邀请浙江省杭州市原西湖区委书记郑荣胜作专题辅导。

从会议形式到主讲人选无不透露着枣庄”转型突围“的决心和巧思。作为我国经济发展的前沿阵地，浙江在产业创新、城市建设、营商环境优化等方面都走在了全国前列。杭州的数字经济发展迅猛，诞生了阿里巴巴、深度求索等一批全球知名的互联网企业，数字经济对GDP的贡献率逐年攀升。浙江在特色小镇建设方面也成绩斐然，乌镇、梦想小镇等各具特色的小镇，成为产业集聚、创新创业的热土。这些先进经验对于正处于转型关键期的枣庄来说，无疑具有重要的借鉴意义。

以“干部能力提升”为核心，枣庄通过“请进来讲、对标先进、刀刃向内”的方式，为资源型城市转型提供了独特的破题思路。从市主会场到各区（市）、镇（街）分会场，全市党员干部以视频连线的方式齐聚一堂，共同聆听浙江省杭州市原西湖区委书记郑荣胜的专题辅导，交流攻坚思路，凝聚实干共识。

讲堂上，作为开年首讲的特邀嘉宾，郑荣胜以浙江省的先进经验为蓝本，围绕“干部攻坚本领提升”这一核心命题，提出“四干”方法论：不忘初心务实干、坚守匠心创新干、履职尽责担当干、合力同心团结干。

市委书记张宏伟在总结讲话中强调，各级党员干部要解放思想善谋事，拓宽视野厘清攻坚方向。紧盯“重点工作集中攻坚年”部署安排，立足岗位实际研究制定各自领域攻坚思路举措，推动各项工作势如破竹齐头并进。要挺膺负责敢担事，满弓紧弦保持攻坚姿态。始终把勤政务实作为立身之本，勇于创新不守成、直面挑战不推诿、高效执行不拖沓。要躬身笃行能干事，苦练内功筑牢攻坚基础。进一步强化领先争先率先意识，着力打造“提笔能写、开口能讲、遇事能办、承压能抗”的干部队伍。要狠抓落实办成事，健全机制强化攻坚保障。充分发挥“关键少数”头雁作用，带动引导广大干部群众心往一处想、劲往一处使、事往一处干。

“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”这一“请进来讲”的环节，不仅为枣庄干部打开了视野，更与本地实践形成了共振。2024年枣庄高新技术产业产值占比提升至52%，但对比浙江等地仍存在“研发投入强度不足、成果转化率偏低”的短板。2025年，枣庄将重点推进“校企合作攻坚行动”，力争新增省级以上创新平台10家。这种“对标先进、直面问题”的务实态度，贯穿了整个会议的基调。

破局与突围：凝结高质量发展“方法论”

一直以来，枣庄的“转型升级”备受关注。枣庄拥有深厚的传统工业底蕴，与煤炭相关的主导产业曾占全市经济总量的80%以上。但随着煤炭资源逐渐枯竭，作为典型的资源枯竭型城市，枣庄单纯依靠传统工业枣庄将难以为继，因此，枣庄承担着为资源枯竭型城市转型和高质量发展探路的重担。

近年间，枣庄坚定地锚定“工业立市、产业强市”的战略定位，全力布局高端装备制造、高端化工、新材料、新能源、新医药、新一代信息技术这等六大先进制造业领域。通过深入实施工业倍增计划，枣庄培育出了一批在行业内颇具影响力的骨干企业，打造出多个特色鲜明的产业集群，有力地推动了工业经济的蓬勃发展，实现了经济增长的新跨越。

锂电产业的蓬勃发展堪称枣庄“转型突围”的经典范例。枣庄锂电产业的崛起，绝非一朝一夕之功，背后是十年如一日的精心谋划与不懈努力。早在2003年，枣庄便以超前的战略眼光布局锂电产业，为后续发展奠定了坚实基础。近些年来，枣庄更是持续加大投入，以真金白银的扶持政策和诚挚热情的态度，积极招引行业龙头企业。2023年，枣庄出台全国首部锂电产业专项法规——《枣庄市锂电产业发展促进条例》，从法律层面为锂电产业的高质量发展保驾护航。此外，枣庄还在行业组织和创新平台建设方面积极探索，成立全国第一家锂电产业工会，创建多个锂电新能源领域创新平台，全方位为锂电企业发展排忧解难，助力企业安心发展、茁壮成长。

目前，枣庄已成功构建起一条完整的锂电产业链，涵盖从锂矿开采加工，到正极、负极、隔膜、电解液四大关键材料的生产，再到电池制造、检验检测、终端应用及拆解回收等各个环节。

枣庄“转型突围”的背后离不开枣庄以干部能力现代化驱动发展模式转型和以体制机制创新打破行政壁垒。为锻造“提笔能写、开口能讲、遇事能办、承压能抗”的干部队伍，枣庄通过“干部攻坚能力提升”行动，依托“干部讲堂”“产业课堂”“小微书堂”三大平台，开展“赢在中层”行动和全员业务比武，破解干部“本领恐慌”的难题。2024年，枣庄开展产业课堂”52期，2025年计划新增“实战模拟”“跨部门轮岗”等创新形式。

在转型过程中，枣庄直面传统行政体系中条块分割的痛点，提出了“产业链链长制”“跨部门指挥部”等创新机制。2024年，滕州市高端化工产业链采用“链长+专班”模式，实现产值突破800亿元，而在2025年，其目标是冲击千亿产值规模，持续推动产业迈向新高度。

从郑荣胜倡导的“匠心创新”理念，到张宏伟书记强调的“提笔能写、开口能讲、遇事能办、承压能抗”的“四能干部”标准，这场”新春第一讲“实际上是对干部文化的一次深刻重构。当“接到任务我先干，遇到困难我先来”成为全体干部的共同理念时，枣庄的转型之路便拥有了最坚实的力量源泉。

人勤春来早，功到秋实丰。枣庄“新春第一讲”既是一场鼓舞士气的动员会，更是一次壮志凌云的誓师会。正如张宏伟书记所说：“要挺膺负责敢担事，满弓紧弦保持攻坚姿态。”随着“集中攻坚年”的全面开启，这座转型中的城市正以“开局即决战”的姿态，在高质量发展的赛道上奋力奔跑。