4月9日晚间，TCL电子（01070.HK）发布关于2025年附带业绩兑现条件的激励股份授予计划及股份激励计划信托人增持股份安排的公告。根据股份激励授予计划，TCL电子向860名对公司做出贡献及承担主要经营业绩责任的董事、最高行政人员、其他雇员参与者及关连实体参与者等激励对象，授予合计约9150万股附带业绩兑现条件的激励股份。

根据公告信息，本次授予与TCL电子关键业绩指标以及激励对象个人绩效挂钩。按照2024年经调整归母净利润16.1亿港元计算，若2025年、2026年及2027年经调整归母净利润分别超过23.3亿港元（同比增幅≥45%）、28.1亿港元（同比增幅≥75%）以及32.1亿港元（同比增幅≥100%），可获得100%激励股份归属。

TCL电子表示，本次附带业绩兑现条件的激励股份授予将充分调动公司管理层和对经营业绩承担主要责任的核心骨干人员的积极性，紧密绑定核心团队个人利益与公司中长期业绩表现，向市场传达了对公司全球业务高质量可持续增长的信心与诚心。

同时，公告也指出，基于此次授予以及激励股份未来的归属安排，TCL电子将基于对公司股票价值的合理判断，并考虑资本市场整体趋势，指示信托人根据股份激励计划规则择机在公开市场增持购买股份作为激励股份。

据TCL电子最新业绩数据显示，得益于大尺寸业务增长远超行业，叠加创新业务规模快速扩大，TCL电子2024年整体收入同比增长25.7%至993.2亿港元，经调整归母净利润达16.1亿港元，同比增长100.1%，大幅超市场预期。

华泰证券等多家投行预计，TCL电子将继续占领全球中高端电视市场份额，海外电视业务盈利能力将进一步提升，同时持续的对内经营优化也将提升公司长期盈利能力，股份激励的直接授予有望促使公司实现业绩增长目标。