最近，我们深入挖掘了如此多的医药家族，您是否发现，这其中的“夫妻档”光彩夺目？

康美药业马兴田和妻子许冬谨的创业和爱情故事被谱成“康美之恋”，一时间传为佳话。都说每一个成功男人背后，都有一个默默奉献的女人。而在医药界混，光“默默奉献”是完全不够的。

学历高、能力强、眼界宽、人脉广……这些“药王夫人”们，可都有实实在在的两把刷子！夫妻两人强强联手，吸金实力更加不容小觑。

智飞生物蒋仁生、廖晓明：创业伙伴，也是最好的帮手

智飞生物董事长蒋仁生，是一位从农门跳出来的企业家，他一手创办了智飞生物，头顶“福布斯中国富豪”、“中国创业板首富”等耀眼光环。

蒋仁生的结发妻廖晓明，比丈夫小2岁，也是来自灌阳，两人读大学时相识。廖晓明跟随丈夫到省城南宁后，直到前些年才从从南宁市一家事业单位退休。

回看蒋仁生和他的智飞生物成功轨迹，有一条是值得称道的：那就是创业要成功，必先做好股权设置。这其中，廖晓明也发挥了极大的作用。

（智飞生物董事廖晓明）

股权是企业的基石。创业要成功，路走得长远，首先就必须做好股权设置。一开始，就要明确谁是大股东，谁拥有企业的决策权和控制权？从陈渝峰等人收购股权后，蒋仁生就成为第一大股东，拥有最多的话语权。此后，即便是合伙股东分手，乃至多次股权变更，智飞生物都将股权划分以及创业合伙人的股权分配，看在创业者必须先要考虑的一个大事大非问题。

2003年12月，智飞生物完成了又一次股权转让，因部分股东对公司发展方向存在分歧而选择退出。比如，余农将其持有的部分股权转让给刘铁鹰和蒋凌峰，刘铁鹰是吴冠江的太太，蒋凌峰是蒋仁生的儿子；股东刘俊辉、杨进业则分别把股权转让给廖晓明和蒋喜生。廖晓明是蒋仁生的发妻，而蒋喜生是蒋仁生的弟弟。

2003年“出走”风波后，廖晓明成为了智飞生物的股东，她受让了刘俊辉14%出资那部分股权，还受让了另一位创始合伙股东杨进业持有的6%的股权，当时，她持股20%，曾一度是智飞生物第三大股东。

为了家族利益大局以及动态“修剪”股权，2007年12月，廖晓明把股份分成二份，一份转让给丈夫蒋仁生（19%股权），另1%，则转让给创始人股权，也是公司副总陈渝峰，从此完全退入幕后。

蒋仁生曾说，创业伙伴，也是最好的帮手，没有他们的大力支持，智飞生物也没有今天。廖晓明此举，也是夫君之话的最好注脚。

恒瑞孙飘扬、豪森钟慧娟：夫妻携手同登行业首富宝座

最新的胡润中国百富榜，恒瑞医药董事长孙飘扬、钟慧娟夫妇以590亿的身家名列总榜单27位，傲居医药行业第1，成为2017年中国医药界首富。

更令人称奇的是，孙飘扬、钟慧娟还是药界最佳黄金档，在抗肿瘤药同一领域“各立山头”，并且同为跨国药企巨头的“眼中钉”、“肉中刺”，堪称中国医药业一大传奇。

（豪森医药董事长兼总裁钟慧娟）

去年10月26日发布的“2017胡润女企业家榜”中，56岁的钟慧娟以200亿的财富值首次上榜，并且一跃成为医药类女首富。胡润研究院有一句评论称；“厚积薄发的豪森医药在钟慧娟的领导下大有赶超恒瑞医药之势，正在谋划的豪森香港上市，或将使钟慧娟的个人财富井喷。”

夫妻携手同登行业首富宝座，的确神奇！

豪森医药是一家合资企业，创立于1995年，其中，外方股东是香港商人陈俊达。孙飘扬的妻子钟慧娟是羿年进入这家企业的，历任执行副总经理、总经理，直至做到总裁。而辞职下海之前，钟慧娟在连云港市延安中学任课化学。

胡润的评语字数不多，却意味深长，似乎拿孙飘扬、钟慧娟夫妻俩各自领导的企业“恒瑞”与“豪森”作一番PK。毕竟 ，两家公司除了BOSS之间关系密切之外，业务结构也极其高度“耦合”，业务线的重合度相当高，尤其是在抗肿瘤药领域上。

对门开的“夫妻档”， 产品同质化非常明显，难怪被外界质疑是穿着“同一条裤子”，担忧会产生利益输送。最近今年发展势头飞快的豪森，一旦在港上市，则有可能产生与恒瑞一样的药企霸主。

我们不妨联想一下，将来若有一天，“恒瑞”与“豪森”两家合并在一起，中国万亿市值的公司极有可能在孙飘扬家族诞生。假如真的实现的话，不妨借用连云港当地媒体相关报道的字眼：“好风凭借力，送她上青云，创业何惧难，女儿当自强。”呵呵！没错，把莎士比亚的“女人啊，你的名字是弱者”这一咏叹永远抛在身后吧！

在国家大的政策背景下，创新将是持续“主旋律”，尤其是医药领域，屡受进口药、仿药夹制。恒瑞医药不光是“市值老大”，而且是“研发一哥”，而由钟慧娟掌舵的豪森医药，创造了令同行称奇的“豪森速度”，成了中国药企的一匹黑马，之所以能独树一帜，也一直与恒瑞的成长基因相似有关。若能把创新之路坚持下去，加上政策环境助力，市值将极可能一再飙升。

当然了，市场研究者一直担忧“恒瑞”与“豪森”掌门人之间关联关系上，我想也不必过度解读。毕竟市场是检验企业产品及企业家的试金石，孙飘扬家族夫妻并肩作战，如果一方没有干练务实、精于管理，即便有再多的利益输送，“不分彼此”，也成不了什么气候，不妨以尊重、欣赏的眼光欣赏一下中国医药界的最佳夫妻“二人转”吧！

药明康德李革、赵宁：中国医药业的资本市场“玩家”

2000年公司成立，药明康德在2008年纽交所上市，被誉为“华尔街首次为中国的头脑买单”，可2015年底又从纽交所下市。退市后仅10多个月内，药明康德“一分为三”， 裂变出三家上市企业：2015年4月，旗下合全药业（832159）登陆新三板，2017年6月，药明生物（02269）在香港主板上市，紧接着在一个月内，药明康德又申报上交所主板上市。

这家号称“医药界阿里巴巴”的药明康德，套用阿基米德那句话：假如给我一个支点，我就能撬动千亿市值！

在《胡润百富榜2017》上，美籍华人李革、赵宁夫妇以280亿元财富，荣登中医药类富豪榜第5位，排名其前的分别是恒瑞孙飘扬家族、康美马兴田家族、扬子江药业徐镜人家族、以及步长制药的赵步长、赵涛父子。

李革的太太赵宁，也是个超级学霸，与丈夫有着相同的求学经历。两人皆毕业于北京大学，后又同去哥伦比亚大学，还一样取得哥大的有机化学博士学位。只不过，李革当年在美第一次创业时，赵宁是在美国百时美施贵宝等跨国药企工作。药明康德成立后，赵宁才回国，助力夫君创业。

（药明康德董事、高级运营副总裁及全球人力资源负责人赵宁）

目前，赵宁已全面接管、负责公司全球人力资源工作多年，药明康德之所以被业界公认为中国生物医药界的“黄埔军校”，与她的努力分不开的。要知道，药明康德集团16000名员工中，科研人员就有13000人，而且其中六七成是研究生和博士，不少还是海归。人才既是公司持续发展的创新源泉，更是最宝贵的财富。

很多民营家族企业创立之初，都是与“枕边人”共同奋斗，再发展、壮大起来，上市公司“夫妻档”，也是相当多。夫妻创业，其实也是一种最常见且最特殊的家族企业成长方式。奉献精神强，是家族式企业“夫妻档”、“ 兄弟帮”、“ 姐妹店” 一个非常明显的优势。

假如能扬长避短，充分利用各种资源，有机的建立一个强健的、与现代企业管理相契合的经营系统，并使之和谐、顺畅地持续运作，家族企业女性成员的“她力量”一定能不断书写新荣光！