又到了期盼年终奖的重要时刻。对于越来越看重这笔收入的白领来说，有个好消息是，2017年度，拿不到年终奖的人头一回成了少数，而就全国而言，人均可得7278元。

据智联招聘2017白领年终奖调查，与过去两年相比，2017年白领年终奖发放程度和满意度都出现了大幅增长，有2017年度年终奖的人群第一次成为了多数。受访白领中，66%表示自己能拿到，另还有10%表示年后可能有，只有24%与年终奖无缘。

这种形势比起2016年来说可谓大有改善，当时没有年终奖的职场人占比超过一半，表示能拿到的还不足四成。能拿奖金的人多了，大家对年终奖的满意度自然也有了很大提高。2017年白领年终奖满意度达3.32，是过往三年来首次超过3分的及格线（满分5分）。

上海白领奖金最多，满意度却低于全国平均

不同城市的奖金水平也有明显差异。2016年白领平均年终奖最高的城市是北京，其次为上海。到了2017年，上海白领的年终奖额度已经排第一，人均可得11913元，比全国平均水平7278元高出不少。曾经夺冠的北京甚至被宁波超过，跌至第三。这也是全国三座年终奖均额超过1万元的城市。

至于排在一线城市之列的深圳，乃至呼声最高的新一线城市杭州，在年终奖的发放上都不太大方。分别排第12和第16，而被传掉出一线的广州，更是排在了第22名。

有意思的是，虽然能到手的钱是全国最多的，上海白领仍然不怎么满意。仅有2.89的满意度不仅远低于全国3.32的均值，连3分的及格线都没达到。

这可能与上海白领年终奖金贫富差距悬殊较大有关，数据显示，参与调查的上海白领中有60.9%能拿年终奖，比2016年的43.5%好很多，但仍低于2017年全国平均水平66%。

正所谓不患寡而患不均。相较而言，奖金均值排名明显落后的广州白领心态就要好多了。虽然人均只能拿6535元，不仅远低于曾经光环比肩的上海北京，比全国平均水平都要少一大截。在满意度一项里，广州白领给出了3.35的分，远高于2016年2.21的分值，也超出了2017年的全国平均分。看看数据就发现，该城市白领中还是有64.6%表示能拿年终奖，远高于上海（60.9%）和深圳（46.5%）。

北京的情况就更好了。不光是人均钱远高于全国平均，能有奖金的人占比也很高。71.3%的北京白领表示能够拿到年终奖，比2016年的38.6%几乎翻倍。这就难怪当地白领对2017年年终奖满意度高达3.65分了。

最躁动的还是在北京，近7成白领都会因年终奖决定跳槽

企业需要引起重视得是，年终奖在白领心中的地位也是越来越重要了，这将对其工作稳定性和忠诚度带来不少影响。数据显示，2017年，近6成（56.6%)白领明确表示年终奖将是决定自己是否跳槽的重要因素，远高于2016年的39%。而明确表示不会因年终奖问题而决定跳槽的白领也从2016年的36.3%降至2017年的24.2%。

虽然上海白领对年终奖的满意度要比北京广州低，但他们在考虑跳槽时对年终奖的在意程度（51.1%表示年终奖会对跳槽造成影响）明显不比其它两个城市，尽管在乎的比例也在升高（2016年仅41.5%）。

有55.9%广州白领表示年终奖会对跳槽造成影响，略低于全国平均水平56.6%。至于北京白领就可谓看重年终奖的典型了，高达66.9%表示年终奖是决定跳槽的重要因素，较2016年的40.6%明显上升了约26%，也比全国平均水平高出10.3%。

程序员和市场公关对年终奖最满意

从行业或岗位上来看，年终奖的满意度也不完全与均值高低挂钩。

能源/矿产/环保行业白领的年终奖均值最高，为9865元，其次是IT/通讯/电子/互联网的8801元。上一年排名第一的金融业以及第二的房地产/建筑业在2017年的表现都不如以往，分别跌至第四和第五。但在各行业中，商业服务、金融业年终奖满意度最高，而各岗位中程序员和市场公关岗位年终奖满意度最高。