每月准扣费，但是到账没，还真不知道！最近小编看到俩案例，一个是“企业欠缴社保，员工看病只能自掏腰包”；另个是“企业社保欠费8个月，拖欠工资，员工该怎么维权”！

社保正常缴纳啥事没有，但要是出现企业欠费这种情况那就真的很麻烦了，就比如看病就没法报销！

企业欠缴期间职工看病费用能报吗？

可以让企业报销！

因为企业欠缴社保，员工看病只能自费，员工可以保留医疗单据按规定让单位报销，如果企业拒绝报销，员工可以申请仲裁！

当然并不是所有费用都让企业来报，如果有这种特殊情况出现，我们可以把单位当成“统筹基金”来看待！

比如你去看病时总花费100块，统筹基金应该报销70块，个人自费30块，那么单位也给你报销70就行了，不可能全额报的！

但具体单位要报多少参看每个医院的报销标准哦~

企业欠缴社保员工应该如何维权？

1、职工有权要求企业补齐欠缴的社保费用；

2、若企业不同意补缴社保的，职工可以申请仲裁。

企业欠缴了职工若想换新公司工作交社保，新公司可能会交不上哦，因为上家公司处于欠费状态，无法做减员，做不了减员新公司就无法新增成员，这样就交不上社保！

PS：所以小伙伴们一定要注意，一定要记得定时去查社保费的到账状态！

小编列举的欠费8个月的例子实在太夸张了，那得多久没去看啊！

如何查询社保缴费记录？

1、去每个城市的社保局网站上查询社保缴费记录，如果该城市没有网站的，只能去实地打印缴费记录查看；

2、用微信或支付宝绑定“社保卡”查询，只有部分城市开通了这项功能，如果无法用这两种方式查询的，参照第一个方法查询！

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