“你可以想象当我转到那个（死亡事故发生的）角落时看到了什么。想象一下2100磅（玻璃）倾轧你的头部……我现在还得去上班，为他（受害者）的家庭祈祷。”

“我儿子曾经在这里工作，他总是抱怨那里的安全隐患，他们（福耀）曾经被查出有23项安全隐患，还为此交过很多罚金，他们还威胁或者开除那些试图与工会见面会谈的工人。”

“我对这起事故一点也不惊奇，因为（对工人的）培训不足。”

据莫瑞恩警方记录显示，美国当地时间3月20日早晨，福耀玻璃美国公司（下称福耀美国）一位57岁的工人Ricky Patterson在车间操作叉车时，被叉车上倾泻下来至少一吨重的玻璃倾轧致死，这一幕被厂方的监控摄像记录了下来。

这是福耀玻璃自2014年在美国建厂后发生的首例死亡事故。这家中国公司在当地雇佣了2000余名工人。

当地媒体称，该事件重新引发了人们对福耀玻璃工厂安全隐患问题的担忧。福耀美国的员工和前员工们纷纷在社交媒体上发布评论吐槽福耀的安全隐患。

当地政府表示，事发时，Patterson正在操纵一辆叉车的绑带来固定玻璃，结果玻璃倾泻下来，把他卡在了玻璃和叉车中间。“看起来他想过去割断绑带，但切断固定带时，玻璃就会倾泻下来。我不知道他是不是觉得可以用自己的体重挡住玻璃，但（录像）显示他被玻璃推回到了叉车上。”莫瑞恩警局的一位负责人Mike Keegan说。

Mike Keegan称，警方正在查看监控录像，以查清到底哪儿出了错。“看起来2100磅瞬间把他压倒了，”Keegan说，“速度很快，重量也很惊人，看起来没什么能阻止它。”

验尸官认定Patterson的死亡原因为头部和颈部受到钝力伤害，并判定为事故。

Patterson是5个孩子的父亲，还有几个（外）孙子（女）。他在2016年11月入职，为福耀工作了一年多。据同事描述，Patterson是一个工作非常努力的人，人缘很好，总是很容易交朋友，而且很喜欢小孩。他的母亲在上个月刚刚去世。

一位长期关注福耀美国的当地媒体负责人对界面新闻表示，一直有福耀美国工厂的工人抱怨说“那里不安全”。

去年，福耀美国曾因违反安全规定，被美国职业安全与健康管理局（OSHA）罚处3.8万美元。2016年，福耀美国因同样原因被OSHA判处22.7万美元的罚款，随后减至10万美元。

福耀美国对上述事故发表声明，对遇难员工表示悼念，并称会“配合当局的调查。安全是福耀所有工作的重中之重，我们致力于为每一位员工提供安全的工作环境。目前我们已经启动了员工援助计划，为任何对此有疑虑的员工提供咨询”。

2014年1月，福耀玻璃创始人兼董事长曹德旺宣布，计划在美国前通用汽车莫瑞恩厂区内建造汽车玻璃制造厂，初期雇佣约800名员工。同年5月，曹德旺以1500万美元买下这座废弃工厂，并追加投资总投入2亿美元对该工厂进行改造。

在随后几年里，福耀美国的车间里发生了剧烈的文化冲突，中国的管理方式、工人的文化差异、安全措施的标准等差异，引起了美国员工、公司高管对福耀的不满甚至诉讼，并面临着全美汽车工人联合会发起的激烈工会运动。

去年11月初，福耀美国工厂的工人以868票反对、444票支持的结果，拒绝加入美国联合汽车工会（UAW），这意味着曹德旺摆脱了在美国建厂的巨大阻力。

曹德旺此前向美国当地媒体透露，福耀玻璃仍将继续雇佣当地员工至3000人。这对于人口只有6000余人的莫瑞恩市来说，是一个巨大的就业来源。