已经发酵了3天的加多宝人事地震事件还在继续。

界面新闻从两个信源获悉，加多宝已经将整个涉及市场品牌方向的部门撤掉；以及一位负责市场的副总裁和其整个团队均被辞退。一位最近办完离职的加多宝内部员工向界面新闻表示，“自己心已经凉透。”但离职原因他表示不便透露。

在问答类社交平台知乎上，关于加多宝相关回答从侧面显示加多宝人事动荡自年前开始。“2018年，我朋友说年终奖都要靠经销商打款先代垫来发，这个也问过嘉多宝（加多宝）的朋友，已经离职，是成片区地离职。”

以上说法并未得到加多宝确认。加多宝方面未回复界面新闻相关置评请求。

加多宝的人事变动已经不是第一次。2016年，被视为公司核型人物的副总裁阳爱星、品牌部总经理王月贵先后离开或外调。根据新华网，曾有传闻称加多宝集团各部门正在裁员，比例达到40%。

自3月21日宣布“依法处理解雇总裁王强和总经理徐建新”之后，加多宝当晚便宣布了3年内上市的计划。王强的接替者李春林还在3月22日接受了人民网的专访。虽然受访内容至今未流出，但在短短3天内高调喊出上市目标、将“依法处理被开掉的总裁和副总”等决定，与之前对上市三缄其口的风格相比，这很不“加多宝”。

在加多宝集团发布的2018-2020年中期发展规划中，其将上市计划称为“二次创业”，并将对经营思路、经营架构、管理体系等进行重大调整。外界普遍猜测，该次人事变动是中粮入主的结果。

去年10月，中粮集团旗下的中粮包装以20亿元的代价，获得了清远加多宝30.58%的股权，而清远加多宝掌握着加多宝的“核心科技”——浓缩液技术。

一名从事凉茶行业的快消圈人士告诉界面新闻，中粮去年入股加多宝在圈内被解读为中粮收购，包括此次共享红罐权益的官司结果，也被猜测与中粮的加入有关。

此番高层变动可能也跟上市计划、中粮主导等不无关系。

该名人士透露，其实在前几年加多宝的利润非常丰厚，经销商大多以70元左右的批发价（1件20罐装）拿货，利润足以支撑企业良性运转，加多宝不需要上市去吸引资本的热钱。

加多宝集团党委书记庞振国去年3月在接受界面新闻采访时表示，加多宝2016年营业收入240亿元，增幅为10%左右。2015年加多宝的销售额在250亿元左右；而加多宝2017年的销售总收入预计在150亿元左右。

而自从与王老吉陷入商标之争的这几年，加多宝在销售策略、市场推广等方面的投入巨大。

这种做法导致其利润变低。上述快消圈人士称，为了不断在终端渠道打价格战，1件20罐装的加多宝在批发市场40多元都可以买到，这其中30元的差价（经销商70元进40元销售）几乎是由经销商来垫付，“现在的利润不足以支撑加多宝在市场的运作模式”，他猜测这可能是加多宝有了上市诉求的主要原因。