作者：师姐

人才，历来是各行各业较为关注的一个共性话题，人才的流动更是反映一个行业发展现状及未来走向的重要指标。

在全球化妆品产业发展的历程中，一些企业凭借着独到的人才培养和管理模式，逐步成为行业精英的摇篮，由此为整个行业的发展输送了大批有想法、有抱负的职业经理人以及创业者，对推动整个行业的进步起到至关重要的作用。

宝洁系

作为日化界的“黄埔军校”，宝洁在全球范围内为各行各业输送了大量人才。在日化界来说，其输送出去的人才也枚不胜举。这其中，有现任其对手公司联合利华的高管，国内头部民企的研发带头人，也不乏互联网等新兴领域的创业者。

保罗·波尔曼——2009年1月1日加入联合利华担任首席执行官。在此之前，保罗·波尔曼曾在宝洁公司工作了27年，做过成本分析师、宝洁英国区管理总裁、宝洁家居护理全球总裁、宝洁欧洲片区集团总裁。

傅懿德——与保罗·波尔曼一样，傅懿德也曾是宝洁系高管之一，且工作时间长达23年。2009年与保罗·波尔曼一同离开宝洁之后，成为了雅诗兰黛集团CEO。在其管理下，雅诗兰黛销售业绩一路高歌猛进，2013年时首度超过百亿美元。

孙培文——2015年6月，孙培文加入上海上美化妆品有限公司。目前，孙培文为上美全球研发总监。在此之前，孙培文曾担任过宝洁大中华区开放式创新研发总监，研究SK-II、玉兰油等产品的配方多年。

唐亮——2015年，唐亮从宝洁洗护发品类市场总监的职务离任，创立广州妮趣化妆品有限公司，旗下洗护品牌植观凭借着互联网营销的思维在业内广受关注。在此之前，他曾在宝洁负责过飘柔、潘婷、伊卡璐等品牌的市场营销工作，任职时间长达8年。

▍唐亮（左）

欧莱雅系

作为继宝洁之后，在中国市场成长起来的一匹“黑马”，欧莱雅现今无疑稳坐中国以及全球最大化妆品集团的宝座。入华20余载，欧莱雅也培养了一大批随之成长起来的日化人才，而这批人才在当下也成为国内头部企业争相抢夺的对象。

鲍燕悦——1996年，加入欧莱雅（中国）有限公司，任职巴黎欧莱雅与美宝莲纽约两大品牌大北京区域销售经理；2011年，担任巴黎欧莱雅品牌总经理，帮助品牌晋升为中国第一美妆品牌；2016年，升任欧莱雅（中国）有限公司副总裁，成为欧莱雅集团中职位最高的中国籍高层之一。2017年底，在欧莱雅工作长达20年时间的鲍燕悦正式加入上海上美化妆品有限公司，任职上美（中国）CEO。

陈海军——虽然曾在强生工作过4年，但从2000年加入欧莱雅（中国）有限公司，陈海军在欧莱雅中国一待便是10年，并一路上升到商务总经理（即欧莱雅中国销售业务的总负责人），帮助美宝莲在中国市场从3亿左右出货额做到2010年的近18亿。2010年以后，陈海军分别加入过相宜本草、金蔻等品牌，并于2016年进入玛丽黛佳，现任CEO。

陈静——今年1月1日，前欧莱雅中国研发与创新中心彩妆技术总监陈静，紧随鲍燕悦之后加入上美。据了解，陈静在欧莱雅中国多年，主要带领彩妆研发团队为欧莱雅旗下不同品牌开发产品，每年开发的新品上百个。加入上美之后，陈静任职上美彩妆研发全球总监。

资生堂系

作为一家日本企业，资生堂旗下员工的稳定性有目共睹。此前，青眼随资生堂公司探访其总部时便得知，其公司工作20-30年以上的老员工占据了相当高的比重。因此，从其公司走出来的人才在行业也颇受欢迎。

蔡光欣——被誉为“中国护肤品制造业之父”，大学毕业后便进入资生堂台湾公司从事科研工作，并服务资生堂长达38年时间。在此期间，蔡光欣曾主管资生堂台湾两个工厂的生产数十年。退休后，蔡光欣又加入深圳市禾葡兰化妆品有限公司任职总工程师，联合国内企业为实现其打造“中国资生堂”的梦想而努力。

镰田正志——作为前资生堂（中国）的元老级员工，镰田正志对资生堂中国事业的开拓可谓意义重大。从1994年开始，他先后担任过资生堂丽源化妆品有限公司上海事务所所长、销售部部长、销售本部长、资生堂中国投资有限公司总经理等职位，将欧珀莱品牌打造成和巴黎欧莱雅、OLAY齐名的百货“三欧”品牌之一，让中国市场成为资生堂除日本市场之外的重要业绩贡献者。2015年，这位人称“中国通”的高管加入丸美担任首席运营官，今年7月，镰田正志正式加入御家汇股份有限公司担任海外事业部总经理。

佐佐木公夫——现任丸美研发总监的佐佐木公夫，1965年加入资生堂，在资生堂从事研发工作四十余年，是一名标准的资生堂系研发人员。据了解，佐佐木公夫加入丸美的时间还要早于镰田正志。去年，丸美以一部《偏心的佐佐木公夫》记录短片，首次让这位研发工程师从实验室走到了镜头前。同时，也将其品牌有关产品研发最真实的一面，通过这位研发工程师展现给消费者。

铃木乔——相比佐佐木公夫而言，铃木乔这个名字对业界来说或许较为陌生。据相关报道显示，铃木乔曾在资生堂任职长达30多年，取得了包括Lamellar Technology在内的多项专利技术。由他创立的日本潜力型小众护肤品牌Considermal珂漫，在口碑、质量、回顾率等方面都与大牌相差无几。据悉，这一品牌将于近日登陆京东发售。

上海家化系

作为国内早期最优秀的化妆品企业，有着120岁“高龄”的上海家化一度成为众多国内化妆品公司对标的对象。在上海家化的发展历程中，也涌现出一大批优秀人才，为国内化妆品行业的“百花齐放”做出不可替代的贡献。

葛文耀——从上世纪80年代中期开始，上海家化在葛文耀的领导下，从市场、研发、人才等多个层面培育出了强大的核心竞争力。昨天，正是葛文耀从上海家化离职的5周年。从上海家化离职后，葛文耀仍然积极关注化妆品行业，创办铭耀资本后将第一笔投资给了上美化妆品有限公司。除此之外，葛文耀还是上海国际时尚联合会会长，该平台主要关注时尚品牌的投资、孵化及并购。

王茁——在上海家化工作长达24年，一路从实习生做到总经理职位的王茁，也是上海家化发展历史上的一位重要人物。他对上海家化在战略规划、营销传播、信息管理、大众品牌发展等多个领域中均贡献了重要力量。2014年从上海家化离职后，王茁成为磐缔资本创始合伙人，专注于化妆品产业不同类型企业和品牌的早期投资、价值提升。

李慧良——集“中国研发第一人”、“六神之父”等众多标签于一身的李慧良，在接受媒体采访时，总会将这些外界给予他的荣耀归功于上海家化这一平台。在上海家化做技术研发将近30年，李慧良对于行业的使命感与日俱增，并于2014年从上海家化离职后带头成立了上海惠心化妆品有限公司，继续为行业技术研发贡献一己之力。值得一提的是，其旗下兰心惠质品牌在没有铺设线下渠道、仅依托线上渠道进行销售的情况下，预计今年销售额将远超1000万元。

方骅——相比葛文耀、王茁、李慧良这些上海家化的“老人”而言，2012年进入上海家化担任副总经理一职的方骅，在此之前并未与日化行业打过交道。不过，自2015年6月从上海家化离职，一个月后方骅又火速进入另一家化妆品企业——御家汇。方骅本人此前曾在内部管理层会议上表示，加入御家汇是抱着创业态度去的。根据御家汇的招股书显示，方骅目前为御泥坊首席执行官，为公司合伙人之一。

李檬——目前李檬在化妆品行业内广为人知的一个标签是“溪上品牌创始人”，目前，这个品牌主要包含三款保湿、修复屏障的喷雾产品。在此之前，李檬曾是上海家化旗下佰草集品牌发展总监、双妹品牌总经理，有十多年化妆品行业的人脉积累，而这，也为他建立溪上团队奠定了基础。

从以上盘点中不难看出，几乎是2015年前后，不论是在外企还是民企工作了十几甚至几十年的高管们，都纷纷踏上了“离职潮”，而他们的选择大体可以分为两种，一种是选择依托互联网渠道在化妆品领域创业，一种是加入正在快速成长的本土企业迎来自己事业的第二春。而这些，无疑也暗示着全球化妆品产业变化的节奏正在加快。