顶尖学院的招生过程，可能会非常残酷，但又极其客观。

申请顶级MBA课程的，几乎都是极其优秀的人才，乍一看去他们似乎稳操胜券。但是，这些人往往就这样被哈佛商学院（下称HBS）随意地抛弃了，最终与面试机会擦肩而过。

他们来自常春藤盟校，拥有接近4.0的平均绩点，而且GMAT成绩在所有考生中占据前5%。除此之外，他们镀金的工作经历、出色的课外活动成果、潜在的领导力，都让他们看上去非常耀眼。他们小心翼翼地提交精心设计的申请，然后收到代表性的自动回复——感谢他们对哈佛商学院的兴趣。这些申请人焦急地等待数月，最后学院招生主任用一封“虐人”的邮件捎去委婉的拒绝。

想想看，一个22岁的年轻专业人士，目前在布朗大学主修政治经济学，并且拥有3.96的绩点以及760的GMAT成绩，这让他超过了99%的申请者。

暑假期间他在高盛集团、投行和债券资本市场实习；而在布朗大学，他还创立了一家金融杂志，并且拥有超过150名成员；他的推荐信是高盛集团的总经理和布朗大学的行政主管写的，他与这位优秀候选者在学生会共事。

但就是这样的一个候选人，在申请哈佛商学院2+2课程之路上遭遇了挫折。

再看看这位曾在南方某所常春藤（比如杜克大学或者埃默里大学）就读的28岁日裔美国申请人，他的GMAT成绩是760，尽管专业课绩点平庸，他还是用五门选修课将原本的3.1刷到4.0。在过去的四年半时间中，他还在一家经济咨询事务所工作。

此外，他每年为日本的海啸救灾贡献绵薄之力，他的论文重点更是放在日本经济发展方面——创业怎样才能为日本带来社会价值。而他的推荐信撰写者是哈佛商学院教授以及与他同在事务所的哈佛商学院校友。

而这个“被拒绝”的例子更是让人难以理解：一个GMAT达到780的高分，拥有4.03优异绩点的申请者，来自排名前20的大学，主攻的专业也相当热门——工程学。他在当地教会中扮演领导角色，一周要花5至8个小时做志愿工作。在他哈佛入学考试的作文中，阐述了自己热爱教育的原因，以及对消除教育不平等的渴望与决心。

就像我们说的第一例一样，他们的申请都被拒绝了，除了他们以外，还有很多出色的候选人都同样收到了令人沮丧的答案。也许对于两轮申请者，甚至更多的人来说，这是个令人安慰的事实，毕竟他们只是千千万万被HBS拒绝的人中的一小部分。

事实上，那些毕业于常春藤盟校、GMAT分数达到780，或者绩点达到4.0的杰出人才，他们拥有在财富排行前100名的公司、全球主要投资机构、投行或创业公司工作的经历，比如高盛集团、谷歌、宝洁、麦肯锡、贝恩或BCG。他们在Poets&Quants网站上慷慨地分享自己的申请的资料和获得的结果，希望有人能告诉他们被拒的原因。

其中30个提供原始数据的候选人，他们GMAT平均分数是750，这个数字令人颤抖。这表明，高分并不是被哈佛商学院接纳的保障。

那么到底为什么这些真正杰出的候选者会被拒之门外呢？部分人的问题可能比较容易发现：一些小小的缺陷，比如太多毫无意义的跳槽、不切实际的目标、在没有挑战性的课程上获得的高GPA，或是一篇满是错误的论文。

但对于其他的大部分人来说，这是“谜之拒绝”，尤其是在你看不到所有提交给HBS的申请书的情况下。他们简短的资料和数据说明：在所有申请人都相当杰出的时候，成功其实是随机的。

所以说，要进入哈佛商学院谈何容易！被招收的最新一届学生平均GMAT成绩是727分，本科平均绩点是可怕到令人吐血的3.67。

哈佛商学院拒绝了88%申请全日制MBA课程的人，这些达到要求的候选人多的是自荐的机会；而大部分没有达到基本要求的候选人甚至懒得去申请。

我们让HBSGuru.com的创建者Sandy Kreisberg看一看这些候选人的背景资料和经历，并告诉他们被拒之门外的原因。下面是其中最接近基本要求的3份申请：

1.“2+2布朗大学”先生（就是我们上文的第一个例子）

• 760 GMAT（47%V/48%Q）
• 3.96 GPA
• 布朗大学政治经济学院毕业班学生
• 实习经验：高盛集团、投行、债券资本市场
• 推荐信是由高盛总经理和布朗大学行政主管撰写的，我在学生会与他一同工作。
• 我在布朗大学创立了一份金融杂志，并在这份杂志上撰文，目前已经拥有150位成员，我的推荐人在信中提到了这项成果。
• 2+2，申请人，白人男性

Sandy的分析：他们看到你这份在金融方面表现优异的简历时，可能已经觉得有点不耐烦了。这不是什么大问题，但这样的简历应该去申请ASAP。真正的原因不是运气不好、执行力糟糕或者是那些人在看你的申请前吃了暗黑料理。你的文章主题非常令人印象深刻，但是如果只是纸上谈兵或比较奇怪的话，问题就大发了。不过这真是令人费解，你仍然有机会，很多像你这样的人在2-4年内定期申请，最后被录取了。

2.“手机app”先生

• 760 GMAT
• 平均 85/100
• 加拿大顶级大学的心理学学士学位
• 工作经验：主要在初创企业工作。最值得注意的是，有2年手机应用创业公司的市场营销经验，而该手机应用正越来越被需要。
• 课外时间与各类社区组织交流沟通，包括当地LGBT团队，并且在RA/执行方面有很强的学生领导能力RA/执行
• 目标：向专注于投资弱势群体的VC发展
• 25岁，男性，东南亚华人血统

Sandy的分析：在给了这么多强有力的数据和经历，以及表达了对商学院巨大的兴趣以后，却没能进入面试，这让我觉得有点意外。

如果你的工作经验分散在几个初创企业，就像你说的那样，最后有幸在最后一家留下，这可能会对你带来负面影响。有可能他们只看到一个孩子在小初创企业之间跳来跳去的事实。这不是HBS最喜欢的简历，你的目标是成为弱势群体的VC，看上去很不稳定。

3.极限飞盘先生

• 760 GMAT
• 3.8 GPA
• 来自于排名前15的美国大学，拥有经济学和机械工程学士学位
• 在麦肯锡公司的2年工作经验，花一年半时间研究了一家想要扩张的大型游戏公的企业发展战略。
• 在极限飞盘运动上投入了很多时间，我的长期目标是：利用在运动方面的热情和商业优势来全球推广这项运动，并推动这项运动进入奥林匹克项目。
• “正在思考我是不是该担心担心我的其他两项申请：斯坦福和凯洛格？”
• 25岁，白人，美国人

Sandy的分析：你有点儿神秘，我猜你落选不是因为运气不好或是哈佛商学院对游戏公司的不满，或者是你那个有点微妙的目标。

那是一个商业计划，而不算什么目标——真的很微妙。我只是想告诉你可能会发生的事情。如果他们喜欢你，他们会忽略那个奇怪的目标；如果不喜欢你，他们就会不喜欢你现在的雇主，然后发现你这份申请其他部分的怪异之处，轻而易举对你说不。

你还是应该去凯洛格，你的分数和经验真的绰绰有余了，尽管有些部分有点怪。斯坦福就得凭运气了，不过你听起来不太“斯坦福”，他们有时候会喜欢像你这样工作经验的孩子，但你的雇主通常是些受欢迎的公司——比如Google和Facebook。

所以，简历光“闪瞎眼睛”还不行，其中有很多细节需要注意，当然哈佛商学院的点也很难捉摸就是了。