日前，由上海报业集团｜界面新闻发起的2019【界面金勋章奖】评选正式公布申报通道。【界面金勋章奖】于2018年首次发起，评选一经推出，便获得A股近1000家上市企业与券商、基金等金融机构的踊跃支持与参与，成为当年资本市场上一件盛事。最终，12项大奖被授予当年资本市场上表现优异的上市企业、高管领袖以及金融机构。
在今年【界面金勋章奖】评选中，界面新闻再接再厉，依托自身数十个频道资深采编、界面资本研究院、知名专家学者、证券公司、银行等金融机构在内的强大专家库，组建阵容强大的评审委员会，对A股3500余家上市企业全方位审视。通过此次评选活动，主办方希望挖掘出逆周期增长的卓越上市公司，解码其价值基因与核心竞争力，以推动中国上市公司高质量增长、创新转型与价值回归。
本次【界面金勋章奖】评选，针对上市企业及金融机构，设置六项公司类奖项：年度价值企业、年度董事会、年度投资者关系、年度资本创新、年度新锐上市企业、年度金融机构。同时，此次评选还针对主导上市企业战略推进与价值增长的企业领袖，以及与外部投资者联系最为紧密的董事会秘书，设置了两大高管类奖项：年度企业领袖、年度董事会秘书。
本次评选参选条件及评价维度如下所示：
公司类奖项参选条件：
a.参选对象：在A股市场上市交易的上市公司，及境内合法注册、经营的金融机构；
b.合规发展：严格遵守《上市公司治理准则》、《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》、《保险公司管理规定》、《中华人民共和国商业银行法》等监管机构的相关要求，且2018年度未受到中国证监会、中国银保监会行政处罚（含内幕交易、信息披露违规、市场操纵等各类违规行为）。如评选期间受到行政处罚，则有义务告知主办机构并自动退出本年度评选。
个人类奖项参选条件：
a.参选对象：在A股上市公司或境内经营的金融机构担任职务；
b.合规发展：严格遵守中国证监会、中国银保监会等监管机构的各项要求，且2018年度未受到中国证监会、中国银保监会行政处罚（含内幕交易、信息披露违规、市场操纵等各类违规行为）。如评选期间受到行政处罚，则有义务告知主办机构并自动退出本年度评选。
【界面金勋章奖｜年度价值企业】评选纬度：
市场表现：核心产品、服务或技术领先于行业，具备一定的逆周期能力，营收增长稳定；
创新活力：注重研发投入，管理制度与企业文化鼓励创新；
公司治理：优秀的管理团队与合规、风控能力，出色的员工激励制度；
社会责任：重视投资者关系、积极沟通，积极履行社会责任，无重大违规现象。
【界面金勋章奖｜年度董事会】评选纬度：
价值打造：对企业核心价值、创新驱动和发展战略具有长期规划和前瞻判断；
战略布局：结合市场因素，在企业战略的制订、执行、监督等各方面灵活分配资源；
有效激励：对企业管理层形成有效的激励约束，建立科学的高管薪酬与绩效体系；
权益保护：重视投资者权益与信息披露，积极维护市值稳定。
【界面金勋章奖｜年度投资者关系】评选纬度：
合理机制：在公司治理、经营、可持续发展等方面具有合理、科学的投资者沟通机制；
积极沟通：积极、主动与投资者、机构、媒体沟通企业经营的各类事项；
信息披露：及时、真实、准确、完整的信息披露；
效率提升：在合规前提下，利用微信、H5等移动互联网传播优势提升交流渠道。
【界面金勋章奖｜年度资本创新】评选纬度：
创新机制：根据企业优势与发展战略，建立科学、有效的资本创新体系；
价值发现：善于发现市场格局、技术发展、产业升级过程中的新价值；
产融结合：将资本与产业趋势结合，推动新技术、新模式为产业赋能；
效率提升：有效增强组织运营与资源配置能力，产出回报效率提升明显。
【界面金勋章奖｜年度新锐上市企业】评选维度：
创新驱动：重视研发投入，在产品、服务、技术等方面积极创新；
业绩表现：上市后市值增长稳定，营收、利润等主要经营指标表现良好；
增长潜力：在行业中具备突出的竞争力及长期增长空间；
敏捷发展：对市场竞争、需求变化及行业周期等外部因素具备灵活调整能力。
【界面金勋章奖｜年度金融机构】评选纬度：
经营业绩：营业收入、总资产、净资产、净利润、营收增长等经营数据表现；
风险管理：强化资本充足、合规管理、信息披露与平台建设，做好重点领域风险防控；
金融普惠：提升融资服务水平，帮助实体经济降低融资成本，扩大有效金融供给；
金融科技：加大金融科技与业务的创新结合，推进科技监管与信息服务能力提升。
【界面金勋章奖｜年度企业领袖】评选纬度：
领导能力：对企业营收增长、业务发展、管理制度建设具有核心影响力；
战略布局：对企业核心价值打造、发展战略制定及推动，起到决定性作用；
趋势前瞻：对宏观环境、市场趋势等影响行业的外部因素具有敏锐感知；
创新推动：对企业产品、服务、管理制度等方面的创新具有较强推动力。
【界面金勋章奖｜年度董事会秘书】评选纬度：
信息披露：及时、真实、准确、完整的信息披露，促进上市公司规范运营；
风险合规：在上一个会计年度内，本人及所在上市公司未受到监管部门的通报与处罚；
战略协调：积极贯彻董事会、管理层的战略计划推进及协调工作；
外部沟通：积极与投资者、机构、媒体进行沟通，以及尽职尽责的调研接待等。
日前，2019【界面金勋章奖】评选已正式启动，组委会面向A股3500余家上市企业、各类金融机构发出热情邀请，同时欢迎社会各界不吝推荐，携手促进中国上市公司高质量增长、创新转型与价值回归。
评选参与垂询，欢迎联系【界面金勋章奖】组委会：
媒体参与：钟先生 13817530375，zhongqi@jiemian.com
企业参与：刘女士 13636308619，liuxiaohui@jiemian.com
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