>>>> 为什么优秀的企业如此钟爱赛艇呢？ 

赛艇运动属于团队运动，要求队员配合默契、通力合作，能够培养团队的合作精神，充分体现了现代企业管理与团队建设的核心观念。许多知名企业家和高管都被赛艇吸引，金融大鳄吉姆·罗杰斯、万维网的发明者蒂莫西·伯纳斯-李爵士、阿里巴巴集团总裁兼执行董事迈克·埃文斯都是这项运动的爱好者。

万科赛艇俱乐部主席解冻：“与其他运动相比，赛艇更强调团队精神，其背后展现出一种和谐的美、和谐的力量。企业组织赛艇队，往往会面临时间协调、年龄差异等困难，如何让队伍尽快进入状态和角色、互相协调，是这项运动最大的挑战，也是每个企业都会遇到的困难，而这恰恰又符合中国目前企业管理现状。因此，赛艇是一项适合在公司范围内去倡导的运动，它可以打磨团队。”

保利资本赛艇队队长赵靖：“赛艇运动对于团队协调性来说要求非常高，它不是一项个人强就可以让整个队伍强的运动，而是要求每个人都得互相合作、协调把握节奏。平时工作中互相并不是很了解长板、短板。在赛艇运动上，大家都会体验到这些，互相磨合就显得特别重要，很适合企业搞团队建设。”

华控基金赛艇队队长王爱宏：“投资行业工作压力大、目标性强，需要通过运动来释放压力，激发大家的斗志和上进心，同时在这个过程中磨练每个员工的坚韧态度和坚强意志。成立赛艇队的初衷，就是要加强这样团队建设，打破不同年龄段、性别之间的隔阂，让大家意识到团队合作的重要意义。”

格林威尔赛艇队队长盖鹏飞：“赛艇运动需要持续投入时间去训练和沟通，每次都有进步和犯错的空间，这样一来，参与的人不会只有‘三分钟热度’。赛艇上，大家需要明确职责、朝着一个目标努力。映衬到工作中，需要聆听队友想法，要求自己变得更开放。所以对整个团队来说，促进作用不止体现在赛场，更在职场和生活中。”

如何体验赛艇运动？

如何增强团队精神和凝聚力？

怎样建立一支
团结、拼搏、积极向上的企业赛艇队？

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除个人用户，我们的基地目前已经迎来了包括麦肯锡、滴滴出行、金蝶、奥迪、中兴、腾讯、华大基因、唯品会等超过200家著名企业的团体用户，集体感受赛艇运动的乐趣，体会团队协作的美妙。

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