日前，青岛市人社局联合相关部门出台《青岛市博士后创新实践基地管理办法（试行）》，标志着青岛设立市级博士后招收培养平台工作正式启动，同时以省基地标准资助市基地。

博士后是最具创新能力、创业潜力和发展动力的高层次人才力量之一，博士后站（基地）则是招收培养博士后的主要平台。但是，因为国家博士后站和省基地两年一评，名额有限，再加上青岛企事业单位、园区整体实力强，申报基数大，所以竞争激烈，只能优中选优，导致许多起步较晚、潜力巨大的单位难以获批并享受资助。

《管理办法（试行）》主要面向以上有类似特点的企事业单位、园区，着力破除短期难以成功获批国家博士后站和省基地的困境，帮助其建设市级博士后招收培养平台，从而缓解当下面临的高层次人才引进难题。同时，由点到面，努力在青岛打造国家、省、市等博士后培养“全链条”，加快形成“双招双引”高端平台梯队，为进一步集聚博士后等高层次人才，实现青岛高质量发展添薪续力。

“同省待遇”即“以省基地标准资助市基地”是《管理办法（试行）》的最大特点，其中明确规定：“市基地的建基地资助、基地科研资助、博士后应用研究项目资助，市基地博士后人员的生活及住房补贴、安家补贴等资助参照《青岛市博士后培养留青资助实施细则》中对于青岛市设立的山东省博士后创新实践基地相关资助标准执行。”也就是说，市基地能够享受到和省基地一样标准的“真金白银”资助——按条件申请20万元建基地资助、每年度5万元基地科研资助，入基地每名博士后可按条件申请5万元应用研究项目资助（须经专家评审）、在基地期间2年最高12万元生活及住房补贴（不含在职人员）、出基地后留青就业25万元安家补贴。

目前，拥有博士后站（基地）118家，包括国家博士后科研流动站61家、国家博士后科研工作站44家、山东省博士后创新实践基地13家。博士后在站（基地）2071人，累计招收3883人。博士后已出站（基地）1662人，其中留青1264人，留青率超过76%，为服务青岛发展大局持续贡献智慧和力量。