美国少数族裔企业发展速度继续超越非少数族裔（白人企业为主）企业，成为美国经济发展的重要引擎。

美国少数族裔主要指非洲裔、亚裔、西班牙裔或拉丁裔、原著夏威夷或太平洋岛民，少数族裔拥有的企业是指少数族裔控制公司51%或以上的资产或股权。

美国人口统计局（U.S. Census Bureau）8月19日公布的2012企业主调查（Survey of Business Owners）初步结果显示，2007至2012年间，美国少数族裔企业数量由580万增加到800万，增长率将近39%，比同一时期少数族裔人口增长率高出3倍多。少数族裔企业创造就业岗位数量增加33%，达到770万个。

相比之下，2007至2012年期间，非少数族裔企业数量缩减5%，所创造工作岗位只增加了7%，还不及非少数族裔企业创造工作岗位增速的四分之一。非少数族裔企业收入增长27%，是少数族裔企业收入增速的一半。加州、德州、佛罗里达、以及佐治亚5个州拥有最多少数族裔企业，五个州少数族裔企业数量之和占全国总数的59%。

尼克松在任期间联邦政府第一次通过立法来保障少数族裔企业。根据1969年通过的尼克松行政命令11458号成立了少数族裔工商企业办公室（Office of Minority Business Enterprise）。两年之后，尼克松将少数族裔工商企业办公室职责范围扩大，为少数族裔企业提供补贴及管理援助也包括在其责任范围内。最终，联邦政府将少数族裔企业办公室更名为少数族裔商业发展署（Minority Business Development Agency），主要职责由原来的向少数族裔创业提供信息转换为向其提供资金支持。

美国联邦政府从税收政策上支持少数族裔企业的发展。那些通过少数族裔企业进行材料采购或由少数族裔企业供应材料的公司会得到联邦政府的税收减免。那些在由联邦政府或州政府提供补助或贷款的项目中使用少数族裔劳动和服务的公司也能享受税收减免政策。

另外，美国各州也为少数族裔企业的发展提供税收等政策优惠。包括加州、佐治亚州在内的大部分州为已注册的少数族裔企业提供特殊培训和关系网，同时也鼓励这些企业参与当地政府的采购项目。例如佐治亚州就通过为分包商和承包商提供州所得税减免，来鼓励他们启用少数族裔企业。

尽管少数族裔企业数量增长超过了非少数族裔企业，但在年收入上，少数族裔企业与非少数族裔企业之间还存在较大差距。2012年，非少数族裔企业平均收入达到65万美元，而少数族裔企业却只有19.6万美元。

MBDA署长Alejandra Y. Castillo认为虽然少数族裔企业数量、年收入和用工人数都增长迅速，少数族裔企业家所展现的企业家精神也令人鼓舞，但少数族裔企业要扩大规模仍然存在挑战。例如，黑人家庭在投资时会更加审慎，他们更偏爱收益稳定的资产投资而不是自己创办企业。除此之外，黑人创办的企业在获得启动资金时也会遇到不少障碍。