近日，领英与清华大学职业发展指导中心教研室合作, 聚焦职场热门“常青树”——普华永道、德勤、毕马威与安永等会计师事务所，分析发布了中国四大会计师事务所职业发展报告。

报告发现，四大从业者学历偏高，将近一半为研究生及以上学历，超过30%的人有过海外留学经验，超过一半的人是工商管理专业。年轻一代四大从业者中，90后与85后跳槽频率相比平均值更高，其中90后甚至一年就跳一次槽。跳槽者更倾向于进入金融、制造与高科技行业。

四大偏爱上海高校生，北京次之

在四大从业者毕业高校分布上，北上广地区财经类院校及传统名校表现抢眼。其中，上海以及北京的院校在占比上尤为突出。四大从业者毕业院校排名前三的学校分别为上海财经大学、复旦大学和对外经济贸易大学。从业者毕业高校百分比前十名中，上海高校占5席，人数约占18.7%，而紧跟其后的北京高校占据3席，人数约为8%。

学历普遍较高，近一半至少是硕士

从学历来看，四大从业者学历普遍较高，50%为本科学历，将近50%为研究生及以上学历。其中拥有研究生学历的占比35%，拥有MBA学位的占比11% 。

海归并非主流，商科出身更有优势

四大从业者所学专业集中效应非常明显，高达54.4%的从业者是学工商管理专业出身，经济学位列第二，比例为12.7%，排名前十的后八个专业分别为计算机、语言与文学、法律、数学、工业工程与管理科学、电气与电气工程、公共关系与新闻传媒。

进入四大工作必须要有海外留学经验吗？目前看来并不是这样——领英数据显示，四大从业人员中69.65%没有海外留学经历。而在有留学经历的人群中，商科强势的院校学生占比较高。这说明商科培养出来的人才更能满足四大的需求。

小鲜肉当道，90后实习经验比85后更丰富

领英数据显示，四大从业者在进入四大工作前平均拥有1.62份实习工作。90后从业者实习数量明显高于85后——90后四大从业者有过两份以上实习经历的人数占比31.6%，是85后拥有两份实习经历的比例的5倍多。

四大从业者在实习阶段质量普遍偏高，前十大的实习公司多为四大或者金融行业的一流公司。在入职四大前，在四大实习过的人员占4成。

90后比85后更爱跳槽，离开者多转投金融

当一部分人选择努力争取晋升机会时，另一部分人则选择了跳槽。领英数据显示，四大员工们平均工作4年之后会选择跳槽。 90后与85后跳槽速度快于平均值，85后大约工作两年便会跳槽，90后平均工作一年就会跳一次槽。

从四大跳槽的从业人员中，只有3.6%的人会跳向另一家四大公司，绝大多数人选择了跳向四大之外的公司。

四大从业者第一次跳槽去向中，占比最大的行业为金融业，其中最受欢迎的是渣打银行、摩根士丹利、中国国际金融有限公司及花旗银行。排名第二、三位的去处是制造业、高科技，惠普、联想、通用等公司被看好。

想当合伙人？坚持13年

跳槽并非唯一出路，留下来也能成功。和其他行业相比，四大拥有更清晰的晋升机制。通常情况下，普通员工工作大约2年可以迎来一次升职。职位越高升职所需的工作时间也越长。平均来说，坚持工作13年（155.45个月）便有望成为四大合伙人。