有人的地方就有硝烟，有节日的时候就有公司福利。对于中秋这类自带礼物属性的传统节日，广大网友自然是不能放过这大好的晒福利机会。刚过完节，我们总结分析了一下各家公司的中秋节福利，一般说来，常见的公司中秋节大礼包标配就是一盒100到300元的月饼，再实用点的发食用油、大米，偷懒的给每人一张购物卡，寒酸点给每人一个月饼聊胜于无。

但总有那么些别人家的公司，即使发盒月饼，也要个性十足，让员工能在朋友圈晒图大赛中脱颖而出。

据说今年是阿里巴巴集团史上规模最大的一次月饼发放。设计元素体现的是阿里巴巴在全球设立office的9个国家，集团分发加上员工自购一共有超过8万份。结果就是在阿里巴巴的西溪园区，公司用了一个篮球场来发月饼，听起来好壮观。

至于里面内送的2015中秋纪念版淘公仔，已经被阿里小伙伴玩成了这样。

设计思路相似的还有滴滴，其月饼盒是根据滴滴所在的不同城市设计的。

至于刚迎娶了奶茶的京东，并没有奉上老板娘的头像，还是那只单身汪占据了整个月饼盒版面。

光月饼盒大比拼还不够，还得拼一拼月饼的颜值。阿里今年首推的“蚂蚁元年”纪念版月饼/铜锣烧就充满了童趣。

不过，无论上面几家公司的月饼礼盒设计得多么奇特，无论月饼的馅是干贝还是五仁，在今年晒福利大赛里领跑的还当属华为。9月25日下午，华为员工朋友圈沸腾了一把，满屏都是“从天而降”的1000美元以及总裁任正非的笑脸。

这封由任正非签发的《关于将管理改进所节约的部分成本与费用用于员工激励的决议》被抄送至全体公司员工，决议中称：华为今年来，在公司各部门的共同努力下，通过各项管理改进活动，为公司节约了较大幅度的运营成本与费用。据不完全统计，2015年华为产品成本管理节约3.28亿美元；风险应收回款避免了损失约3亿美元；服务成本降低1.95亿美元；公司车辆、场地、物业和后勤支撑等行政费用优化节约5300万美元；存货优化管理节约4970万美元；物流成本节约2980万美元，资产盘活节约成本1986万美元。

省了这么多钱，为了让公司上下真切感受到持续管理改善的好处，华为拿出1.77亿美元平均分给17万在职发薪员工，每人可得1000美元，这笔福利将随11月工资以本地货币方式发放。所谓钱在人在，对公司土豪福利充满感激的员工也士气高涨，纷纷表示要继续“努力奋斗”。

只领了盒月饼的各位，先别急着拍桌，这事儿还没说完。据华为内部员工透露，1000美元只是额外的中秋福利，而各个部门还有不同的物品福利。也就是说，不拼这1000美元的外挂，华为的标配中秋福利也可以单独迎战，你有的水果券、月饼他们有，你没有的大闸蟹、红酒他们也有，红酒还是公司酒庄自产自销的。

也别光羡慕着别人家的公司，争取变成自己家的公司也不是没有机会的。就在9月24日，华为消费者业务CEO余承东在清华大学校园招聘宣讲会宣布公司2016年将从全国各大高校中招聘将近1万名应届毕业生，起始年薪最高可超过35万元。