Snap CEO拒绝公布公司构成多元化程度，被质疑职员中白人男性居多

The Verge援引《商业内幕》12日报道，运营视频和照片共享应用Snapchat的美国Snap公司CEO埃文·斯皮格尔（Evan Spiegel）告诉员工，公司将把内部员工多元化的数据保密，原因是这可能固化人们认为硅谷公司不够多元化的想法。

据报道，斯皮格尔本周早些时候在公司全体会议上说，Snap的多样性与其他科技公司相近，即主要是白人和男性。

Snap发言人对BI对斯皮格尔言论的解读提出异议，并表示这是他在全体会议的问答环节中所说的。但是，The Verge指出，Snap提供的问答环节的部分笔录似乎证实了斯皮格尔对于公开发布这些数字以及这些指标会让公司以及整个行业看起来什么样。

斯皮格尔周四接受CNBC采访时透露，“在代表性上Snapchat看起来和其他大多数科技公司差不多”，并补充说他认为这是一件坏事。

斯皮格尔表示，自己一直担心披露公司多元化数据反而会使这种不平衡的构成正常化。他透露，公司已经选择内部发布数据以作为改进的动力，并把重点放在长期改善而不是短期竞争上。