联想的全球总部该是什么样子？像苹果一般酷而高大上，还是和谷歌一样小资而热热闹闹？

要是你抱着参观奇特建筑设计的目的来到中关村软件园的联想全球总部，那肯定要失望了。占地总规模达到36万平方米的联想全球总部园区，从外观到内在，与花样频出的新兴科技企业办公室来比，从外观看上去似乎没有什么奇特之处。

“很多建筑师希望把第三类空间引到工作场合里来，走得最远的就是谷歌，几乎是个游乐场。”联想全球总部园区的设计方RTKL副总裁刘晓光对界面新闻记者说：“我们目击并体验着新技术所引发的社会生态变化，效率与创新、工作与生活之间的矛盾将主导工作场所的形态。新科技刚刚进出现时，很多人认为将来的工作场所会缩减或消失，但这并没成为现实。”

他认为，联想全球总部园区的特点，就是联想更加着重于对公共空间的关注。

整个园区，办公环境与公共环境形成鲜明对比，办公区风格偏传统，工位紧密规矩，坐满人时甚至略显拥挤。而公共空间空旷开放。“我们相信营造有特定场所的公共空间是培育企业凝聚力和归属感的关键。”刘晓光对界面新闻记者说，“我们希望给大家传递一个信息，工作与生活是关联的，两者不能分割。”

中央大堂宽敞明亮，天窗设计使室内照明尽量来自自然光。

外窗特殊设计保证了办公区的视野开阔、光线充足及自然通风，提供给员工高效能的健康办公环境。

景观系统同时也渗入建筑内部，办公区绿植环绕。

座位间的隔板降低甚至拆除，不过空间上还是稍显拥挤。

开会未必都在会议室，开放空间或第三类空间如咖啡馆也是调节气氛促进交流的好去处。在这幢大楼里，不少交通设施和开阔的通道被拓展转化为交流平台，开放的半室外化空间承载了交通、交流、宣传、服务等公共职能。员工可以选择在氛围更加宽松的开放楼梯或小型会谈空间交流。

一层大厅的中信书店除了售卖书籍和文创产品外，还给员工提供现磨咖啡、鲜榨果蔬汁、甜点及会议茶歇等服务。成为适合面见交谈的第三类空间。

据刘晓光介绍，联想总部的设计在保证园区内人员的工作秩序和工作效率外，还注重开发出公共空间的活力，适应当下需求的同时也预留了未来的发展空间，“我们希望处处体现出对立统一、和谐共生的平衡观。”

在智能型绿色建筑的设计方面，园区采用了独立新风系统、PM2.5过滤系统以及二氧化碳智能检测系统，大幅提升了办公环境内的空气质量；此外，智能照明系统和车位引导系统的引入则高效提升了园区性能，降低了办公能源消耗。

目前园区一期已经开始投入使用，约有5000名联想员工率先搬入，到2017年二期工程完成后，这里将会聚集约1万名联想人。

整个园区就像一个独立运转的小型城市，而你要想融入这里，第一步首先要学会看颜色。

不同区域的楼梯、墙壁都按照黄、绿、紫、蓝4色区分，厕所也不例外。

看颜色这招在停车一事上也是有关键作用的。如今停车场越建越大，少不了出现在车海里乱转也找不到自己车的悲剧。根据联想大概4人1车位的车位配备计划，公司地下2层车库中车位可多达近3000个。另外，爱好骑行的员工也能享有自行车专属车库福利。如果没有智能系统和定位系统，要想在海量车位中找到空位并记住位置，好比去参加了一期《最强大脑》的挑战。

首先，你可以根据车位上方提示灯的颜色辨别停车目的地，亮绿灯处则为空位。

至于停好车后记住停在哪的问题，联想将地下车库按4种水果颜色分为了梨区、橘子区、西瓜区及葡萄区。在每根柱子上，都有3重定位标识，颜色、对应的电梯序号及柱子编号，记住这些就意味着下班时你可以乘对应区域电梯下来很快找到自己的车。

目前除了2家员工餐厅之外，员工还可前往中式商务餐厅或西餐厅，2层和4层还设有便捷的餐饮角。

餐厅内使用的是智能餐盘，员工挑选食物后直接将盘放置在计价区，智能系统将自动快速算出价格，简化了付款流程，也节省了人力及时间成本。

运动有助于改善员工精神状态，更能提高工作效率。除了设施齐全的健身中心，联想全球总部1楼大堂处还设有高25米的攀岩墙，室外也有约600米的环型塑胶跑道。

刘晓光说，“我觉得联想应该是稳健、积极、进步但不激进的。在这样一个园区里，工作、生活、游戏密不可分。在视觉等感官上，这幢大楼总是不断提醒你，这是个企业，而不是散漫的城市环境。”