大学应届生和刚毕业没有几年的年轻职场人面对自己的工作问题时，总会想很多，选择行业还是选择公司、选择创业公司还是选择大企业、选择对口的行业还是选择自己兴趣所在……而除此之外，还有另一个疑惑悬在每一个年轻人的心中——年纪轻轻是否就要找一个安稳的工作了？

有这类疑惑的人群很大一部分符合这些条件：

1.女生，家长们总是认为女生不需要太努力，安安稳稳就可以了；

2.比较容易“安稳”的专业，比如财会类的专业，尤其是那些非重点的学校，求职只能往中小企业跑，做看不见未来的会计工作，自然而然更容易被打上“安定”的标签；

3.工作所在的城市非一线，大环境生活节奏比较慢，工作也更加稳定、按部就班。

这三个条件，其实统统是外部因素，但是却让不少年轻人低了头、服了软。

然而让你放弃斗志的，究竟是这些外在原因，还是自己本身的胆怯呢？

我曾在那些知名的会计师事务所里见到过举手投足间都充满着魄力、遇到各种突发状况都不会皱一下眉头的姑娘；也在财会论坛上、高层交流沙龙上遇到若干精明、睿智的女性财务总监或CFO.

更在好几次工作的采访中接触到不少小县城出身、文化程度一般甚至是初中就出来打工，靠自己一点点从底层做起、边工作边学习，十几年后终于成了“高大上”的资深财务人的例子。

外在原因在上述这些人面前，都被逐一击败，成了她们迈向成功的垫脚石。

放眼四周，你会发现往往那些知道自己该做什么的人，往往并不会选择在这件事上浪费自己的时间。反而是那些心里有那么点期待、有那么点不甘，又不愿意付出、怕付出之后得不到等价回报的那些年轻人，在这求职择业的当下，困惑于“该不该选择安稳的工作”这个问题。

既然如此，不如列一个清单做个对比，不同的选择之下，你会收获到的和付出的分别是什么，然后再确定自己可以做到的和可以放弃的，进而做出最终的选择。

如果你选择了安稳的工作，优势就在于够“稳”。

每天固定的工作、每月固定的工资，避免了无休止的加班工作和重重压力，也告别了高薪升职，可能直到退休，你也不过是差不多的岗位。而如果一旦公司或制度出了变故，你也将成为任人宰割的羔羊，缺乏再发展的机会，毕竟跳槽求职也是需要实力的，安稳的日子里，你积累的实力远比不过其它竞争者。

如果你选择了不安稳，优势在于能力的发展。

每天你都会面对新的挑战，公司、客户、行业本身都会对你提出一个又一个的要求，你必须要很努力，才能跟上步伐。加班加点是常态，时刻要关注行业动态是必备的工作，将知识、实践经验和行业动态完美结合以达到最好的工作结果，是你最重要的“修行”。

这样的坚持和付出会让你的生活忙碌又辛苦，甚至会觉得疲惫不堪、身体健康下滑。但是一旦你适应了且能应对了，那么无论公司未来的发展如何，哪怕是突然倒闭，也不愁找不到好的下家——除非是你搞垮了公司。

其实，无论你是否选择了安稳的工作，踏实工作都是最基本的。无论是稳定的还是充满了挑战的，无论是朝九晚五还是没日没夜，只有明确自己在做的、想做的，才能体会到其中的乐趣和意义。

我身边不乏选择安稳工作的朋友，在三线的小县城里做一个普通的小会计。大学时候就是不争不抢的享乐主义，别人忙着上培训班，她只考了从业。毕业后回了家乡求职，空闲的时候旅游、阅读、做做烘培点心、养养花草，最近又开始健身，生活不算大富大贵，却也有滋有味。

也有几位刚毕业就直奔四大之类的会计师事务所而去的同学，大学时代为了优秀的绩点而学习，还不忘去读培训班，或是自学，四年时间考出全科，毕业后在四大如机器人一般工作着。早晨醒来打开工作邮箱，按照指令去不同的地方做不同的事。难得有时间还要去读各种各样的培训课程，忙碌的时候能吃一顿十分钟以上的午饭都是奢侈。但是他们也同样配备了高薪和优质发展的职业未来。

但不管怎么样，无论你认为平凡是真，安稳是福；或是认为拼搏一番才是真正的青春，都应该明白，决定你工作和生活的，永远只有自己的心态而已。

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