2021【超级CEO】评选细则

2021年注定又是不平凡的一年。经济环境和监管环境不断发生变化,部分行业在面临愈加严峻的形势。如何在变化中找到稳定的逻辑,在同行业竞争中脱颖而出,是CEO要时刻思考的问题。

2021【超级CEO】评选申报>>

今年界面新闻将推出界面新闻超级CEO系列榜单,这是界面新闻发布CEO系列榜单的第五年,与往年相比,今年的CEO系列榜单将要做一个全新的升级。

评选面向中国地区各个领域的优秀企业,从财务表现、业界地位以及企业增长三方面进行评估,建立模型,编制界面新闻超级CEO榜单。

1.    评选对象

该榜单的调研范围主要为在中国上海、深圳、香港,及美国上市的近6000家中国公司的在任CEO。

2.    评选流程

3-5月——企业申报

6-7月——入围公示

8-11月——企业走访

12月——编制榜单

12月——最终发布(界面财经年会发布及颁奖)

3.    入围依据:

通过企业申报,桌面调研,企业走访等方式,再结合算法,选取排名在前30%的企业的CEO进入候选。

4.    入围公示:

入围名单将在界面新闻平台公示,如在此期间发现企业有不正当竞争、重大负面舆情或经营生产行为造成不良社会影响,则取消该企业CEO的入围资格。公众可共同监督,如发现上述问题欢迎反馈:shiguowei@jiemian.com

5.评选维度:

企业规模(25%):评选优先考虑已具有一定规模的中国企业;

财务表现(40%):考察维度包括营收增长、盈利能力

市场表现(15%):市值/估值变化;

行业地位(10%):领先同业的幅度;

影 响 力(10%):CEO的社会声望(舆情)。

6.    榜单发布

界面网站首页横幅广告、网站相关频道三平台、APP轮播、加入超级CEO专题、自媒体矩阵等。

7.    落地颁奖

界面年度最大盛会——“界面财经年会”现场颁奖。

 

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评选参与垂询,欢迎联系2021【超级CEO】评选组委会:

媒体组:李女士 15058049411,lipeiying@jiemian.com

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2021年注定又是不平凡的一年。经济环境和监管环境不断发生变化,部分行业在面临愈加严峻的形势。如何在变化中找到稳定的逻辑,在同行业竞争中脱颖而出,是CEO要时刻思考的问题。

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今年界面新闻将推出界面新闻超级CEO系列榜单,这是界面新闻发布CEO系列榜单的第五年,与往年相比,今年的CEO系列榜单将要做一个全新的升级。

评选面向中国地区各个领域的优秀企业,从财务表现、业界地位以及企业增长三方面进行评估,建立模型,编制界面新闻超级CEO榜单。

1.    评选对象

该榜单的调研范围主要为在中国上海、深圳、香港,及美国上市的近6000家中国公司的在任CEO。

2.    评选流程

3-5月——企业申报

6-7月——入围公示

8-11月——企业走访

12月——编制榜单

12月——最终发布(界面财经年会发布及颁奖)

3.    入围依据:

通过企业申报,桌面调研,企业走访等方式,再结合算法,选取排名在前30%的企业的CEO进入候选。

4.    入围公示:

入围名单将在界面新闻平台公示,如在此期间发现企业有不正当竞争、重大负面舆情或经营生产行为造成不良社会影响,则取消该企业CEO的入围资格。公众可共同监督,如发现上述问题欢迎反馈:shiguowei@jiemian.com

5.评选维度:

企业规模(25%):评选优先考虑已具有一定规模的中国企业;

财务表现(40%):考察维度包括营收增长、盈利能力

市场表现(15%):市值/估值变化;

行业地位(10%):领先同业的幅度;

影 响 力(10%):CEO的社会声望(舆情)。

6.    榜单发布

界面网站首页横幅广告、网站相关频道三平台、APP轮播、加入超级CEO专题、自媒体矩阵等。

7.    落地颁奖

界面年度最大盛会——“界面财经年会”现场颁奖。

 

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媒体组:李女士 15058049411,lipeiying@jiemian.com

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