记者 | 伍洋宇

6月4日消息，据新浪财经报道，今日有网友爆料称，在填写泡泡玛特面试单时，被要求填写近期是否有生育计划，且仅限女性。

在该网友提供的面试表格上，有一项内容为“近期是否有生育计划（限女性）”，如果为“是”，则需要继续补充计划几年内生育。

该网友还披露了自己收到的简历初筛通过信息截图，显示招聘方为“泡泡玛特”，公司地址在上海市徐汇区港汇中心一座3703室。

报道发出后，迅速引起舆论质疑，称泡泡玛特消费群体以女性为主，但此举对于女性有性别歧视的嫌疑。

界面新闻记者向泡泡玛特方面寻求回应，泡泡玛特表示诚恳致歉。

公司称，经调查发现，该事件是由于个别分公司招聘文件未按总公司要求调整。“管理层意识到，过去几年公司快速发展过程中管理上出现了一些问题。对此，我们高度重视并积极改进。”

“作为一家女性消费者占多数的公司，泡泡玛特始终非常尊重女性。泡泡玛特女性员工占总员工的68.8%，近半年新入职员工中女性占比接近75%。未来，泡泡玛特期待有更多女性的加入。”