文丨海南日报 黄媛艳

《三亚市人才发展“十四五”规划》日前出台，该市提出12个重大人才工程，坚持需求导向，加强重点产业、行业的人才引育力度。

12个重大人才工程是指科技创新人才引育“陆海空工程”、旅游产业人才引育“领航工程”、国际人才引进“海鸥工程”、技能人才培育“名匠工程”、教育人才引育“三名工程”、卫生人才引育“名医工程”、文体人才开发“蓄力工程”、城市治理人才引育“百千工程”、企业经营管理人才引进“百杰工程”、乡村人才开发“振兴工程”、柔性人才使用“汇智工程”、青年英才培育“托举工程”。

其中，科技创新人才引育“陆海空工程”聚焦南繁、深海、空天等重点领域设立科技创新基地建设工作经费及引才奖励，到2025年计划累计建成国家级、省级孵化器或众创空间不少于10个，国家重点实验室1个和科技型中小企业数不少于150家，引进高端专家人才（团队）不少于30个。

旅游产业人才引育“领航工程”旨在加强高层次旅游专业人才和“旅游+文化”“旅游+创意”“旅游+体育”等旅游复合型人才培养集聚；国际人才引进“海鸥工程”靶向引进三亚重点产业和领域急需紧缺的高端国际人才，打造世界领衔的国际人才港；技能人才培育“名匠工程”计划到2025年累计培养技术技能型、服务技能型等城市发展急需紧缺的高技能人才400名，重点培养具备进入“南海工匠”培养计划潜力的技能人才200名，设立技能等级认定机构30家；教育人才引育“三名工程”计划到2025年累计引进培养各类高端教育人才1000人，集聚50位教育机构“银发精英”到三亚执教；卫生人才引育“名医工程”重点培养一批在卫生领域有较大影响力的名院长和名医生。