最近，大俊的一个“裸辞”的盆友哭闹着说：我的社保断要缴了……我的落户买房又没希望了……公积金断了贷款也会变少的……在伤感无助的悲伤情绪下特来向大俊求助。

可实话实说，大俊在此之前也没遇见这类情况，所以只能求助度娘及万能的淘宝。当大俊在搜索栏输入“代缴社保公积金”七个大字时，各类的服务公司“chua”的一下出现了。

顺手打开一个对话框，立刻就有一个对话框弹了出来，于是大俊根据上面提示的电话与XX人力资源管理有限公司进行了如下的电话沟通：

我：你好，我在网上看到你们可以代缴公积金，是合法的吗？

对方：可以代缴，而且肯定是合法的，我们是人力资源公司

我：那我要交多少钱呢

对方：以你工资的12%为公积金金额，4000块月薪每月缴纳480，月缴纳费用不足1000的中介费50一个月，缴纳金额超过1000，服务费3个月为480，半年780，一年1080。一次要交一季度的钱，最少要签半个月合同

我：你们还可以签合同啊？

对方：对啊，只要你缴纳了三个月的费用，我们就会把收据和合同寄给你

我：怎么付款呢，我怎么确保自己公积金已被缴纳？

对方：在淘宝、支付宝都可以交易，只要你交了钱，在网上就可以查到公积金余额。

怎么样，看到这里，是不是觉得还挺方便的，但是有几个疑点，所有流程包括付款都是网上进行，而且要你先交三个月公积金费和中介费，这之间没有任何安全保障，如果他们是骗子那你分分钟成冤大头好吗！

更重要的是，大俊发现，在一般情况下，只有与用人单位签订正式的劳动合同，用人单位才会给你缴纳社保公积金，但是这个代缴公司只是会给你一份代缴合同，并不会签订劳动合同（当然谁也不会傻到与这类公司签劳动合同），在这种情况下缴纳社保公积金是否靠谱呢？

所以大俊在经过一番调查之后发现，职工必须与用人单位签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。除了职工与用人单位签订劳动合同外，还有经省市劳动人事部门厅批准成立的专业人力资源服务公司进行劳务派遣，由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，这种情况下，由订立劳动合同的劳务派遣公司缴纳社会保险，也是符合政策的。如果职工与企业并无劳动关系，也非劳务派遣用工，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保不合法，一旦发现将严厉查处。

那是不是没有工作的人就无法参加缴纳社保了呢？

真实情况也不尽然，因为大俊发现根据《社会保险法》,自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

最后大俊想给那些有打算通过中介代缴社保公积金的朋友三点建议：

1、查看中介公司的资质是否齐全

应该审查中介公司的合法性，如它的营业执照，注册登记机关，主管部门等颁发的证照是否齐全。防止是皮包公司圈钱走人。

2、能否与社保缴存单位保持一致

有些地区办理公积金贷款时需要审核个人的社保资料，如果社保缴纳单位与公积金缴存单位不一致，有可能无法办理公积金贷款。这样就可能导致缴存公积金前功尽弃。比如上海，目前对“代缴社保”严格予以杜绝，在“居转户”的过程中，就要求社保缴纳单位与个税缴纳单位必须一致。

3、最低缴存额损害自身利益

一般情况下，代缴企业往往会按照最低基数帮其缴纳，这实际上损害的也是劳动者自身的利益，所以缴存者要谨慎对待。