实习记者｜陈振芳

“节后首周求职行为活跃，竞争指数同比翻倍。”

2月14日，智联研究院在春招求职报告中称，2022年春节后开工首周企业招聘职位数同比减少4.5%，招聘规模小幅收缩，而简历投递量同比大幅上涨，导致求职难度加大。

智联研究院数据显示，求职竞争指数为11.3，即平均每个岗位收到约11份简历，较2021年节后第一周几乎翻了一倍。

招聘企业中，58%的受访企业同时招聘有工作经验的职场人和应届高校毕业生；39.1%仅针对有经验的职场人，2.9%仅招聘应届毕业生。此外，近九成的企业同时面向2021届和2022届高校毕业生。

值得关注的是，63.1%的女性、约7成应届毕业生等重点群体认为，今年求职更加困难。

开工第一周，在招聘需求前十的行业中，互联网/电子商务、计算机软件行业的招聘需求规模较大，占比合计接近2成，行业薪酬水平也较高。

房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数高达25.3，招聘职位数同比减少31.5%，简历投递数同比则增长58.2%，供求矛盾进一步失衡。

教育/培训/院校行业热度下降，招聘职位数较去年同期减少52.8%，竞争指数上升明显。受市场影响和政策管控，房地产、金融、教育行业从业者认为“今年求职难于去年”的比例均高于63%，位居前三。

物流/仓储行业岗位招聘需求旺盛，职位数增幅高达66.7%，排名第一，计算机和酒店餐饮分列第二、第三。

随着疫情防控精准化对消费影响逐渐减弱，春节前后全国各地也出台多项促消费举措，服务类和接触类等线下消费复苏，健身、餐饮、零售和美容等职业的招聘需求增幅同比扩大。

其中，运动健身的职位数同比增长68.6%，餐饮服务增加51.2%，配送理货岗位增幅达145%；视频主播、直播带货岗位需求旺盛，带动演艺人员/经纪人职位数增长63.2%；汽车制造、技工、计算机技术类人才需求也均上涨。

薪酬方面，节后首周平均招聘薪酬10088元/月，同比增长12.18%。长三角和珠三角地区城市薪酬水平普遍偏高，东北地区城市薪酬排名处于末位。

北京以13531元/月的薪酬排行全国第一，上海以13088元/月位列第二，深圳、杭州紧随其后，薪酬水平分别为12685元/月和11417元/月。月薪过万的城市还有南京、广州、珠海、苏州和厦门。

高薪行业方面，基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬高达13497元/月，位居行业之首；网络游戏行业排名第二；IT服务（系统/数据/维护）和计算机软件行业分列第三、第四，薪酬水平为11826元/月和11821元/月。

高薪职业中，企业高层管理人员以平均23132元/月高居榜首。人工智能紧随其后，薪资为21985元/月，较去年同期18821元/月有明显上升。

值得关注的是，国内新能源汽车产品需求保持高增长，带动汽车制造相关职业人才需求爆发，薪酬水平较去年同期上涨31.3%，进入高薪职业队列。

虽然企业招聘需求下降，求职竞争激烈，但职场人对经济形势仍抱有较为乐观的期待。报告表示，近4成受访者认为今年就业形势会更好。87%的受访者表示，2022年北京冬奥会的成功举办增强了其对中国发展的信心。