记者｜张乔遇

问询了四轮的北京盛诺基医药科技股份有限公司（简称：盛诺基）已在科创板问询阶段停留一年有余，距离登陆科创板似乎遥遥无期。

盛诺基是一家以中药现代化结合生物科技，专注于肝细胞癌、乳腺癌、非小细胞肺癌、淋巴瘤等恶性肿瘤领域，以中药创新药为先导，并延伸布局化学创新药和生物大分子创新药的医药研发企业。

2020年5月28日至今，盛诺基已在科创板停留超一年半之久。作为一家中药创新药企业，公司报告期并未有药品上市销售，截至2021年四轮问询中，也均围绕核心产品阿可拉定的技术含量及疗效展开。

2022年1月10日，公司核心产品阿可拉定获国家药监局批准上市，但公司科创板审核进程仍处于停滞状态。

报告期（2017年至2019年），公司已亏损累计5.25亿元。入不敷出的紧张时刻，盛诺基不仅高管薪酬连年高涨，还借款五千万元给合营公司建设研发大楼。

高管薪水一年涨超六成

2019年，盛诺基的平均薪酬为42.50万元，处于行业内较高水平，尤其是公司的研发人员薪酬及管理人员薪酬。

具体来看，2019年公司共有99名研发人员，其中研发及开发项下的职工薪酬支出共3865.23万元，研发人员平均薪酬为39.04万元，高于同期同行业可比公司百奥泰（688177.SH）、君实生物（688180.SH）、康希诺（688185.SH）、泽璟制药（688266.SH）和艾力斯（688578.SH）30.98万元的平均值以及30.58万元的中位值。

2019年公司管理人员共87人，管理人员平均职工薪酬为46.44万元，同样远超行业平均值。

界面新闻记者注意到，公司研发人员、管理人员薪酬较高的原因主要系公司高级管理人员薪酬较高。

从公司二轮问询披露的薪酬情况来看，前五名研发人员在公司职务均为副总裁、副总经理级别，2020年前五名研发人员从公司领取的薪酬占研发人员薪酬支出的24.75%，前五名研发人员平均薪酬高达160.00万元。

另报告期公司前五名高级管理人员薪酬合计占管理人员薪酬支出的19.51%，前五名管理人员平均薪酬高达140.70万元。

另盛诺基董事、监事、高级管理人员及核心技术人员薪酬总额从2017年的224.51万元增长254.39%至2018年的795.64万元。2019年，公司关键管理人员薪酬再次大幅增加至1301.48万元，同比增长63.58%。

据悉，盛诺基针对有关董事、监事及高级管理人员的报酬事项也未按公司章程规定履行内部决策程序。

审批陷入停滞

盛诺基的科创板上市之路十分坎坷。早在2020年5月28日，盛诺基就获得了上交所受理，该年9月因上市申请文件中记载的财务资料已过有效期，需要补充提交而被中止其发行上市审核，直至2020年12月，上交所才恢复了对盛诺基的上市审核。

谁料2021年10月22日，盛诺基及保荐机构中银证券主动要求中止审核。2022年1月21日，上交所再次恢复对于盛诺基的发行上市审核。

1月10日，界面新闻记者从国家药监局网站获悉，国家药监局通过优先审评审批程序附条件批准了1.2类创新药淫羊藿素软胶囊上市，用于不适合或患者拒绝接受标准治疗，且既往未接受过全身系统性治疗的、不可切除的肝细胞癌。

这是2022年首个获批上市的创新药，也意味着盛诺基迎来首个获批上市的产品。公开信息显示，公司曾于2015年11月申请阿可拉定的II期临床有条件上市，但未获得批准。

淫羊藿素软胶囊为其核心产品阿可拉定软胶囊。招股书显示，阿可拉定（SNG-162）是从淫羊藿中提取、分离、纯化得到的活性药物单体，盛诺基拥有完全自主知识产权，作为中药1类新药开发用于治疗晚期肝癌，被认为是继青蒿素之后中药现代化的又一重大突破。

这也意味着，盛诺基选择在阿可拉定软胶囊获批上市后，再次冲刺科创板，但目前，公司的上市审核还处于停滞状态。

从招股书（暂未更新）披露的内容看，盛诺基还未有主营业务销售收入，报告期公司净利润分别为-8458.14万元、-1.28亿元和-3.12亿元。公司表示，至2025年，预计阿可拉定产品能够实现销售收入不低于4.60亿元。

此外，报告期公司经营活动产生的现金流量净额分别为-1.09亿元、-1.16亿元和-1.67亿元，已难以覆盖研发费用支出4581.68万元、7649.89万元和1.28亿元。

财务内控有问题

截至招股说明书签署日，盛诺基拥有2家合营企业，分别是北京恒诺基及其全资子公司健赞生物。其中，盛诺基持有北京恒诺51%的股权。

持续亏损之下，报告期内，两家合营公司还在不断占用公司资金。截至2019年6月30日，健赞生物应向盛诺基支付本金共计达到5257.89万元和利息387.32万元。

具体为，北京恒诺基将向公司借款本金87.13万元和利息14.54万元的债务转由其子公司健赞生物承担；北京珅诺基将健赞生物借款91.29万元和利息20.12万元的债权转让至母公司盛诺基。以及，健赞生物向盛诺基借款5079.46万元用于研发楼建设，利息为352.66万元。

据悉，研发实验楼自2010年10月开始建设，合计建造成本约为9043万元，目前已建设完成，盛诺基有限与原合营股东各享有约9000平方米的使用权。

大额借款盖楼后，健赞生物并没有偿还能力。因此，盛诺基与健赞生物于2019年7月签署了《房屋租用协议》，公司和健赞生物同意盛诺基对健赞生物的债权及健赞生物应支付的利息抵做《房屋租用协议》下公司使用上述研发楼51%面积的前期租金。

根据审计工作报告，盛诺基对健赞生物5320.36万元其他应收款转为预付租金，房租每季度225.79万元，租用期限为2019年7月1日至2030年12月31日，免租期为2019年7月1日2020年12月31日。

截至2019年末，公司合并财务报表中其他非流动资产-预付房屋租赁款余额为3386.87万元、一年内到期的非流动资产-预付房屋租赁款余额903.16万元。

需要指出的是，盛诺基在将上述应收账款抵作房屋租金时未及时履行董事会、股东大会审议程序，不符合当时有效的公司章程和《关联交易管理制度》的规定。

此外，盛诺基仅对北京恒诺基、健赞生物资金拆出在2019年计算了利息费用，除此以外，公司与其他关联方资金拆借均未计提利息。

对于公司未对2017、2018年北京恒诺基、健赞生物资金拆借计提利息的原因，盛诺基表示截至2018年末，涉及各方未明确规定借款利息，因此2017年和2018年的利息收入金额不能可靠的计量，不符合收入确认的原则。

监管问询下，2021年1月22日，盛诺基对2019年和截至2020年1-6月的合并财务报表进行会计差错更正。