2022界面新闻「年度超级CEO」及其系列子榜单正式陆续启动。网络报名通道已经开通，欢迎登陆查看：http://jmevents.mikecrm.com/qRwRr0o

界面新闻连续第六年推出界面新闻超级CEO系列榜单，今年的CEO系列榜单将在继承去年的前提下增加新的内容。除「年度超级CEO」主榜单外，今年的系列子榜单：「年度科技行业CEO」、「年度地产行业CEO」、「年度医药健康行业CEO」、「年度新能源行业CEO」、「年度金融行业CEO」和「汽车行业CEO」、「年度女性CEO」、「年度跨国公司在华CEO」等。同时，今年将设立和发布「年度转型CEO」、「年度并购CEO」、「年度国际化CEO」和「年度突破CEO」等单人奖项。

评选面向中国地区各个领域的优秀企业，覆盖上市及非上市企业。界面新闻超级CEO系列榜单通过企业申报、桌面调研、企业走访、数据模型等环节编制榜单。评选维度主要包括：企业规模（25%）、财务表现(40%)、股东回报（20%）、个人声誉（15%）四个维度。通过模型估算，形成入围名单及终榜名单。。

1.    评选对象

该榜单的调研范围主要主营业务在中国大陆的上市及非上市企业的在任CEO。

2.    评选流程

3月-11月——企业申报（视具体子榜单截止时间而定）

6月-11月——入围公示（视具体子榜单截止时间而定）

6月-11月——企业走访（视具体子榜单截止时间而定）

7月-11月——编制榜单（视具体子榜单截止时间而定）

7月-12月——最终发布（视具体子榜单截止时间而定）

3.    入围依据：

通过企业申报，桌面调研，企业走访等方式，再结合算法，选取排名在前30%的企业的CEO进入入围名单。

4.    入围公示：

入围名单将在界面新闻平台公示，如在此期间发现企业有不正当竞争、重大负面舆情或经营生产行为造成不良社会影响，则取消该企业CEO的入围资格。公众可共同监督，如发现上述问题欢迎反馈：shiguowei@jiemian.com

5.评选维度：

企业规模（25%）：评选优先考虑已具有一定规模的企业；

财务表现（40%）：考察维度包括营收增长、盈利能力

股东回报（20%）：市值/估值变化；

个人声誉（15%）：CEO的社会声望。

6.    榜单发布

界面网站首页横幅广告、网站相关频道三平台、APP轮播、加入超级CEO专题、自媒体矩阵等。

7.    落地颁奖

界面年度最大盛会——“界面财经年会”现场颁奖。

2022界面新闻年度超级CEO系列榜单评选申报〉〉

评选参与垂询，欢迎联系2022【超级CEO】评选组委会：

李女士 15058049411  lipeiying@jiemian.com