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海欣食品原董事长离任不放权?

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海欣食品原董事长离任不放权?

值得注意的是,海欣食品业绩尚未有改善,公司却陷入治理危机。

文丨鳌头财经 晓敏 

见习生丨 姜丹 

近日,福建上市公司海欣食品 (002702.SZ)因原董事长滕用雄被指干预公司日常生产经营,非正常影响公司人事任免及限制上市公司董事、监事、高级管理人员及其他公司任职人员的正常履职等,收到来自深圳证券交易所上市公司管理一部的关注函。

更糟糕的是,海欣食品也陷入业绩下滑的局面。根据海欣食品公布2021年度业绩快报数据显示,报告期内,海欣食品营业收入15.5亿元,同比下滑3.45%;归母净利润亏损3443.45万元,同比下滑148.49%。

一波未平一波又起,业内分析认为,在越来越多的企业涌入冷冻鱼肉制品行业分羹市场之际,海欣食品内部管理问题频发对企业发展将带来不利影响。

2021年度净利润出现亏损

公开资料显示,海欣食品股份有限公司创立于1903年,形成以速冻鱼肉制品为核心,兼顾速冻肉制品等其他速冻食品,包括高端鱼极系列、常规海欣系列及常温即食类休闲食品的整体业务体系。

2012年10月,公司成功上市,成为“速冻鱼肉制品第一股”。上市后,公司业绩并不稳定。在连续三年利润同比下滑后,海欣食品开始寻求转型。2016年公司实现短暂盈利后,2017年又再度陷入亏损。随后的几年时间里,海欣食品加大线上布局,利润起起伏伏。

2020年,疫情推动冷冻食品整体销量大增,海欣食品迎来近些年最好的成绩。实现营业收入16.06亿元,同比增长15.92%;归属于上市公司股东的净利润7102.05万元,同比增长938.32%。

但2021年,公司又再次陷入营收利润双降的局面。根据业绩快报,海欣食品营业收入15.5亿元,同比下滑3.45%;归母净利润亏损3443.45万元,同比下滑148.49%。

业绩快报指出,报告期内净利润变动幅度达30%以上的主要原因是:2021年度下游消费环境变化、现代渠道消费减少、行业竞争加剧、原材料人工能源等成本上升等因素共同作用,导致公司2021年度营业收入未达预期、综合毛利率下降、费用率上升,2021年度净利润出现亏损。

面临这样的变化,海欣食品公司高级管理人员自愿提出降低2022年度薪酬,以帮公司渡过难关。今年年初,海欣食品发布公告称,公司审议通过了《关于高级管理人员自愿降薪暨制定2022年度高级管理人员薪酬方案的议案》。

以2021年薪酬方案为基准,海欣食品总经理滕用严薪资调减52%,财务总监郑顺辉薪资调减19%,副总经理、董事会秘书张颖娟薪资调减11%。调整后,海欣食品三位高管的月薪总额(12个月)分别为42万元、61万元和36万元。调整后的薪酬方案自2022年1月1日起生效。

除了上述三位高管外,对于同时担任公司高级管理人员或其他管理职务的董事,其薪酬按照公司高级管理人员的薪酬体系确定,不再领取董事津贴。对于同时在公司担任其他职务的监事,其领取的薪酬为岗位薪酬,由公司管理层对其进行岗位考核,不再另行领取监事津贴。

因此,公司董事、监事将参照高级管理人员薪酬方案调整2022年度薪酬方案。

原董事长被指干预公司经营

值得注意的是,海欣食品业绩尚未有改善,公司却陷入治理危机。

就在近日,海欣食品原董事长滕用雄因干预经营引起深交所关注。公开信息显示,滕用雄为海欣食品第一大股东,目前持该公司股份8,976万股,占总股本的18.67%。

滕用雄为公司主要创始人,2011年8月任董事长,对公司发展壮大做出重要贡献。

公告内容显示,2015年5月8日海欣食品时任董事长滕用雄未经过股东大会授权,明知未经股东大会同意无法履行协议条款,仍代表公司签订了以自有资金2.25亿元认购厦门国际银行定增股的认购协议。

同时,滕用雄授意时任董事会秘书林天山发布公告。次日,林天山在明知该协议不可能履行的情况下,仍按照滕用雄的指示发布该虚假消息。

滕、林二人的上述行为造成股票“海欣食品的交易价格异常波动,扰乱了证券交易市场,2018年6月29日,上海市第二中级人民法院作出一审判决,以编造并传播证券交易虚假信息罪判处被告人滕用雄有期徒刑三年,缓刑四年,并处罚金10万元;判处被告人林天山有期徒刑一年六个月,缓刑二年,并处罚金人民币10万元。

2017年8月,因为该犯罪事实被判刑,滕用雄辞去公司所有职务,至今未在公司担任任何职务,此事过后由滕用庄任公司董事长。

滕用庄任职期间,有媒体曝光,滕用雄以“实控人”身份自居,要求公司员工以其本人意见为准,并常以“开除、罚款、降职、降薪”等言语威胁公司现有员工。

在2022年1月29日召开的海欣食品“年度工作座谈会”中,滕用雄强行支开监事会主席陈为味,公然打砸会议室。此外,滕用雄还多次越过公司股东大会,直接干预公司经营,要求公司生产、研发等相关部门执行与公司经营无关的任务,并向其本人直接汇报工作。

上述行为已经干预公司日常生产经营,非正常影响公司人事任免及限制上市公司董事、监事、高级管理人员及其他公司任职人员的正常履职,不履行审批程序意图强制使用公司公章,无偿要求公司人员为其提供服务等。

深交所对上述情况高度关注,要求海欣食品说明滕用雄是否存在上述媒体报道所称情形,如是,请详细说明相关情况。此外,海欣食品需说明公章的保管和使用的内部制度,滕用雄是否存在私自使用公章的情形,如是,请详细说明相关情况,以及公章私用对公司可能造成的影响及公司已采取或拟采取的风险控制措施(如有)。

结合对前述问题的回复,说明公司是否存在资金被非经营性占用或违规为他人提供担保等情形。结合对前述问题的回复,说明公司内部控制是否存在重大缺陷。

中国食品行业分析师朱丹蓬认为,借助行业红利,海欣食品整体发展有所增长,但产业结构依然偏低,近些年战略发展并不清晰,此次原董事长及公司管理问题事件被曝光,将会对公司商誉、品牌、资本市场等方面造成较大影响。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

海欣食品

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海欣食品原董事长离任不放权?

值得注意的是,海欣食品业绩尚未有改善,公司却陷入治理危机。

文丨鳌头财经 晓敏 

见习生丨 姜丹 

近日,福建上市公司海欣食品 (002702.SZ)因原董事长滕用雄被指干预公司日常生产经营,非正常影响公司人事任免及限制上市公司董事、监事、高级管理人员及其他公司任职人员的正常履职等,收到来自深圳证券交易所上市公司管理一部的关注函。

更糟糕的是,海欣食品也陷入业绩下滑的局面。根据海欣食品公布2021年度业绩快报数据显示,报告期内,海欣食品营业收入15.5亿元,同比下滑3.45%;归母净利润亏损3443.45万元,同比下滑148.49%。

一波未平一波又起,业内分析认为,在越来越多的企业涌入冷冻鱼肉制品行业分羹市场之际,海欣食品内部管理问题频发对企业发展将带来不利影响。

2021年度净利润出现亏损

公开资料显示,海欣食品股份有限公司创立于1903年,形成以速冻鱼肉制品为核心,兼顾速冻肉制品等其他速冻食品,包括高端鱼极系列、常规海欣系列及常温即食类休闲食品的整体业务体系。

2012年10月,公司成功上市,成为“速冻鱼肉制品第一股”。上市后,公司业绩并不稳定。在连续三年利润同比下滑后,海欣食品开始寻求转型。2016年公司实现短暂盈利后,2017年又再度陷入亏损。随后的几年时间里,海欣食品加大线上布局,利润起起伏伏。

2020年,疫情推动冷冻食品整体销量大增,海欣食品迎来近些年最好的成绩。实现营业收入16.06亿元,同比增长15.92%;归属于上市公司股东的净利润7102.05万元,同比增长938.32%。

但2021年,公司又再次陷入营收利润双降的局面。根据业绩快报,海欣食品营业收入15.5亿元,同比下滑3.45%;归母净利润亏损3443.45万元,同比下滑148.49%。

业绩快报指出,报告期内净利润变动幅度达30%以上的主要原因是:2021年度下游消费环境变化、现代渠道消费减少、行业竞争加剧、原材料人工能源等成本上升等因素共同作用,导致公司2021年度营业收入未达预期、综合毛利率下降、费用率上升,2021年度净利润出现亏损。

面临这样的变化,海欣食品公司高级管理人员自愿提出降低2022年度薪酬,以帮公司渡过难关。今年年初,海欣食品发布公告称,公司审议通过了《关于高级管理人员自愿降薪暨制定2022年度高级管理人员薪酬方案的议案》。

以2021年薪酬方案为基准,海欣食品总经理滕用严薪资调减52%,财务总监郑顺辉薪资调减19%,副总经理、董事会秘书张颖娟薪资调减11%。调整后,海欣食品三位高管的月薪总额(12个月)分别为42万元、61万元和36万元。调整后的薪酬方案自2022年1月1日起生效。

除了上述三位高管外,对于同时担任公司高级管理人员或其他管理职务的董事,其薪酬按照公司高级管理人员的薪酬体系确定,不再领取董事津贴。对于同时在公司担任其他职务的监事,其领取的薪酬为岗位薪酬,由公司管理层对其进行岗位考核,不再另行领取监事津贴。

因此,公司董事、监事将参照高级管理人员薪酬方案调整2022年度薪酬方案。

原董事长被指干预公司经营

值得注意的是,海欣食品业绩尚未有改善,公司却陷入治理危机。

就在近日,海欣食品原董事长滕用雄因干预经营引起深交所关注。公开信息显示,滕用雄为海欣食品第一大股东,目前持该公司股份8,976万股,占总股本的18.67%。

滕用雄为公司主要创始人,2011年8月任董事长,对公司发展壮大做出重要贡献。

公告内容显示,2015年5月8日海欣食品时任董事长滕用雄未经过股东大会授权,明知未经股东大会同意无法履行协议条款,仍代表公司签订了以自有资金2.25亿元认购厦门国际银行定增股的认购协议。

同时,滕用雄授意时任董事会秘书林天山发布公告。次日,林天山在明知该协议不可能履行的情况下,仍按照滕用雄的指示发布该虚假消息。

滕、林二人的上述行为造成股票“海欣食品的交易价格异常波动,扰乱了证券交易市场,2018年6月29日,上海市第二中级人民法院作出一审判决,以编造并传播证券交易虚假信息罪判处被告人滕用雄有期徒刑三年,缓刑四年,并处罚金10万元;判处被告人林天山有期徒刑一年六个月,缓刑二年,并处罚金人民币10万元。

2017年8月,因为该犯罪事实被判刑,滕用雄辞去公司所有职务,至今未在公司担任任何职务,此事过后由滕用庄任公司董事长。

滕用庄任职期间,有媒体曝光,滕用雄以“实控人”身份自居,要求公司员工以其本人意见为准,并常以“开除、罚款、降职、降薪”等言语威胁公司现有员工。

在2022年1月29日召开的海欣食品“年度工作座谈会”中,滕用雄强行支开监事会主席陈为味,公然打砸会议室。此外,滕用雄还多次越过公司股东大会,直接干预公司经营,要求公司生产、研发等相关部门执行与公司经营无关的任务,并向其本人直接汇报工作。

上述行为已经干预公司日常生产经营,非正常影响公司人事任免及限制上市公司董事、监事、高级管理人员及其他公司任职人员的正常履职,不履行审批程序意图强制使用公司公章,无偿要求公司人员为其提供服务等。

深交所对上述情况高度关注,要求海欣食品说明滕用雄是否存在上述媒体报道所称情形,如是,请详细说明相关情况。此外,海欣食品需说明公章的保管和使用的内部制度,滕用雄是否存在私自使用公章的情形,如是,请详细说明相关情况,以及公章私用对公司可能造成的影响及公司已采取或拟采取的风险控制措施(如有)。

结合对前述问题的回复,说明公司是否存在资金被非经营性占用或违规为他人提供担保等情形。结合对前述问题的回复,说明公司内部控制是否存在重大缺陷。

中国食品行业分析师朱丹蓬认为,借助行业红利,海欣食品整体发展有所增长,但产业结构依然偏低,近些年战略发展并不清晰,此次原董事长及公司管理问题事件被曝光,将会对公司商誉、品牌、资本市场等方面造成较大影响。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。