记者 |
在这里，200台高耸的白色风机，以及49个深蓝色的光伏玻璃板方阵，源源不断地向外输送清洁电力。
位于内蒙古包头市的达茂旗地处阴山北麓，平均海拔1376米，素有“草原码头、陆路口岸”的美誉。华能新能源蒙西分公司（下称蒙西分公司）包头区域中心站，就坐落其中。
蒙西分公司是中国华能集团旗下华能新能源公司在内蒙古地区的分支机构。包头区域中心站则是蒙西分公司装机容量最大的场站，也是达茂旗规模最大的风光互补电站。
2009年7月，蒙西分公司包头区域中心站首台风机投产发电。截至目前，场站总装机容量已达35万千瓦，其中风电30万千瓦、光伏5万千瓦。
蒙西分公司包头区域中心站的员工平均年龄为30岁。出生于2000年的吴迪是团队中年纪最小的，也是唯一的零零后女生。
她有一张圆圆的脸，留着的长发梳成马尾辫，显得非常利索。一副白色透明眼镜下，是一双大大的眼睛。她说话声音清脆，交谈时略显腼腆，但很爱笑。
2021年7月，刚大学毕业的吴迪从内蒙古呼和浩特的家中，乘车约四个小时来到包头区域中心站，穿上深蓝色工装，正式成为蒙西分公司的一名运维员，开启了她的职业生涯。
和她一起入职的，还有11个职场新人。他们一毕业，就进入了当下最为火热的行业之一：新能源。
“碳达峰、碳中和”目标提出后，新能源行业迈入高速发展阶段。国家层面明确，2030年风电、太阳能发电总装机容量将达到12亿千瓦以上。
内蒙古是全国风能资源最丰富的地区之一，正大力推进以沙漠、戈壁、荒漠地区为重点的国家大型风电、光伏发电基地项目建设。
作为五大发电集团之一的中国华能集团，也加快了新能源转型的步伐，确定了到2025年新增新能源装机8000万千瓦以上，清洁能源装机占比超过50%的目标。
与热闹的行业发展态势不同，地处偏僻的风光电站，需要员工们沉下心来坚守。
以下为受访者口述，界面新闻记者编辑整理：
我的工作单位在内蒙古包头市达茂旗草原上，远离繁华都市，距离包头市区约150公里，约三个小时的车程。我入职之前想，可能离市区会有点远，但没想到有这么远。
毕业那年，应届毕业生数量增多，找工作压力大。我身边的同学，进入国企的并不多，更多的人选择了私企，但我想把眼光放长远一些。
我的大学专业是电气自动化，一找工作时就把方向锁定在了新能源。不仅因为专业对口，还因为新能源正处于朝阳期，我自己也有浓厚的兴趣。我有亲戚也在这个行业，父母也支持我的选择。
达茂旗的冬天漫长寒冷，春天干旱风沙多，水资源贫乏，寒暑变化强烈，电站所在地区人烟稀少。但我逐渐喜欢上了这里，辽阔的地域也成为我职业发展的广阔平台。
我所在的工作岗位是运维。为了保证风电场运行安全，提高设备可利用率和发电量，需要24小时有人在岗。因此，公司配备了专业的检修团队值守，我和同事们每天都在岗位上坚守。
我的工作分为场内运行和场外运维两部分，主要负责机组巡检和故障处理。
公司中男员工人数多，我在场内工作的时间更多一些，主要集中在值班室中，场内和场外的工作时长占比大约是7:3。但为了更快提升工作能力，我和身边的小伙子一样，也在努力多学多练。
在场内运检时，我需要盯着电脑屏幕，实时监控场内风机、光伏设备的运行情况，分析机组设备的发电性能，并进行数据采集。
数据采集是一项特别需要细心和缜密的工作，这恰恰是我们女生优于男生的性格特征，也是风电场值守工作中女生的职场优势之一。
场内的工作还包括升压站和场内设备巡视，如果发现风机出现故障，或者实时电量数据异常，我要马上记录，经过分析后进行上报。
场外的运维工作要辛苦得多。在场外，我需要对箱式变压器、风机和光伏设备进行巡检，观察变压器是否老化，以及光伏设备是否正常运行。
风电场占地面积大，设备数量多，机组分布排阵之间的间距长，每次场外巡检，我都要跑很长的路，若要到达距离最远的风机点位，需要开车近一个小时。
一般情况下，女生不需要爬上风机进行维修。50多米的塔筒高度对我来说是一个不小的挑战。但如果以后有机会，我很愿意尝试这项技能，拥有更丰富的运维经验。
在包头区域中心站工作之后，我对国企工作要求、职场氛围有了更多的认知。
入职之后，公司安排了半个月的内部培训，上级公司也组织了面向所有新入职员工的培训，形式内容很丰富，包括业务领域的岗前培训，以及企业文化、各项业务流程要求等内容。这帮助我快速转换角色适应岗位，也提高了我对企业的认同感和归属感。
在学校里，我们学的都是基础理论知识，没有经过实践考验。公司给新人安排了师傅。在师傅的耐心教导下，我在实习期掌握了风机设备的日常故障处理、隐患排查等重点工作内容，做到将知识投入到实践中，更好地解决工作中出现的问题。
风光电站的运维模式也在经历变革，变得越来越智能。随着智慧运维的不断发展，各场站将通过远程集中监控，逐步实现“无人值班、少人值守”。
这样的变革将给运维人员带来新考验，但我并不担忧自己会被人工智能替代。我为自己制定了职业规划，将拿出更多的时间和精力做好专业技术的钻研和储备，希望用过硬的专业技能来奠定自己的职场核心竞争力。
我也不担心以后会出现“年龄焦虑”。在包头区域中心站，员工们有很多机会，可以向不同方向转型，年轻人主抓技术，老员工可以当培训讲师。
我很喜欢公司的管理方式和工作氛围，场站内的工作很充实。为了及时做好工作任务的分配，并进行工作总结，公司会通过召开早会、晚会和周例会，明确岗位职责和具体目标。
由于地处偏僻，为了方便大家上班，场站同步建设了职工宿舍楼，铺设了篮球、羽毛球场地，还为职工购买了健身器材。
场站还为长期驻守的员工建设了蔬菜大棚。大家可以在工作之余，自己动手种植有机蔬菜，共享劳动果实，这样的体验很好。
同事们之间的关系也很亲近，平日里大家打成一片。场里经常开展羽毛球比赛、篮球比赛、乒乓球比赛和读书会。平常工作结束后，我喜欢和同事们打打羽毛球。
今年除夕，因为疫情等各方面因素，场站内需要有人留守值班。我想尝试一下在公司过年的感觉，就主动留在了场站里。我是家里的独生女，每年除夕都和家人一起过，今年的春节是我第一次离开家这么长时间。
除夕那天，我和值班的领导、同事们一起包饺子，吃年夜饭，还举办了联欢活动，特别开心。大家敞开心扉，畅聊收获和期望，我干劲更足了。心中有理想，眼里有方向，脚下有力量，努力拼过的青春才是无悔的青春。
评论