界面新闻发布2022中国上市公司年度职业经理人榜单，这是界面新闻第四次发布此榜单。该榜单也是中国第一份评价职业经理人业绩的榜单。「年度职业经理人」榜单和「年度超级CEO」系列榜单共同构成界面新闻对公司高管的评价体系。超级CEO系列榜单正在评选中，欢迎参与。
中国民营经济发展至今，已成为中国经济体系中必不可少的一部分。民营企业间的竞争日渐加剧，企业的管理也渐渐由家长式/家族式管理向科学化管理过渡，这时，一个优秀并专业的职业经理人对于企业来说显得尤为重要。另一方面，诸多民营企业已进入了传承阶段，是由二代接班还是启用职业经理人是这几年企业发展中经久不衰的话题。事实证明，卓越的职业经理人亦能带领家族企业实现基业长青，美的集团的董事长兼总裁方洪波就是范例。
企业所有权和经营权的分离，是一个趋势。优秀的职业经理人在现在企业管理制度中的作用越来越重要。面对疫情冲击，国际、国内经济环境复杂多变，“黑天鹅”、“灰犀牛”事件多发，中国企业负重前行。在内忧外患的经济环境下，上榜中国上市公司职业经理人仍然带领公司取得了傲人的业绩。界面新闻2022中国上市公司职业经理人榜单为您揭晓这些优秀的职业经理人。
上榜的50位职业经理人管理的公司均有着不俗的业绩表现。过去一年他们营收增速、净利润增速和区间复权股价涨幅的中位数分别为40%、66%和-15%；平均净资产收益率的中位数为19%；平均市值1927亿元（人民币，下同）。
50位上榜职业经理人中，49位披露了2021财年的薪酬，其平均薪酬1451万元。股权激励是使员工具有主人翁意识的一种有效手段，从而与企业形成利益共同体，在上榜的50为职业经理人中，有37位职业经理人在其公司持股。
上榜的50位职业经理人管理的公司覆盖了16个行业，其主要集中在新能源行业（9位）、医药生物行业（8位）和信息技术行业（8位），分别占据上榜人数的18%、16%和16%。食品饮料行业有4位上榜。在碳双峰碳中和背景下，新能源行业飞速发展，锂电、太阳能、光伏等板块发展势头强劲，也受到资本市场的追捧。
本次上榜的50位年度职业经理人平均年龄为53岁。其中，最年轻的职业经理人是东方财富的总经理郑立坤，今年38岁。良好的受教育程度是这些优秀职业经理人的共性。其中，硕士及以上学历为29人，达到了58%。在性别方面，男性占绝对性优势，50位职业经理人中，男性46人，女性4人，这四位女性职业经理人分别是东方雨虹总裁张志萍、长城汽车总经理王凤英、格力电器董事长兼总裁董明珠和百胜中国CEO屈翠容。
在上榜的50位年度职业经理人中，有29位披露了母校，28位披露了其取得最高学历的专业，其中主修管理学的职业经理人有12位，占比最多，可以说是专业的人做专业的事。
这50位年度职业经理人所管理的上市公司，有45家在内地上市，4家在香港上市，1家在美国上市。平均市值分别为1358亿元、8522亿元和1113亿元。
互联网巨头腾讯控股的总裁刘炽平已经连续四年上榜，连续两年夺得榜首。拥有多年投行经验的他于2005年加入腾讯，2006年担任腾讯总裁，主要负责公司的战略、投资、并购及投资者关系方面的工作。2021年腾讯营收达5613亿元，同比增长16.45%；年度净利润为2248亿元，同比增长40.65%。2022年3月，刘炽平表示，在互联网行业遭遇结构性挑战和转变的重要时刻，为了公司保持更加健康的增长对成本进行了优化，但同时将持续引进核心科技人才和优秀的应届毕业生，预计2022年人员仍会增长。
全球锂电池龙头企业宁德时代的总经理周佳位列第二。周佳毕业于芝加哥大学，有着丰富的投资经验，曾经任职于美国资本集团、鼎晖投资，2017年接任宁德时代总经理之职。宁德时代一直助力实现双碳目标，引领新能源产业迈向高纬度发展。2021年宁德时代与晶科能源强强联合，共同拓宽全球光储合作市场，周佳表示，在碳达峰碳中和的共同目标下，双方将整合产业资源，联通上下游，推动光伏 储能一体化解决方案赋能绿色产业链，优化碳足迹、减少碳排放，树立产业绿色标杆。截至6月8日，宁德时代总市值已达到1.07万亿，与2018年6月12日宁德时代上市当日收盘总市值786.42亿元相比，已经涨了近14倍。2021年宁德时代的营业收入为1303.56亿元，同比增长159.06%；净利润为178.61亿元，同比增长192.61%。
安踏体育总裁郑捷排在第31名。郑捷深耕运动体育行业近30年，于2008年加入安踏，有着丰富的营销管理经验。截至2022年，安踏已与奥运牵手13年，在奥运光环下逐步成长。2021年安踏体育营业收入达到494.35亿元，同比增长38.84%；扣非后归母净利润为65.54亿元，同比增长69.88%。2009年以来，安踏陆续收购了Fila中国、滑雪品牌迪桑特、高端体育用品亚玛芬等多个品牌。近日，郑捷公开表示，安踏5年后可以成为一家公认的世界级体育用品公司，做到排名第二，成为这个行业最好的公司之一。
复星医药董事长吴以芳在榜单中排在第44名的位置。2004年吴以芳加入复星，到现在已经有18年，是名副其实的复星元老。2020年10月，吴以芳接任董事长之位并表示，未来新的管理班子将进一步夯实复星医药集团产业发展的根基，在战略上将坚定创新和国际化的发展，进一步聚焦核心业务药品制造与研发，同时，抓住机遇，加快医疗服务、医学诊断和医疗器械业务的发展。2021年复星医药实现营业总收入390.05亿元，同比增长28.70%；净利润为47.35亿元，同比增长29.28%。
在中国，职业经理人代表企业所有者管理公司的现象还不是很普遍。但职业经理人的专业素质、视野、跨境能力能快速突破企业发展瓶颈。启用职业经理人将会是一个不可逆的趋势。
我们的研究覆盖了在内地、香港及美国上市的中资上市公司。其主营业务在中国大陆且其管理人为职业经理人的公司。为了体现该职业经理人在公司管理中的作用，CEO（含总裁、总经理、行长）及以上职务者才能进入候选。我们通过衡量职业经理人管理公司的规模，其所管理公司的财务表现企业成长性（营收增速、净利润增速）、盈利能力（ROE）及市场表现（区间复权股价涨幅）来衡量其职业经理人的管理能力，同时我们也将职业经理人的薪酬考虑在内。
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