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总经理辞职,一季度亏损,华泰人寿接下来的路如何走?

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总经理辞职,一季度亏损,华泰人寿接下来的路如何走?

偿付能力不及行业平均。

文|全球财说 宋涵

近年来伴随保险业转型变革不断,高管更迭频繁。有因公司战略转型或者业务探索等而进行的积极换将,也有因股权生变,高管“被查”而进行的被动调整。

一朝天子一朝臣。伴随“安达系”在华泰保险步步为营,2022上半年公司高层洗盘。经历集团董事长变更,财险总经理变动后,华泰人寿再现人事变动,总经理刘占国辞职。与此同时,华泰保险董事长人选尘埃落定,与预期一致,赵明浩任职资格获监管审批,正式出任华泰保险董事长一职。

华泰人寿换将

7月15日,华泰人寿官网发布关于指定公司临时负责人的公告,指定李平坤为华泰人寿临时负责人,刘占国不再担任华泰人寿总经理职务。

对于这一人事变动,华泰人寿相关负责人表示,刘占国辞职系个人原因。

华泰人寿于2005年成立,是华泰保险集团股份有限公司(以下简称“华泰保险”)的重要成员。

公开资料显示,刘占国是有30年保险经验的老将,在外资和中资保险领域均有涉猎。

历任美国恒康相互人寿天津代表处首席代表、参与筹建恒康天安人寿并任精算部经理;光大永明人寿助理副总裁、长城人寿总精算师、财务总监;慕尼黑再保险北京分公司总经理助理、寿险总精算师兼市场与客户部总经理;恒安标准人寿首席财务官;英大泰和人寿副总经理、总精算师、代理总经理、总经理职务。

2016年6月加入华泰人寿任总经理,至今任期6年有余。值得注意的是,刘占国还有另一重身份,系华泰保险集团副总经理。

刘占国离职,也意味着华泰保险副总经理和华泰人寿总经理双双空缺。

而荣升公司临时负责人的李平坤属于基层成长起来的,在人身险领域经验丰富。

曾任平安人寿营业部业务员、主任、高级主任、营业部经理等职务;友邦保险北京分公司业务发展部经理;中航三星总裁助理兼首席个险执行官;阳光人寿营销副总监、业务总监,曾兼任阳光人寿北京分公司总经理。

李平坤在华泰人寿的进阶之路可谓“扎扎实实”。

2014年4月加入华泰人寿,2015年1月任公司总经理助理,3个月后升任公司副总经理,2018年4月至今任公司常务副总经理。

华泰人寿给的批语是具有较强的渠道建设和业务开拓管理能力。

或许,华泰人寿此次人事变动可以看作是“安达系”深入布局的延续。

上半年,随着安达系在华泰保险步步为营,公司董事会和高层经历了人事地震。

6月,华泰保险董事会大换血。银保监会批复了华泰保险集团9名董事、监事成员的任职资格。其中,CunqiangLi(李存强)、BryceLeslieJohns、TokuchiTatsuhito、何迪、万峰、蔡琳为华泰保险集团董事,邓康、黄健、邢冬梅为华泰保险集团监事。

公司新一届董事会选举产生执行董事2人:赵明浩、Cunqiang Li;独立董事4人:Tokuchi Tatsuhito、何迪、万峰、蔡琳。非执行董事5人:张蓓、RainerJ. Kirchgaessner、Bryce Leslie Johns、田军、李燕芳。

高层变动方面,华泰保险灵魂人物、公司创始人、原董事长王梓木,因年龄原因不再担任第八届董事,赵明浩与李存强成为公司新的执行董事。

彼时市场猜测,赵明浩或接替王梓木任公司董事长。

时隔4个月,预言成真。7月14日,华泰保险正式宣布赵明浩接替王梓木担任董事长一职。

保险业务成长能力下滑

2022年算是“安达系”以主人翁姿态进入华泰保险的第一年,其经营状况颇受瞩目。

目前,华泰保险2022年半年报尚未披露,甚至在6月延迟披露2021年报后,2022年一季度偿付能力报告也迟迟未公开。

不过,从行业迹象以及其分公司披露的偿付能力报告来看,业绩似乎并不亮眼。

从行业来看,一季度保险公司业绩大多在走下坡路。除了延续上年颓势,负债端承压明显外,投资端在资本市场下行压力下也遭遇重创。

华泰财险、华泰人寿也难逃行业大势,多项投资指标告负。

一季度,华泰财险净投资收益率1.71%、总投资收益率0.62%、投资收益率0.47%、综合投资收益率则为-0.38%;华泰人寿净资产收益率-0.32%,总资产收益率-0.04%,综合投资收益率-0.22%。

从保险业务来看,华泰保险的财险和寿险业务保费同比均有所增长,不过净利却同比大幅缩水,一季度华泰人寿甚至出现亏损。

一季度,华泰财险实现保险业务收入24.57亿元,同比增长33.46%;净利0.95亿元,同比下滑33.57%。华泰人寿实现保险业务收入23.38亿元,同比增长5.84%;净利亏损0.14亿元,同比下滑115.91%。

具体来看,报告期华泰财险实现签单保费23.47亿元。其中,车险签单保费8.21亿元。从渠道来看,经纪渠道签单保费占比超5成。

同期,华泰人寿规模保费同比增速下滑严重,一季度为4.37%,而上季度这一数据为24.66%。

报告期内,华泰人寿综合退保率为0.92%,虽较上季度下滑0.03个百分点,但仍保持较高水平。退保金额和综合退保率居前三的产品多来自个险渠道。

资深精算师徐昱琛表示,个险渠道退保占比较高,可能是客户不满某一款产品,或者产品性价比较低,同时也不排除销售误导引起的退保。

而根据偿付能力报告显示,1季度华泰人寿退保率较高的一款保险产品为华泰人寿福寿康宁终身寿险(万能型),此款产品季度退保率达41.41%。

偿付能力方面,受偿二代二期监管影响,华泰财险和华泰人寿偿付能力均有所下滑。

一季度,华泰财险核心偿付能力充足率为263.73%,环比上季度下滑65.82个百分点;综合偿付能力充足率267.32%,较上季度下滑62.23个百分点。

同期,华泰人寿综合偿付能力充足率和核心偿付能力充足率则表现大相径庭。

具体表现为,其核心偿付能力充足率为148.69%,环比上季度下降7.94个百分点;综合偿付能力充足率为179.33%,却较上季度环比上升了22.7个百分点。

根据银保监会公布的偿二代实施下,第一季度末行业偿付能力来看,被纳入审核的180家保险公司平均综合偿付能力充足率为224.2%,平均核心偿付能力充足率为150%。

其中,人身险公司的平均综合偿付能力充足率为219.3%,显然华泰人寿不及行业平均水平。

一季度,华泰保险“拉胯”的业绩表现,早有迹可循。

近5年,华泰保险虽然始终保持盈利,但从成长能力来看,却不尽如人意。

Wind数据显示,净利规模在2019年实现迅猛扩张。2017年-2021年公司分别实现净利7.5亿元、5.24亿元、14.04亿元、14.71亿元、13亿元。

不过,公司同期营收和净利水平却不高。具体来看,公司营收增长率下滑,净利润增长率呈现波动下滑趋势。

5年间,华泰保险实现营收增长率分别为22.18%、4.11%、8.6%、2.96%、2.78%;净利增长率表现为-25.68%、-30.21%、168.05%、4.76%、-11.59%。

分业务来看,华泰财险和华泰人寿两大保险板块业绩表现和集团公司大同小异。

2017年-2021年,由刘占国和李平坤共同执掌的华泰人寿,营收增长率波动明显,净利增长率总体下滑。营收增长率分别为28.34%、13.46%、20.34%、4.95%、11.09%;净利增长率分别为77.34%、711.5%、289.64%、-18.61%、-31.69%。

华泰财险营收增长率具体为21.81%、1%、-5.12%、-3.84%、-5.82%,呈持续下滑态势;净利增长率具体为-7.28%、-86.42%、686.63%、22.51%、5.6%,震荡下滑趋势明显。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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总经理辞职,一季度亏损,华泰人寿接下来的路如何走?

偿付能力不及行业平均。

文|全球财说 宋涵

近年来伴随保险业转型变革不断,高管更迭频繁。有因公司战略转型或者业务探索等而进行的积极换将,也有因股权生变,高管“被查”而进行的被动调整。

一朝天子一朝臣。伴随“安达系”在华泰保险步步为营,2022上半年公司高层洗盘。经历集团董事长变更,财险总经理变动后,华泰人寿再现人事变动,总经理刘占国辞职。与此同时,华泰保险董事长人选尘埃落定,与预期一致,赵明浩任职资格获监管审批,正式出任华泰保险董事长一职。

华泰人寿换将

7月15日,华泰人寿官网发布关于指定公司临时负责人的公告,指定李平坤为华泰人寿临时负责人,刘占国不再担任华泰人寿总经理职务。

对于这一人事变动,华泰人寿相关负责人表示,刘占国辞职系个人原因。

华泰人寿于2005年成立,是华泰保险集团股份有限公司(以下简称“华泰保险”)的重要成员。

公开资料显示,刘占国是有30年保险经验的老将,在外资和中资保险领域均有涉猎。

历任美国恒康相互人寿天津代表处首席代表、参与筹建恒康天安人寿并任精算部经理;光大永明人寿助理副总裁、长城人寿总精算师、财务总监;慕尼黑再保险北京分公司总经理助理、寿险总精算师兼市场与客户部总经理;恒安标准人寿首席财务官;英大泰和人寿副总经理、总精算师、代理总经理、总经理职务。

2016年6月加入华泰人寿任总经理,至今任期6年有余。值得注意的是,刘占国还有另一重身份,系华泰保险集团副总经理。

刘占国离职,也意味着华泰保险副总经理和华泰人寿总经理双双空缺。

而荣升公司临时负责人的李平坤属于基层成长起来的,在人身险领域经验丰富。

曾任平安人寿营业部业务员、主任、高级主任、营业部经理等职务;友邦保险北京分公司业务发展部经理;中航三星总裁助理兼首席个险执行官;阳光人寿营销副总监、业务总监,曾兼任阳光人寿北京分公司总经理。

李平坤在华泰人寿的进阶之路可谓“扎扎实实”。

2014年4月加入华泰人寿,2015年1月任公司总经理助理,3个月后升任公司副总经理,2018年4月至今任公司常务副总经理。

华泰人寿给的批语是具有较强的渠道建设和业务开拓管理能力。

或许,华泰人寿此次人事变动可以看作是“安达系”深入布局的延续。

上半年,随着安达系在华泰保险步步为营,公司董事会和高层经历了人事地震。

6月,华泰保险董事会大换血。银保监会批复了华泰保险集团9名董事、监事成员的任职资格。其中,CunqiangLi(李存强)、BryceLeslieJohns、TokuchiTatsuhito、何迪、万峰、蔡琳为华泰保险集团董事,邓康、黄健、邢冬梅为华泰保险集团监事。

公司新一届董事会选举产生执行董事2人:赵明浩、Cunqiang Li;独立董事4人:Tokuchi Tatsuhito、何迪、万峰、蔡琳。非执行董事5人:张蓓、RainerJ. Kirchgaessner、Bryce Leslie Johns、田军、李燕芳。

高层变动方面,华泰保险灵魂人物、公司创始人、原董事长王梓木,因年龄原因不再担任第八届董事,赵明浩与李存强成为公司新的执行董事。

彼时市场猜测,赵明浩或接替王梓木任公司董事长。

时隔4个月,预言成真。7月14日,华泰保险正式宣布赵明浩接替王梓木担任董事长一职。

保险业务成长能力下滑

2022年算是“安达系”以主人翁姿态进入华泰保险的第一年,其经营状况颇受瞩目。

目前,华泰保险2022年半年报尚未披露,甚至在6月延迟披露2021年报后,2022年一季度偿付能力报告也迟迟未公开。

不过,从行业迹象以及其分公司披露的偿付能力报告来看,业绩似乎并不亮眼。

从行业来看,一季度保险公司业绩大多在走下坡路。除了延续上年颓势,负债端承压明显外,投资端在资本市场下行压力下也遭遇重创。

华泰财险、华泰人寿也难逃行业大势,多项投资指标告负。

一季度,华泰财险净投资收益率1.71%、总投资收益率0.62%、投资收益率0.47%、综合投资收益率则为-0.38%;华泰人寿净资产收益率-0.32%,总资产收益率-0.04%,综合投资收益率-0.22%。

从保险业务来看,华泰保险的财险和寿险业务保费同比均有所增长,不过净利却同比大幅缩水,一季度华泰人寿甚至出现亏损。

一季度,华泰财险实现保险业务收入24.57亿元,同比增长33.46%;净利0.95亿元,同比下滑33.57%。华泰人寿实现保险业务收入23.38亿元,同比增长5.84%;净利亏损0.14亿元,同比下滑115.91%。

具体来看,报告期华泰财险实现签单保费23.47亿元。其中,车险签单保费8.21亿元。从渠道来看,经纪渠道签单保费占比超5成。

同期,华泰人寿规模保费同比增速下滑严重,一季度为4.37%,而上季度这一数据为24.66%。

报告期内,华泰人寿综合退保率为0.92%,虽较上季度下滑0.03个百分点,但仍保持较高水平。退保金额和综合退保率居前三的产品多来自个险渠道。

资深精算师徐昱琛表示,个险渠道退保占比较高,可能是客户不满某一款产品,或者产品性价比较低,同时也不排除销售误导引起的退保。

而根据偿付能力报告显示,1季度华泰人寿退保率较高的一款保险产品为华泰人寿福寿康宁终身寿险(万能型),此款产品季度退保率达41.41%。

偿付能力方面,受偿二代二期监管影响,华泰财险和华泰人寿偿付能力均有所下滑。

一季度,华泰财险核心偿付能力充足率为263.73%,环比上季度下滑65.82个百分点;综合偿付能力充足率267.32%,较上季度下滑62.23个百分点。

同期,华泰人寿综合偿付能力充足率和核心偿付能力充足率则表现大相径庭。

具体表现为,其核心偿付能力充足率为148.69%,环比上季度下降7.94个百分点;综合偿付能力充足率为179.33%,却较上季度环比上升了22.7个百分点。

根据银保监会公布的偿二代实施下,第一季度末行业偿付能力来看,被纳入审核的180家保险公司平均综合偿付能力充足率为224.2%,平均核心偿付能力充足率为150%。

其中,人身险公司的平均综合偿付能力充足率为219.3%,显然华泰人寿不及行业平均水平。

一季度,华泰保险“拉胯”的业绩表现,早有迹可循。

近5年,华泰保险虽然始终保持盈利,但从成长能力来看,却不尽如人意。

Wind数据显示,净利规模在2019年实现迅猛扩张。2017年-2021年公司分别实现净利7.5亿元、5.24亿元、14.04亿元、14.71亿元、13亿元。

不过,公司同期营收和净利水平却不高。具体来看,公司营收增长率下滑,净利润增长率呈现波动下滑趋势。

5年间,华泰保险实现营收增长率分别为22.18%、4.11%、8.6%、2.96%、2.78%;净利增长率表现为-25.68%、-30.21%、168.05%、4.76%、-11.59%。

分业务来看,华泰财险和华泰人寿两大保险板块业绩表现和集团公司大同小异。

2017年-2021年,由刘占国和李平坤共同执掌的华泰人寿,营收增长率波动明显,净利增长率总体下滑。营收增长率分别为28.34%、13.46%、20.34%、4.95%、11.09%;净利增长率分别为77.34%、711.5%、289.64%、-18.61%、-31.69%。

华泰财险营收增长率具体为21.81%、1%、-5.12%、-3.84%、-5.82%,呈持续下滑态势;净利增长率具体为-7.28%、-86.42%、686.63%、22.51%、5.6%,震荡下滑趋势明显。

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