记者 | 姜菁玲

8月23日晚，BOSS直聘（NASDAQ：BZ）发布了2022年第二季度财报。财报显示，二季度BOSS直聘实现营收11.12亿元，同比下降4.8%；净利润为1.074亿元，去年同期净亏损14.141亿元；调整后的净利润为2.572亿元，同比增长4.3%。

考虑到疫情影响，天风证券、东吴证券等机构此前预计，BOSS直聘二季度营收在10.98-11亿元不等，同比降速或达6.4%，非通用会计准则下净利润预估在2.2-2.31亿元不等。BOSS直聘二季度这两项数据均超出市场预期。

分业务看，面向企业客户的在线招聘服务收入为10.999亿元，较2021年同期下降5.0%。不过，面向求职者提供的增值服务收入为1250万元，较同期增长20.2%。

C端求职者正在快速增长。财报提到，自重新开放新用户注册后，BOSS直聘7月MAU环比6月增长16%，达到2650万。截至8月15日，累计新增注册用户超过1000万人。

BOSS直聘此前曾披露，暂停新增期间，注册失败人数超过4000万。开放新用户注册后，这部分用户的需求在未来将逐渐得到满足。业绩电话会上，BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示，今年的市场策略将不会大力获客，预期接下来还能实现约2500万用户新增。

企业端同样在复苏。财报显示，截至6月30日止十二个月，BOSS直聘付费客户总数同比增长5.6%至380万。赵鹏在电话会上透露，7月全平台新增职位数量环比6月上涨15%，8月整体招聘环境进一步复苏，新能源、生产制造、地产、传媒、医疗健康等行业及代表企业业务拓展的销售及市场类岗位增长较好。8月前两周环比7月后两周，服务业新增发布职位数上涨超过20%。

另外，BOSS直聘降本成效显著。财报显示，受获客成本下降影响，BOSS直聘二季度销售与营销费用近4亿元，同比下降25%；收入成本为1.74亿元，一般与行政费用为1.60亿元，稳定低位运行。

研发方面，二季度BOSS直聘研发费用达到3.08亿元，同比增长23%，创单季新高。

BOSS直聘方面表示，考虑到疫情对招聘需求产生的不利影响，预计三季度公司总收入将在11.4亿元至11.6亿元之间，同比下降5.9%至4.3%。