券商行业薪资一直以来备受关注，年初某证券公司分析师在社交媒体晒出224万元工资单，此后，中金公司交易员8.25万元月均收入证明引发热议。今年8月，财政部发布对国有金融行业的“限薪令”， 要求金融企业高管及重要岗位员工基本薪酬一般不高于薪酬总额的35%，绩效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式，延期支付期限一般不少于3年。

截至今年8月末，48家上市券商公布了半年度业绩，行业内最新薪资水平随之浮出水面。

据Wind数据显示，2022年上半年，在全部48家上市证券公司中，有37家营收同比负增长，占比为77%。42家公司归属净利润同比下滑，占比88%。今年上半年，48家券商人力总成本为795.9亿元，与去年同期的896.6亿元相比下滑了11.2%，其中，73%的证券公司人力总成本在收缩，相当于上半年48家券商合计降薪超100亿元。在此次降薪潮中，中金公司上半年人均薪酬下滑了26%，相当于每人每月少拿2.2万元。

东方财富Choice数据显示，包含中信证券、华泰证券、中金公司在内的20家已披露员工人数的上市券商中，有13家公司员工人均薪酬下降。整体看来，20家券商上半年薪酬总额合计570.44亿元，与2021年上半年的655.95亿元相比，同比减少了85.51亿元，降幅13%。

然而，总体来说券商薪资较之其他行业仍十分可观。从人均薪资来看，今年上半年，48家券商公司人均收入27.2万元，与去年同期的33.9万元相比下滑了19.7%，相当于月薪4.5万元。根据国家统计局公布的《中国统计年鉴-2021》显示，全国城镇非私营单位就业人，年平均工资为97379元。

界面新闻梳理此前资料发现，券商公司头部高管年薪可达到数百万甚至上千万元。2021年，48家上市券商的1153名高管年度薪酬总额15.47亿元，约合人均134.13万元。其中，25家券商高管人均年薪超过百万元。

从券商从业人员数量来看，Wind数据统计显示，48家券商合计从业人员29.2万人，同比去年上半年增加了2.8万人。其中，中信证券增员1.2万人，几乎占据了行业新增人数的43%。此外，包含华泰证券、招商证券、中金公司和中信建投在内的多家公司，也各自增员千余人。与此同时，不乏券商出现裁员潮，今年有11家证券公司缩减员工数量，国泰君安今年上半年员工人数减少了1,800多人，光大证券减少了480多人。