编译 | 来咖智库 豆豆

编辑 | 龚岩

如果你在发烧或是从心脏手术后康复时，使用电子设备是很困难的。如果你正经历精神崩溃，也最好不要使用电子工具。这时病休就正当其时了，它们的作用就是防止人们在工作中伤害自己、同事、客户或路人甲。但这个逻辑被居家办公彻底颠覆了。现在的混合办公者日益发现，既然能在餐桌上工作，只要保持打开大脑、关闭Zoom摄像头，怎么就不能在病床上继续工作呢？

居家办公的方式把生病的门槛提高了。自从新冠疫情出现后，斯坦福大学的Nicholas Bloom一直在跟踪因此盛行的居家办公习惯。在最近的工作论文中，他展示了在一家大型跨国公司中开展随机控制实验的结果：与全程现场办公的同事相比，每周居家远程办公两天的员工请病假的天数会低12%。

以笔者本人为例。过去，在生病康复期，她愿意把自己裹在毯子里，纸巾放在旁边，就着热棕榈酒吃面包。然而，今年夏天得新冠时，她把电话和笔记本电脑裹在羽绒被里坚持工作。上级们强烈要求她把工作转给同事。但至少在几乎晕倒前，她都觉得把工作转出去是不可想象的。

在床上无所事事，不仅会带来肉体上的不适，而且会带来认知上的损害。对于以输入而非产出为评估基础的工薪族来讲，既然现在不必担心在办公室传播病毒了，会发现自己很难连续好几天都歇兵休战。

对于自我要求高的人，长时间工作并非苦差事，而是一种生活方式。非计划的中断对于其持续良好表现的焦虑很不利。随着衰退威胁加大，未来的工作岗位安全性成疑，体现自身的有用性就变得更加重要。混合工作的规矩也不明确，很多公司还没有对病休制度进行更新。

尽管所有这些都可以理解，但还是很令人烦恼。在床上病怏怏地敲击笔记本电脑和智能手机键盘不像驾驶铲车那样危险，但仍有一定风险：不仅对于病人自身，对于其雇主也是如此。也不限于新冠那些使人脑子发晕的症状，任何病症都会带来疲劳感。

即便只是轻微不适，也会像高海拔那样伤害脑功能，感觉可能类似严重的宿醉。如果人们无法集中于手头的任务，就很难进行正确的判断。这也就是为什么缺氧的人有时会在珠穆朗玛峰上把防寒衣脱掉，有些甚至会冻死。在感觉头晕或疲惫的时候回复邮件会进一步加重身体负担，而且有语无伦次的风险。如果硬撑下去，可能会使员工病得更重，低效率的时间更久。这样的坚持只会带来数字化的出勤主义，对任何人都没好处。

避免这种后果的发生很重要。你不是一定要经历输血或肝移植才能获得休息的权力。充分睡眠能够帮助身体和精神恢复。盯着天花板放空可以给你时间理顺繁忙的生活。不要担心会被别人认为是在逃避工作。真正的懒惰是无法掩盖的：如果某些人在装病逃差，其实很可能其老板早就知道了。

在灵活办公的世界里，经理们应以身作则，在感冒时偶尔休息一天。为什么不把这作为代理工作的机会呢？这将能够在团队中建立信任，有助于评估下属的优点和缺点。

在混合办公时期，工作习惯的规矩迟早会尘埃落定。在病休方面，预计将有望与疫情前的标准近似。生病对于人类来讲是不可避免的，不会消失。病休也一样。笔者还记得自己17年前在纽约，由于生胃病在沙发上躺着，既没有同事打扰，也不受工作烦恼。下次她生病时，将听从经理们的安排去休病假，不会再用Slack软件坚持办公了。

（本文仅供读者参考，并不构成提供或赖以作为投资、会计、法律或税务建议。）