想象一下，假如你是一名足球运动员，不是普通的、而是一位顶尖球员，忽然之间人们开始对你冷淡，你被告知，在队里你是多余的后备队员，你被鼓励到其他足球俱乐部去找更多的上场时间。想象一下，若你是这个足球运动员。你会有怎样的反应？

2016年的足球迷看到了那些著名球员们展现的强势，他们表达愤怒、提出转会要求、对媒体发表不指名的评论，等等。但是在另一方面，更为常见的情况是俱乐部针对球员做出强势的行为。

今年夏季，一波球员受到俱乐部的冷遇。从乔-哈特到赛多-贝拉希诺，前者刚被曼城队的瓜帅瓜迪奥拉弃用，后者被东家西布朗一再拒绝转会热刺而怒发推文吐槽，距今已刚好一年。还有巴斯蒂安·施魏因施泰格，今天他门庭冷落至此，让人几乎无法相信，两年前他才刚刚亲吻过大力神杯。随着夏季转会市场的窗口期接近结束，这些球员很有可能要面临一些令人难堪的谈话。

“即便球员们坚持不让步，”一位要求匿名发表评论的英超联赛俱乐部代理说，“现实情况是，俱乐部如果想拿下谁，可以设法让他难以坚持下去。”屡试不爽的手法包括，让老球员和一波年轻新手同场训练，往往这是俱乐部新任的经理喜欢采用的手段。“如果俱乐部来来一位新帅掌印，而他不愿意留用某位球员，他往往会使用这一招。“他说。

作为代理，他们所做的事情是从外部挑选可以替换的球员，以一定转会代价介绍给客户。“任何称职的代理都会将所有可能的选择明白地告诉自己的客户，”这位代理说，“如果球员的收入没什么变化，只是关乎球赛本身，他会同意转会。但如果他开价不被接受，他就会难以选择。一年不上场踢球，对球员的职业生涯是非常有害的。而等这位球员的合同到期了，他也不能再拿到同等收入来。”

尽管有风险，代理非常自信地知道，当球员面临减薪时，他们将如何抉择。“决定由球员来作出，”他说，“肯定他们会综合地考量，但最终，他们都不会接受收入减少。”

如果你觉得，以这样的方式追求自己钟爱的运动事业，显得特没情怀，也许，这就是现代足球的真实面目。但是，尽管球员们持现实的态度做出商业决策，他们的内心并非没有一种脆弱无力之感在暗自涌动。

戴夫-柯林斯教授是兰开郡中心大学运动训练与表现学院的主任。作为英国运动员组织（UKA）体育表现方面的前任负责人，他为许多受伤或退役的奥林匹克选手和职业运动员做过心理辅导工作。他说，运动员被挤出自己喜爱的俱乐部这种情形并不少见。

“这属于一种职业创伤。今天你无比重要，明天你什么都操蛋，”他说。足球俱乐部好比心爱之人。“想象一下，你对一段感情付出了很多心血和忠诚；想象一下，忽然有人告诉你，一切都结束了，可你却不想结束。你觉得你被排除在圈子之外，突然之间人们都不认可你，人们都不与你联系了。当一件事几乎是你存在的全部内容，失去它的感觉会如同亲人离世。”

柯林斯教授说，运动心理学家的工作重要性在于，他们帮助运动员从失望中走出来。这项工作如今变得越来越重要了。“如果我受聘驻某球队或俱乐部，当有球员被裁减 ，我会认为自己有责任照顾他们。”他说，“让进来的人看到俱乐部是如何对待离开的人，这点也非常重要。我的工作一部分在于让运动员能合理地接受这种感情经历。比如你45岁了，妻子离开了你，你会觉得你再也找不到合适的配偶了。但这并不是当然的结果。运动员会以为：我在最好的俱乐部踢球，可现在我成了多余的后备，这意味着我踢得不好了。其实，这也并不是当然的结果。正确地理解发生的情况，这很重要。”

除了代理负责安排转会、心理学家负责辅导以外，在帮助运动员转出俱乐部的工作中，还有一个关键性步骤：运动员协调联络员。这是一个新催生出来的体育管理岗位，他们负责按照职业足球运动员们的意愿完成各种事项，而他们也是最后送走球员的人。

“不论发生什么情况，我们都要负责照顾转会的球员，”一位不愿透露姓名的联络员告诉记者。“我们需要跟球员们建立良好关系。从事这项工作，意味着你要充当照顾他们的角色。”

其中一个需要关注的方面是财务。联络员可能要协助结束房屋租约，或将房产放到市场上出售。他们可能要接收前人搬走留下的房屋，然后转给下一个签约球员。他们甚至需要帮助打扫球员搬走留下的公寓。

“我有过一些经历，球员离开前说：‘这些东西我统统不要了’，”联络员说到，“他们会说，‘我有台电视，但我不想带到乌兹别克斯坦’，或其它什么地方。其实他们拎包走人，什么都不带也可以。他们也许此生不会再回来住了，却能够就像只是出门一天那样。”

有了这样的协作，体育运动的生命周期可以持续下去。对每一位乔·哈特这样的队员，都有一位克劳迪奥·布雷沃这样的细腻入微的写实主义大师，在足球界没有时间可以感情用事。“我们确实要尽最大可能保证他们顺利地离开俱乐部、离开本地，”联络员说。“但是肯定会有一丝’人走茶凉’的滋味，人们对新来者会更加热情。”

（翻译：于馥莉）